Ознайомлення з будівельною організацією

Звіт з виробничої практики

Виконав: студент гр. ПЦБ-33і

Федорець С.С.

Перевірив: к.т.н. доцент

Білецький А.А.

Рівне - Дубно 2013

Зміст

Вступ……………………………………………………………

1.)Ознайомлення з будівельною організацією…………………4

2.)Ознайомлення з об’єктом проходження практики………….6

3.)Вивчення роботи відділів……………………………………..8

4.)Участь студента в виробничих процесах……………………11

5.) Заходи з охорони праці………………………………………14

6.) Додатки………………………………………………………..17

Висновок………………………………………………………25

Література……………………………………………………..26

Вступ

Метою практики є вивчення напрямків діяльності та організації роботиустанов, де проходить практика: закріплення. поглиблення і розширення знань з теоретичних дисциплін та їх застосування до розв'язання актуальних проблем одержання навиків проведення конкретних розрахунків, проведення чисельного експерименту; підготовка до майбутньої роботи за спеціальністю. Завданням практики є вивчення структури та організації діяльності установ за місцем проходження практики: ознайомлення з питаннями наукової організації праці; засвоєння методів чисельного дослідження задач, спрямованих на розв'язування конкретних виробничих проблем; вивчення технічної документації та ознайомлення з вимогами до її оформлення; поглиблення навиків роботи з обчислювальною технікою набуття практичних навиків на робочих місцях. Врезультаті проходження практики студенти повинні: знати: принципи побудови математичних моделей процесів, що досліджуються, сучасні математичні методи розв'язування складних задач, можливізастосування результатів дослідження вміти: здійснювати математичну постановку конкретної задачі і вибір методу її розв'язування та його алгоритмізацію, вести самостійний пошук науковотехнічної інформації з питання, що досліджується; використовувати пакети прикладних програм. аналізувати результати і давати їх фізичну інтерпретацію та встановлювати область застосування, оформляти та вести науково-технічну документацію, набувати навики: самостійної наукової роботи та творчого пошуку в дослідженнях математичних задач, використання науково-технічної літератури, використання сучасної обчислювальної техніки та її математичного забезпечення, органїзації виробничої та науково-дослідної роботи, виконання аналізу отриманих результатів, їх коректування і опрацювання рекомендацій.

Вивчення роботи відділів

Призначення відділу завдання і структура , зв’язки з іншими відділами і дільницями. Роль відділів у виконанні виробничих планів: Для ведення будівельної діяльності на підприємстві ТзОВ ,,Будівельник” сформовані такі відділи:

1.Виробничий відділ

2.Будівельний цех.

3. Цех виробництва бетону і залізобетонних конструкцій (РБВ)

4.Деоевообробний цех

5.Відділ постачання

6.Відділ технічного контролю

7.Відділ маркетингу і капіталовкладень

8.Бухгалтерія і відділ кадрів.

Всі види є самостійними структурними підрозділами підприємства , вони створюються і ліквідовуються наказом директора підприємства. Відділи підпорядковуються безпосередньо директору підприємства . Керівництво здійснюється начальником відділів,які призначаються за наказом директора. Склад і штат відділів затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням начальника відділу.

Загальні задачі і функції відділу матеріально-технічного постачання:

Забезпечення виробничих підрозділів підприємства матеріально технічними ресурсами . Визначення потреби в матеріальних ресурсах(сировини, матеріалах, напівфабрикатах, устаткування, комплектуючих виробах, паливній енергії, тощо) Визначення джерел задоволення потреби в матеріальних ресурсах. Розробка проектів перспективних,поточних планів і балансів матеріально-технічного забезпечення виробничих програм ,ремонтно експлуатаційних нестатків підприємства і його підрозділів. Забезпечення підприємства всім необхідним для його виробничої діяльності. Складання балансів матеріально технічного забезпечення зведених таблиць по видах сировини, матеріалів. Створення засобів необхідних для виробництва. Вивчення оперативних маркетингових операцій і рекламних матеріалів про підрозділи підприємства оптової торгівлі і загально будівельних організацій з метою виявлення можливості придбання матеріально-технічних ресурсів. Доставка матеріальних ресурсів згідно з термінами визначеними угодами. Приймання матеріально технічних ресурсів на склади сировини і матеріалів. Контроль якості кількості комплексності матеріально-технічних ресурсів при прийманні їх на склади сировини і матеріалів.

