Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Практичні індивідуальні завдання

Задача 1

Погодинна тарифна ставка робітника І розряду складає 16 грн./год. За працю у важких і шкідливих умовах установлено надбавку до тарифної ставки в розмірі 12%. Обчисліть погодинну тарифну ставку робітника VІ розряду для робітників із нормальними та шкідливими умовами праці, якщо тарифний коефіцієнт VІ розряду складає 1,8.

 

Задача 2

Визначити заробітну плату робітника-відрядника, який за місяць виготовив 50 виробів А трудомісткістю 1,5 нормо-год./шт. і 80 виробів Б трудомісткістю 2,2 нормо-год/шт. за ІV розрядом робіт. Тарифний коефіцієнт ІV розряду складає 1,33, погодинна ставка робітника І розряду – 20 грн/год. Система оплати праці є прямою відрядною.

 

Задача 3

Визначити відрядний заробіток робітника і заробіток за тарифом, якщо за годину робітник виготовляє 10 виробів і робота тарифікується за ІV розрядом. Погодинна тарифна ставка робітника ІV розряду складає 23 грн/год. Робітник відпрацював за місяць 176 годин і виготовив 3000 виробів.

 

Задача 4

Визначити заробітну плату робітника за відрядно-преміальною системою, якщо за місяць він виготовив 180 виробів, а планове завдання передбачає 150 одиниць. Норма часу на виконання операції складає 1,15 нормо-год, а погодинна тарифна ставка за розрядом робіт складає 29 грн/год. Відсоток доплат за виконання плану становить 10 %, а відсоток доплат за кожний відсоток перевиконання плану – 1 %.

 

Задача 5

За місяць (184 години) робітник виготовив 600 виробів. Норма часу на один виріб складає 20 хв, погодинна тарифна ставка даного розряду – 28 грн. За виконання місячної норми нараховується премія в розмірі 12 % від відрядного заробітку і 1,2 % - за кожний відсоток перевиконання норми. Обчислити місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

 

Задача 6

Обчислити місячний заробіток робітника ІІІ розряду, якщо за місяць він виготовив 150 виробів, а завдання передбачає 132. Трудомісткість виробу складає 1,2 нормо-год. Вихідна база для нарахування доплат складає 110% від плану. Погодинна тарифна ставка за розрядом робіт складає 29 грн/год. Шкалу для визначення відсотка зростання розцінки наведено в таблиці 5.1.

 

Таблиця 5.1 – Шкала для визначення відсотка зростання розцінки

Відсотка перевиконання вихідної бази для нарахування доплат 1 – 20 21 – 40 41 – 60 61 – 80 81 – 100  
Відсотка зростання розцінки

 

Задача 7

Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого складає 150 грн. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника складає 40 од./зміну, а другого – 26 од./зміну. Фактичний випуск за зміну склав відповідно 45 і 33 од./зміну. Система оплати – непряма відрядна.

 

Задача 8

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 18000 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Погодинна тарифна ставка робітника І розряду за нормальних умов складає 16 грн/год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год/міс., а робітники ІV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами є такими: ІІІ – 1,2; ІV – 1,33; V – 1,5.

 

 

Задача 9

Посадовий оклад інженера складає 5600 грн за місяць. Із 22 днів за графіком ним відпрацьовано 17 (5 днів хворів). З фонду матеріального заохочення йому нараховано премію в розмірі 25 % від фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату інженера з урахуванням премії.

 

Задача 10

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 28300 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Погодинна тарифна ставка робітника І розряду за нормальних умов складає 26 грн/год., а в шкідливих умовах – 30 грн/год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год/міс., а робітники ІV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами є такими: ІІІ – 1,2; ІV – 1,33; V – 1,5.

 

Задача 11

Місячний оклад робітника складає 3500 грн. Згідно з графіком за місяць передбачалось відпрацювати 184 год. Фактично відпрацьовано 22 дні по 8 год, у тому числі 4 год було затрачено на простій, за час якого оплата здійснювалась у розмірі 50% від тарифної ставки. За виконання плану нараховано премію в розмірі 15% від заробітку. Визначити суму заробітної плати за місяць.

 

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 6

Тема: «Витрати на виробництво та собівартість продукції

Підприємства»

Мета– закріпити у студентів теоретичні знання та розвинути практичні навички щодо розрахунку собівартості одиниці продукції.

Загальні положення

 

Вартісною оцінкою витрат на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг) є собівартість продукції.

У системі показників, що характеризують ефективність господарської діяльності будівельних організацій, одне з провідних місць належить виробничій собівартості будівельно-монтажних робіт. Неухильне зниження собівартості є важливим фактором зростання прибутку.

Собівартість – це витрати будівельної організації, безпосередньо пов’язані з виконанням на свій ризик і власними силами будівельно-монтажних робіт та надання послуг на замовлення підприємств, установ, організацій та громадян.

