Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Определите ВВП в рыночных ценах и ВНД (двумя методами).

ВВП(призводст.методом)=Выпуск+Чист налог на

продукц.-ПП(промеж потр)

Валовая прибыльи смешанные доходы=

ВВП(произв.метод)-Оплата труда резидентами-Налоги

на производство и на импорт+Субсидии на производство

и импорт

ВВП(распред.методом)= Валовая прибыль и смешанные

доходы-Оплата труда+Чист налог на произв-во и импорт

ВВП=(методом конечного использования)=КП(кон

потребл)+ВН(вал накопл)+Чист экс

ВНД=ВВП+Сальдо оплаты нерезидентами труда резидентов и

резидентами труда нерезидентов+Сальдо доходов от собственности


Тема 18. Статистика численности и движ персон.использ раб времени.

18.8.

ССЧ=(100*5+105*3+110*4+108*4+107*3+112*7+120*3+122*2)/31=3396/31=109

СЯЧ=(100*3+102*+105*3+106*4+104*1+108*5+116*3+120*2)/31-8=

=(100*3+102*+105*3+(106-20)*4+104*1+108*5+116*3+120*2)

Коэффициент использования списочной численности = среднее число

фактически работавших/ ССЧ=86/109=0,79.

18.9 Предприятие введено в действие 8 ноября. Численность его работников

в ноябре по списку составляла: 8 ноября-200; 9ноя-202; 12-16-2005;

19-23-215; 26-30-220. Выходные дни:10,11,17,18,24,25. Определите

среднесписочную численность работников в указанном месяце.

ССЧ=

18.10 Предприятие работает с 18 июля. среднесписочная числ работников

в этом мес составила 39 чел. Списочная численность работников 18-20 июля 81

чел;23-24 июля- 208 чел; 26-27- 91 чел; 30-31- 92 чел. Определите сколько чел

состояло в списке предпр на 25 июля.

ССЧ=39=5*81+208*2+x+4*91+2*92/31=405+416+364+184+x /31=39

Х=1209-1369=-160

18.11 численность работников орг,осущ свою деят-ть с 15 февраля, по списку

сост: 15-20 февр-200; 21-24-208; 25-28-215. Среднесписочная числ-ть работн

в марте составляла 220 чел. Во втором квартале -225 чел, в третьем квартале-2

23 чел. В октябре 222 чел, в ноя- 228 чел, в дек -230 чел. Определите ССЧ

А) за февраль ССЧ= =103

Б) за 1 квартал =2892+31*220/31+28+31=9712/90=108 чел

В) первое полугодие 9712+91*225/90+91=3018/181=167 чел

Г) 4 квартал 222*31+228*30+230*31/31+30+31=6882+6840+7130/92=227

Д) Второе полугодие223*92+20852/92+92=20516+20852/184=225

Е) год (различ методами) 225+167/2=196

108+225+223+227/4=196

103+220+225*3+223*3+222+228+230/12=196

18.12.

Явки=5080+200=5280 чел-ч

=5280+220+2250/31=7750/31=250чел

=5080+200/22=240 чел

- среднее число фактически

работавших лиц

Построить баланс рабочей силы

Списочная численность работников организации на начало года составила

420 человек. В течение года принято на работу (Опр) 50 человек, уволено

(Оу) 60 человек (в т.ч.в связи с окончанием срока договора (Оу д) –

20 человек; уходом на пенсию (Оу п) – 10 человек; поступлением в учебные

заведения (Оу п) – 12 человек; по собственному желанию – 13 человек; за

прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины – 5 человек).

Среднесписочная численность работников за год составила 406 человек.

Ообщ = Опр + Од = 50+60= 110 чел.

Изл.об. = 13+5=18

Кпр = Опр / ССЧ *100% = 50/406 *100% = 12,3%

Ку= Оу/ССЧ *100% = 60/406 *100% = 14,8%

Кобщ = (50+60)/406 *100% = 27,1%

Ктек = (13+5)/406 *100% = 4,4%

Квосп = Опр/Оу *100% = 50/60 *100% = 83,3%

Кпост = (420-60)/406 *100% = 88,7%

,

где излишний оборот – уволенные ПСЖ, за прогулы,

за нарушения дисциплины, по служебному несоответствию

18.14.

По предприятию за апрель имеются следующие данные: отработано

рабочими — 8000 чел.-дн.; целодневные простои — 50 чел.-дн.; всего

неявок - 3950 чел.-дн., в том числе в связи с выходными днями - 3200

чел.-дн.; очередными отпусками - 240 чел.-дн. Раб дней в апреле - 22.

Определите: 1) календарный, табельный и максимально

возможный фонды рабочего времени; 2) ССЧ и СЯЧ рабочих;

3) среднее число дней неявок в составе максимально возмож-го

фонда раб-го времени в расчете на 1 списочного раб-го.

 

1) КФ=Фактич.отработано+Целодневн.простои+Неявки=

8000+50+3950=12000

ТФ=КФ-Неявки,в связи с выходными днями=КФ-3200=8800

МВФ=ТФ-Неявки, в связи с отпусками=МВФ=ТФ-240=8560

2) ССЧ=КФ/30=400; СЯЧ=8050/22=366

3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного

фонда рабочего времени в расчете на одного списочного рабочего.

МВФ-Факт отраб-Целодневные простои/ССЧ =(8560-8050)/400=1,275


18.15.