Участь у розробці стандартів підприємства по матеріально-технічному постачанню якості продукції, що випускається.

Розробка нормативів виробничих (складських) запасів матеріальних ресурсів.

Контроль за станом запасів матеріалів, сировини, напівфабрикатів і комплектуючих виробів. Оперативне регулювання виробничих запасів на підприємстві.

Організація роботи складського господарства. Забезпечення високого рівня механізації й автоматизації транспортно-складських операцій, застосування комп’ютерних систем і нормативних умов організації й систем праці. Облік руху матеріально-технічних ресурсів. Підготовка і укладання угодна постачання матеріально-технічних ресурсів. Підготовка і укладання угод з постачальниками. Узгодження умов і термінів постачань матеріальних ресурсів. Аналіз можливостей і доцільності встановлення прямих довгострокових господарських зв’язків по постачальних матеріально-технічних ресурсах.

Підготовка претензій до постачальників при порушенні ними договірних зобов’язань і складання розрахунків за цими претензіями.

Узгодження з постачальниками змін умов угод. Контроль за правильністю наданих рахунків та інших розрахункових документів постачальників і забезпечення своєчасної передачі цих документів для оплати.

Участь у формуванні цін на продукцію, що випускається, і оцінці обґрунтованості цін постачальників.

Планування й організація таких заходів: Встановлення зв’язків як з існуючими, так і з перспективними, включаючи іноземних постачальників, постачальниками, в першу чергу з питань цін і якості сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів. Покупка масових видів сировини і матеріалів у великих упаковках (залізничних і автоцистернах, контейнерах, мішках на піддонах і т.д.) Придбання дрібних партій окремих видів матеріально-технічних засобів не у виробників, що поставляють великі партії, а у підприємств, що продають дрібними партіями. Введення практики кращої закупівлі сировини у підприємствах, що здійснюють продаж на умовах часткової передоплати. Пошук по кожному виду сировини і матеріалів двох і більше постачальників з метою усунення залежності від одного постачальника і мінімізації втрат від зривів постачань сировини, а також зниження цін на цю продукцію.

Складання:

- списків постачальників, їхніх реквізитів, схем прямих господарських зв’язків з постачальниками.

-заявок на матеріально-технічні ресурси (зведені, річні, що надійшли від підрозділів підприємств, квартирні, місячні).

-зведених даних про розподіл ы реалізацію фондів на сировину і матеріали.

-документів (відомостей, довідок) про розподіл і реалізацію фондів на усі види постачання;

-актів, висновків про якість матеріально-технічних ресурсів, що надходять.

-комерційних актів.

Від взаємодії відділів залажить виконання виробничих планів та життєдіяльність підприємства.

4. Участь студента в виробничих процесах

Зведення стін з піноблоків виконується за такою послідовністю.

Перший ряд блоків кладеться на цементну вирівнюючу стяжку. Це потрібно для того, щоб перший ряд був практично ідеально вирівняний по горизонталі. Якщо цього не зробити, то стіни вийдуть перекошеними.

Для того щоб вирівнювати блоки в процесі їх кладки застосовують дерев'яний або гумовий молоток. Залізним молотком користуватися не рекомендується, так як піноблок досить крихкий матеріал.

Наступні ряди піноблоків кладуть на спеціальний клейовий склад.

Для того щоб обладнати різного роду ніші, тобто дверні прорізи, потрібно використовувати перемички із залізобетону або арматурну сітку. Такі перемички в широкому асортименті випускає промисловість. Внутрішні стіни товщиною 250 з двох рядів піноблоків товщиною по 100мм та повітряним шаром 50мм, та перегородки товщиною 100мм. Піноблоків розмірами 600*400*100мм та щільністю 700, ширина десять сантиметрів.

