Тема 12. Учет затрат на оплату труда, расчетов с персоналом и взносам во внебюджетные фонды

ТЕСТЫ

Какие факторы оказывают влияние на формирование размера заработной платы в условиях повременной оплаты труда?

Варианты ответа:

а) количество произведенной продукции в единицу времени;

б) количество произведенной продукции исходя из квалификации персонала;

в) количество произведенной продукции с учетом количества и условий труда;

г) фактически отработанное время и уровень квалификации работника.

В каком документе могут быть установлены отдельные льготы и преимущества для работников, не указанные в законах и иных нормативных актах?

Варианты ответа:

а) в приказе руководителя о приеме работника;

б) в приказе руководителя по учетной политике организации;

в) в коллективном договоре;

г) в отдельном трудовом договоре с работником.

В чем сущность сдельно-премиальной системы оплаты труда?

Варианты ответа:

а) премирование работника за выполнение им определенных показателей производственной деятельности;

б) дифференцированная система премирования работников за достижение определенных показателей в установленное время;

в) премирование работников, чей труд не поддается нормированию;

г) в условиях рыночной экономики данная система оплаты труда не применяется.

Может ли осуществляться работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени?

Варианты ответа:

а) да, по инициативе работника (совместительство) или по инициативе работодателя (сверхурочная работа);

б) да, только по инициативе работника;

в) да, только по инициативе работодателя;

г) да, по инициативе работодателя в строго оговоренных случаях.

5. Для работников, занятых в ночное время, продолжительность работы (смены) сокращается на:

Варианты ответа:

а) на 0,5 часов;

б) на 1 час;

в) на 2 часа;

г) не сокращается.

Как оплачивается сверхурочная работа?

Варианты ответа:

а) в двойном размере ставки повременщика;

б) в двойном размере ставки повременщика при наличии письменного согласия работника;

в) с согласия работника предоставлением ему дополнительного времени отдыха, но не более времени, отработанного сверхурочно;

г) за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Как оплачивается работа в ночное время?

Варианты ответа:

а) в полуторном размере ставки повременщика;

б) в двойном размере ставки повременщика;

в) каждый час работы – в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях;

г) в том же размере, что и при нормальных условиях труда, но с сокращением работы на один час.

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни?

Варианты ответа:

а) в размере, согласованном между работодателем и работником;

б) в полуторном размере ставки;

в) не менее, чем в двойном размере;

г) за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Какой продолжительностью работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

Варианты ответа:

а) 24 рабочих дня;

б) 28 календарных дней;

в) 30 календарных дней;

г) 28 рабочих дней.

Из чего складывается расчетная база для исчисления отпускных?

Варианты ответа:

а) из совокупного заработка за предыдущие 24 месяца;

б) из совокупного заработка за предыдущие три полностью отработанные месяца;

в) из совокупного заработка за предыдущие 12 полностью отработанных месяцев;

г) из совокупного заработка за 12 месяцев, включая заработок за не полностью отработанный месяц ухода в отпуск.

Вправе ли работодатель заменить отпуск денежной компенсацией?

Варианты ответа:

а) нет;

б) нет, если иное не предусмотрено действующими нормативными документами;

в) да;

г) данная норма не урегулирована действующими нормативными документами.

Являются ли объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц пособия по временной нетрудоспособности?

Варианты ответа:

а) нет;

б) нет, кроме пособия по уходу за больным ребенком;

в) да;

г) нет, кроме пособий по бытовой травме.

Включается ли в налогооблагаемую базу по НДФЛ доход работника, полученный в натуральной форме?

Варианты ответа:

а) нет;

б) да;

в) да, если доход в натуральной форме работник получил в период участия в сельскохозяйственных работах;

г) да, если такая ситуация оговорена в коллективном договоре работника с персоналом организации.

14. Какие размеры налоговых ставок (в %) установлены на доходы физических лиц?

Варианты ответа:

а) 13, 30, 35;

б) 13 и 30;

в) 13, 30 и 40;

г) 13, 25, 30.

В какие государственные внебюджетные фонды производит платежи работодатель?

Варианты ответа:

а) Пенсионный фонд, Фонд социального страхования;

б) Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонды обязательного медицинского страхования;

в) Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонды обязательного медицинского страхования, Фонд занятости;

г) перечень государственных внебюджетных фондов не является фиксированным, поскольку он утверждается субъектами РФ.

Включаются ли в состав облагаемой базы по исчислению взносов во внебюджетные фонды доходы, полученные работником организации в виде государственно установленных пособий?

Варианты ответа:

а) да;

б) нет;

в) да, кроме пособий по безработице;

г) да, кроме пособий по безработице и временной нетрудоспособности.