До витрат, що включаються у собівартість будівельно-монтажних робіт, належать витрати, передбачені П(С)БО 16 «Витрати» (з урахуванням змін і доповнень до нього) та П(С)БО 18 «Будівельні контракти», а також витрати, пов’язані з особливостями технології, організації та управління будівельним виробництвом, контролю за виробничими процесами та якістю будівництва.

Важлива особливість собівартості як одного з показників ефективності полягає в тому, що вона відображає економію всіх виробничих ресурсів: трудових, матеріальних і засобів праці.

На величину собівартості робіт позитивно впливають: впровадження нової техніки, застосування прогресивних видів матеріалів, розвиток технологічної спеціалізації, підвищення продуктивності праці, вдосконалення організації управління будівництвом та методи господарювання. У плануванні використовують показники вартості будівельно-монтажних робіт за договірними цінами, показники планової та

фактичної собівартості.

Планова собівартість включає витрати на виконання будівельно-монтажних робіт, що визначаються на підставі техніко-економічних розрахунків з використанням економічно обґрунтованих норм і нормативів затрат на виконання робіт за умови дотримання нормативних (договірних) термінів будівництва, раціонального та ефективного використання виробничих ресурсів та вимог до якості будівництва, а також інженерних розрахунків щодо підвищення організаційно-технічного рівня будівельного виробництва.

Планова собівартість є меншою за вартість будівельно-монтажних робіт за договірними цінами на суму планових нагромаджень та величину економії, яка забезпечується за рахунок реалізації організаційно-технічних заходів:

 

(6.1)

де Вд – вартість робіт за договірними цінами;

Пн – планові нагромадження, у відсотках;

Еорг.т.з. – економія за рахунок організаційно-технічних заходів, у відсотках;

Кр – компенсації, одержані підрядником від замовників за умови невключення окремих витрат до договірної ціни.

Фактична собівартість включає витрати будівельної організації на виконання будівельно-монтажних робіт, що визначаються відповідно до Положень (стандартів) бухгалтерського обліку.

Планування витрат, що включаються до собівартості будівельно-монтажних робіт, здійснюється за об’єктами витрат, до яких належать:

- окремі види будівельно-монтажних робіт;

- об’єкти будівництва;

- будівельний контракт.

За способами включення до собівартості будівельно-монтажних робіт витрати поділяються на прямі витрати та загальновиробничі (непрямі) витрати.

Прямі витрати безпосередньо пов’язані з виконанням будівельно-монтажних робіт на відповідних об’єктах.

Загальновиробничі витрати пов’язані з управлінням, організацією та обслуговуванням будівельного виробництва, які не можуть бути віднесені безпосередньо до конкретного об’єкту. Вони розподіляються між об’єктами витрат пропорційно до бази розподілу, обраної будівельною організацією самостійно.

Для планування виробничої собівартості будівельно-монтажних робіт, організації бухгалтерського обліку витрат, їх аналізу та визначення вартості робіт принципове значення має групування витрат за статтями калькулювання.

Витрати основної діяльності будівельної організації під час формування виробничої собівартості робіт можуть групуватись за статтями калькулювання, назви яких наведено далі:

- прямі матеріальні витрати;

- прямі витрати на оплату праці;

- відрахування на соціальні заходи;

- витрати на експлуатацію будівельних машин та механізмів, які можна віднести до конкретних об’єктів витрат за прямою ознакою;

- інші прямі витрати;

- загальновиробничі витрати.

Загальновиробничі витрати складаються з постійних загальновиробничих витрат (розподілені та нерозподілені) та змінних загальновиробничих витрат.

До постійних витрат належать витрати, які залишаються незмінними в разі зміни обсягу виконаних будівельно-монтажних робіт. Постійні витрати розподіляються між об’єктами витрат з використанням бази розподілу, обраної будівельною організацією самостійно, виходячи з нормальної потужності цієї організації.

Нерозподілені постійні загальновиробничі витрати визначаються як різниця між загальною сумою постійних загальновиробничих витрат та сумою розподілених постійних загальновиробничих витрат.

До змінних загальновиробничих витрат належать витрати, що змінюються прямо пропорційно до зміни обсягу виконаних будівельно-монтажних робіт і розподіляються між об’єктами витрат з використанням бази розподілу, обраної будівельною організацією самостійно.

Базою розподілу загальновиробничих постійних і змінних витрат можуть бути:

- сума всіх прямих витрат на виконання будівельно-монтажних робіт;

- сума прямих витрат на оплату праці на виконання будівельно-монтажних робіт;

- трудовитрати на виконання будівельно-монтажних робіт (нормативні або фактичні);

- відпрацьований на будівництві об’єкта будівельними машинами і механізмами час.

Последнее изменение этой страницы: 2016-08-11

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...