Краще для кладки застосовувати спеціальний розчин для піноблоків, завдяки якому ми зменшуємо теплові втрати в стінах, через їх маленької товщини 1-3мм.

Для підготовки розчину (клею) потрібно:

- електродриль з встановленою що перемішує лопаттю;

- пластикова цебер для розмішування розчину;

- вода.

Робимо як написано в інструкції, в чисту ємність наливаємо потрібну кількість води.

Засипаємо суху розчинну суміш і розмішуємо.

Рекомендується залити водою відразу весь мішок розчину цілком. Виходячи з розрахунків, повинно вистачити (якщо блок рівний) для зведення приблизно 1,5 м3 стіновий кладки блоків.

Розчин повинен бути пластичним і не дуже густим. Рідко виходить так що довжина стіни будинку збігається по довжині блоку, тому може виникнути необхідність підрізування.

Різання блоків краще виконати спеціальної ручною ножівкою, які часто пропонують виробники. При великих обсягах можна придбати стрічкову електричну пилку.

Щоб вийшло все точно, необхідно відзначити олівцем лінію різання на двох сторонах блоку - горизонтальної та вертикальної.

Після чого, поверхню блока вирівнюємо рубанком або шліфувальної дошкою. Через 1-2 години після кладки початкового першого ряду, приступаємо до кладки наступних. Для цього нам знадобиться розчин (клей) для газоблоків.

Кладку роблять таким же способом як і перший ряд блоків. несучих стін починаємо з закладки кутових блоків. Кожен укладений блок перевіряємо рівнем в горизонтальній і вертикальній площині і якщо необхідно, підганяємо гумовим молотком.

А далі натягуємо шнурок.

За допомогою спеціальної кельми (по ширині блоків) наносимо розчин.

Також необхідно нанести розчин на вертикальну поверхню блоку, робиться це притисненням кельми до нижньої частини вертикальної стінки блоку і переміщенням її вгору, без відривів.

Наступні ряди (як у цегляній кладці) кладемо поперемінно, використовуючи перев'язку. Глибина перев'язки повинна становити не менше 10 см.

Довжина крайніх блоків, наприклад, на краях (дверних і віконних) прорізів або кутів будівлі повинна бути? 11,5 см.

Дрібні забруднення і пил видаляємо щіткою, а нерівності прибираємо за допомогою шліфувальної дошки або рубанка.

Перевіряємо за рівнем кладку в місці майбутньої стіни, наявні нерівності усуваємо рубанком. Гарненько очищаємо поверхню кладки від пилу!

Несучі внутрішні і зовнішні стіни зв'язується кладкою за допомогою перев'язки. Перший ряд блоків, кладеться за загальними правилами, на цементно-піщаний розчин товщиною не менше 20 мм. При цьому не забуваємо перевіряти збіг рівень стін по горизонталі.

Рівень блоків вирівнюється за допомогою гумового молотка.

Необхідно стежити за точністю кладки блоку по горизонталі і вертикалі.

Ось так зв'язується внутрішня і зовнішня стіни. При кладці використовується інструмент.

Наносимо розчин на вертикальну поверхню блоку.

У місці, де буде перегородка, в клейовий шов вкладається арматура з нержавіючої сталі. Анкери одним кінцем монтуються в несучу стіну, а іншим кінцем - в шов перегородки.

Арматурні стержні монтувати в шар розчину шляхом вдавлювання..

При подальшій кладці необхідно стежити за тим, щоб розчин укладався по всій її ширині. Арматурна сітка вкладаються в кожен другий ряд блоків несучої стіни. Для кріплення перегородок до перекриттів використовуються монтажна піна. Після мурування, прокладання електропроводки штукатуряться цементно-вапняним розчином.

Заходи з охорони праці

1. Перед початком роботи муляри зобов'язані:

А) пред'явити керівнику посвідчення про перевірку знань безпечних методів роботи;

Б) надягти каску, спецодяг, спецвзуття встановленого зразка;

В) одержати завдання на виконання роботи в бригадира або керівника і пройти інструктаж на робочому місці з урахуванням специфіки виконуваних робіт.

