Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






II. Основная цель и главные задачи

2.1. Основная цель профсоюза: улучшение условий жизни и труда членов ГМПР через их сплочение и консолидацию действий профсоюзных организаций, реализацию прав профсоюза и его структур на участие в управлении производством, защиту индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза.

2.2. Главные задачи профсоюза:

2.2.1. Защита занятости и содействие созданию новых рабочих мест, профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров, предотвращение массовых увольнений.

2.2.2. Достижение справедливых и достойных размеров оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности членов профсоюза.

2.2.3. Контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Защита членов профсоюза от незаконныхдействий работодателей.

2.2.4. Контроль за обеспечением работодателями на производстве здоровых и безопасных условий труда и нормативного состояния производственной и окружающей среды.

2.2.5. Участие в совершенствовании социально-трудового законодательства, противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.

2.2.6. Укрепление профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.

2.2.7. Обеспечение сбережения и эффективное использование профсоюзных взносов, в том числе направленных на формирование забастовочного фонда (фонда солидарности).

2.3. Для достижения цели и реализации задач профсоюз, его выборные органы и представители имеют право и обязаны:

2.3.1. Защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и в их объединениях, совместных и иностранных предприятиях и организациях.

2.3.2. Разрабатывать, в установленном порядке вносить и отстаивать предложения по законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации и её субъектов, затрагивающим трудовые и социальные права работников.

2.3.3. Развивать социальное партнерство.

2.3.4. Вести от имени работников переговоры по социально-трудовым вопросам, заключать с работодателями (их объединениями) соглашения и коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением.

2.3.5. Представлять и защищать интересы работников организаций независимо от членства в профсоюзе в вопросах, возникающих при решении коллективных трудовых споров, всеми законными средствами вплоть до объявления забастовки.

2.3.6. Участвовать в разработке и реализации программ развития горно-металлургического комплекса, добычи и обработки драгоценных металлов икамней.

2.3.7. Контролировать состояние занятости и соблюдение законодательства в этой области, участвовать в разработке программ занятости, мер по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов.

2.3.8. Участвовать в решении вопросов образования, непрерывного профессионального обучения, расширения масштабов, продолжительности и улучшения качества постоянной подготовки и переподготовки работников за счет средств организаций и государства.

2.3.9. Содействовать реализации государственных федеральных и территориальных программ по вопросам охраны труда и окружающей природной среды, разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и экологической безопасности.

2.3.10. Создавать правовую и техническую инспекции труда для осуществления профсоюзного контроля за соблюдениемтрудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Взаимодействовать при осуществлении их полномочий с государственными органами надзора и контроля.

2.3.11. Проводить исследования и анализ по проблемам: уровень жизни, бюджет семьи, инфляция, безработица, охрана и гигиена труда, оплата и нормирование труда и др. Давать социальную оценку проектам законов, иным нормативным правовым актам.

2.3.12. Добиваться выполнения международных трудовых норм и ратификации конвенций МОТ, способствующих становлению гражданского общества в Российской Федерации, в том числе о правах профсоюзов, и их дальнейшего совершенствования.

2.3.13. Не допускать вмешательства работодателей в деятельность профсоюзных организаций и их выборных органов.

2.3.14. Осуществлять подготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и обучение профсоюзного актива, изучать и распространять опыт работы организаций ГМПР и других профсоюзов.

2.3.15. Проявлять солидарность с другими профсоюзами и общественными объединениями страны в целях защиты прав членов профсоюза.

2.3.16. Укреплять солидарность горняков и металлургов, работников других отраслей металлопромышленности стран мира, развивать международные связи.

2.3.17. Участвовать на паритетной основе в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими, формируемыми за счет страховых взносов.

2.3.18. Организовывать и проводить спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия среди членов профсоюза и их семей.

 

Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...