Баланс рабочего времени

Ресурсы рабочего времени Использование рабочего времени
1.Календарный фонд 1.Фактически отработанное время
2.Праздничные и выходные дни 2.Время, не использованное по уважительным причинам
3.Табельный фонд (1-2) в том числе:
4.Очередные отпуска неявки по болезни
5.Макс возможный фонд (3-4) отпуска по учебе
  отпуска по семейным обстоятельствам
  выполнение государственных обязанностей
  прочие неявки, предусмотренные законом
  3.Потери рабочего времени
  неявки с разрешения администрации
  прогулы
  целодневные простои
  забастовки
  внутрисменные простои
  4.Максимально возможный фонд (1+2+3)
Баланс Баланс

1)определите относит показат структуры макс возм фонда раб вр

*Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок

на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней: 110790+10+71700 = 182500 чел.-дней, и

равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году, т.е.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени

человеко-дней праздничных и выходных *Максимально возможный фонд рабочего времени представляет

собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым

законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней

ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных:На основании абсолютных показателей

рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень

использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного

времени в соответствующем фонде рабочего времени.

2)

3) коэффициенты использования фондов рабочего времени:

· По числе дней работы на одного списочного рабочего: Крп=(Фактич отработ./ССЧ)/число дней

· По продолж-ти рабочего дня: Крд=(фактич отработано часы/всего)/средняя продолж раб дня,ч.

· По числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март: Крп(час.)=фактич

отработано часов/(число дней* средняя продолжит рабочего дня,ч.*ССЧ).

 

18.17.При изуч ресурсов времени раб по орг были получ след данные за 2 месяца.

В апреле(23 раб дня) макс возм фонд раб вр сост 2680 чел-дн, число неяво по всем

прич-1122 чел/дн, в том числе в связи с вых днями – 960 чел-дн, очередными отпусками –

80 чел-дн, целодневные простои-40 чел-дн, отраб рабочими 19158 чел-ч.

В мае число явок сост 2570 чел-дн(цеодневных простоев нет) неявки- 1186 чел дн, в том числе в

связи с вых дн-1008 чел-дн, очередными отпусками 100 чел-дн, отраб рабочими-19789 чел-ч.

Определите за кажд месяц : 1)ССч 2) СФПРП 3)СФПРД 4) проанализируйте измен фонда отраб вр

(в чел-ч) под влиянием различ факторов

) ;

2) ср.факт продолжительность раб. периода (В):

Апрель ; Май:

3) ср.факт продолжительность раб. дня (А):

Апрель: ; Май:

4) Факторный анализ ФОВ:

За счет изм. ССЧ (С):

За счет изм. факт продолж раб периода (B):

За счет изм. факт продолж раб дня (А):

а- продолжительность рабочего периода в часах

b- продолжительность рабочего периода в днях

Т- фонд отработанного времени

- продолжительность рабочего периода в днях

- продолжительность рабочего дня в часах

*Измен общ кол-ва отраб вр в чел –ч за счет измен средней фактич продолж раб

дня в отч пер по сравн с баз

∆Та=(а1-ао)*в1*ССЧ1 А1- май, а0- апрель, в1 - май

* Измен общ кол-ва отраб вр в чел –ч за счет измен средней фактич продолж раб

периода в отч пер по сравн с баз

∆Тв=(в1-во)*а1*ССЧ1

* Измен общ кол-ва отраб вр в чел –ч за счет измен ССЧ в отч пер по сравн с баз

∆Тссч=(ССЧ1-ССЧо)*а0*в1

∆Твсего=∆Та+∆Тв+∆Тссч=Т1-Т0

*d∆Та=∆Тa/∆Т*100%

d∆Тd==∆Тb/∆Т*100%

d∆Тссч==∆Тссч/∆Т*100%

18.18

Известны следующие показатели по предрп за два периода. Опред измен общ кол-ва

отраб времени (в чел/час) за счет различных факторов. Проанализируйте динамику

показателей использования раб времени( ср фактич прдолж раб периода в днях и ч,

средней фактич продолж раб дня)

показатель Баз пер Отч пер
Средне спис число раб
Отработанно раб, чел/дней
Отработанно раб, чел/час

ССЧ0=280 ССЧ1=310

Отраб чел-д0=17920 Отраб чел-д1=20150 Отраб чел-ч0=139776 Отраб чел-ч1=153140

1)

2)средняя фактич продолж раб периода = число фактич отраб чел/дней, деленное на ССЧ

средняя фактич продолж раб периода(0) =17920/280=64 (чел/дн)

средняя фактич продолж раб периода(0) =139776/280=499,2 (чел/ч)

средняя фактич продолж раб периода (1)=20150/310=65 (чел/дн)

средняя фактич продолж раб периода (1)=153140/310=494 (чел/ч)

∆ средняя фактич продолж раб периода=65-64=1 (чел/дн)

∆средняя фактич продолж раб периода=494-499,2=-5,2


 

 

18.20.За месяц по цеху число отработанных человеко-дней состави­ло:

в первой смене — 990; во второй — 880; в третьей — 440.

Число рабочих мест в цехе — 50, число рабочих дней в месяце - 22.

Определите: 1) коэффициенты сменности, использования сменного режима

, непрерывности и интегральный коэфф-т использования раб мест;

2) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест;

3) прирост объема продукции, который можно получить в результате

повышения эффективности использования рабочих мест, если

коэффициент сменности рабочих увеличить до 2,5

(средняя выработка продук­ции за смену одним рабочим составляет 220 руб.).

2)резервы рабочего времени:

(чел.-дн), при условии, что коэф. Сменности равен 3.

3) Прирост объема продукции в результате повышения эффективности использ рабочих мест

*Среднесписочная, среднеявочная численность

- среднее число фактиче раб лиц

*Продолжительность рабочего периода в днях, часах

- продолжительность рабочего периода в днях

- продолжительность рабочего дня в часах

Последнее изменение этой страницы: 2016-08-11

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...