2. Після одержання завдання в бригадира або керівника муляри зобов'язані:

А) підготувати необхідні засоби індивідуального захисту, перевірити їхню справність;

Б) перевірити робоче місце і підходи до нього на відповідність вимогам безпеки;

В) підготувати технологічне оснащення, інструмент, необхідні при виконанні роботи, перевірити їхню відповідність вимогам безпеки.

3. Муляри не повинні приступати до виконання роботи при:

А) несправності технологічного оснащення, засобів захисту працюючих, зазначених в інструкціях заводів-виготовлювачів, при яких не допускається їхнє застосування;

Б) несвоєчасному проведенні чергових іспитів (технічному огляді) технологічного оснащення, інструменту і пристосувань;

В) несвоєчасному проведенні чергових іспитів або закінченні терміну експлуатації засобів захисту працюючих, установленим заводом-виготовлювачем;

Г) недостатньої освітленості робочих місць і підходів до них;

Д) порушенні стійкості конструкцій будинків і споруджень.

Г) зашпаровувати порожнечі в плитах до їхньої подачі до місця кладки в проектне положення.

5. Муляри зобов'язані здійснювати кріплення запобіжного пояса в місцях, зазначених керівником робіт, при кладці:

А) карнизів, парапетів, а також вивірці кутів, чищенню фасадів, монтажі, демонтажі й очищенні захисних козирків;

Б) стін ліфтових шахт і інших робіт, виконуваних поблизу необгороджених перепадів по висоті 1,3м і більш;

В) стін товщиною більш 0,75м у положенні "стоячи" на стіні.

При подачі матеріалів вручну в котловани або на нижчележачі робочі місця муляри зобов'язані застосовувати похилі жолоби з бічними бортами. Приймати матеріали, спущені по жолобі, слід після того, як припинений їхній спуск. Скидати матеріали з висоти не допускається.

У випадку виявлення зсуву ґрунту або порушення цілісності кріплення укосів виїмки муляри зобов'язані припинити кладку фундаменту, залишити робоче місце і повідомити про те, що трапилося, керівнику робіт.

Вимоги безпеки по закінченні роботи

19. По закінченні роботи муляри зобов'язані:

А) забрати зі стіни, риштовання і лісів сміття, відходи матеріалів і інструмент;

Б) очистити інструмент від розчину і забрати його у відведене для збереження місце;

В) упорядкувати і забрати в призначені для цього місця спецодяг, спецвзуття і засоби індивідуального захисту;

Г) повідомити керівнику або бригадиру про всі неполадки, що виникли під час роботи.

Додатки

Висновок

Звіт з виробничої практики

Виконав: студент гр. ПЦБ-33і

Федорець С.С.

Перевірив: к.т.н. доцент

Білецький А.А.

Рівне - Дубно 2013

Зміст

Вступ……………………………………………………………

1.)Ознайомлення з будівельною організацією…………………4

2.)Ознайомлення з об’єктом проходження практики………….6

3.)Вивчення роботи відділів……………………………………..8

4.)Участь студента в виробничих процесах……………………11

5.) Заходи з охорони праці………………………………………14

6.) Додатки………………………………………………………..17

Висновок………………………………………………………25

Література……………………………………………………..26

Вступ

Метою практики є вивчення напрямків діяльності та організації роботиустанов, де проходить практика: закріплення. поглиблення і розширення знань з теоретичних дисциплін та їх застосування до розв'язання актуальних проблем одержання навиків проведення конкретних розрахунків, проведення чисельного експерименту; підготовка до майбутньої роботи за спеціальністю. Завданням практики є вивчення структури та організації діяльності установ за місцем проходження практики: ознайомлення з питаннями наукової організації праці; засвоєння методів чисельного дослідження задач, спрямованих на розв'язування конкретних виробничих проблем; вивчення технічної документації та ознайомлення з вимогами до її оформлення; поглиблення навиків роботи з обчислювальною технікою набуття практичних навиків на робочих місцях. Врезультаті проходження практики студенти повинні: знати: принципи побудови математичних моделей процесів, що досліджуються, сучасні математичні методи розв'язування складних задач, можливізастосування результатів дослідження вміти: здійснювати математичну постановку конкретної задачі і вибір методу її розв'язування та його алгоритмізацію, вести самостійний пошук науковотехнічної інформації з питання, що досліджується; використовувати пакети прикладних програм. аналізувати результати і давати їх фізичну інтерпретацію та встановлювати область застосування, оформляти та вести науково-технічну документацію, набувати навики: самостійної наукової роботи та творчого пошуку в дослідженнях математичних задач, використання науково-технічної літератури, використання сучасної обчислювальної техніки та її математичного забезпечення, органїзації виробничої та науково-дослідної роботи, виконання аналізу отриманих результатів, їх коректування і опрацювання рекомендацій.

Ознайомлення з будівельною організацією

Огрганізація займається будівництвом будівель і споруд будівництвом житлових будинків реконструкцією та ремонтними роботами. На базі підприємства знаходиться автокран КТА-25 вантажепідйомністю 25 тонн виліт стріли сягає 21,5м.Екскаватор «Борекс»,самоскид «МАЗ», бортовий «ЗИЛ» ,також автомобіль «Газель». Розчино бетонний вузол 60м³ в зміну,інвентарне риштування столи підмости,бадді, ящики, електроінструменти, бетономішалки. Основні об’єкти в 2013році громадська вбиральня м. Дубно по вул. Млинівська, двохповерховий магазин .убенський район селище Смига. Будівництво об’єктів підприємств власними силами найманими робітниками, а також залученням субпідрядних організацій фінансування об’єктів займається замовник, згідно договорів забезпечення будівництва матеріалами та конструкціями здійснює ген підрядною організацією або по домовленості. Загальним будівництвом підприємства та керівництво здійснює директор,йому підпорядковуються:

1.Виробничий відділ

2.Будівельний цех.

3. Цех виробництва бетону і залізобетонних конструкцій (РБВ)

4.Деоевообробний цех

5.Відділ постачання

6.Відділ технічного контролю

7.Відділ маркетингу і капіталовкладень

8.Бухгалтерія і відділ кадрів.

Система управління підприємства розглядається як своєрідний механізм управлінських відносин які включають в себе :

- закони управління тобто найбільш суттєві ,що повторюють взаємозв’язок між елементам системи управління які забезпечують цілісність та дійсність.

- інформацію тобто сукупність даних про спеціальні та виробничі процеси.

- організаційну структуру тобто внутрішню будову системи управління , що відображає особливості функцій та методів управлінської діяльності.

- технічні засоби збору обробки та зберігання інформації які суттєво перевищують продуктивність управлінської праці.

- кадри управління тобто керівників спеціалістів допоміжний персонал.

Виробнича структура підприємства включає цехи служби , що забезпечують різні функції які забезпечують виконання планів у встановлені строки ,що відповідають договірним зобов’язанням перед споживачами продукції. В свою чергу цехи мають свою виробничу структуру в яку входять ділянки ,а структурну ділянку водять відповідні робочі місця. Цехи поділяються на основні і допоміжні. В основних цехах виконуються основні виробничі процеси і вони в свою чергу поділяються на заготівельні і оброблювальні. Також виділяється обслуговуюче господарство (складальні, транспортні). Заготівельні цехи організовуються за технологічним принципом тобто в залежності від технологічних процесів ,що виконуються в них і не залежно від того які види продукціъ будуть вироблятись із загальної продукції підприємства. Оброблюючі цехи організовуються за предметним принципом,тобто цехи будують за ознакою виготовлення з них або готового виробу або будь-якої його частини (вузла ,агрегату). Організаційна структура управління характеризується визначеним складом підпорядкованістю підрозділів і ланок управління, що виконують визначені функції . Чіткою організацією управлінської праці на основі використання сучасних засобів обчислювальної і організаційної техніки.