Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Критерії оцінки домашньої контрольної роботи
Домашня контрольна робота оцінюється в 10 балів: 1. Лексичні завдання: · українські еквіваленти англійських слів – 2,6 бала (0,1 бала за кожну правильну відповідь) · вибір правильного варіанту пропущеної частини речення – 1,6 бала (0,2 бала за кожну правильну відповідь) 2. Граматичні завдання – 2 бали (0,2 бала за кожну правильну відповідь). 3. Знання термінів – 1 бал (0,2 бала за кожну правильну відповідь). 4. Розуміння тексту – 1,6 бала (0,2 бала за кожну правильну відповідь). 5. Запитання – 1,2 бала (0,3 бала за кожне правильне запитання). СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 1. Kuchina N.M. English for future HR managers. – Dnipropetrovsk: DSFA, 2010. 2. Кучина Н.М., Літвішко Т.Є., Токун І.І. Вивчаємо граматику англійської мови: Технологія формування граматичних навичок. Частина 2: Неособові форми дієслова. Умовний спосіб: Навчальний посібник. - Дніпропетровськ: ДДФА, 2009. 3. Англійська мова (за професійним спрямуванням). Словник-мінімум з дисципліни “Управління персоналом і економіка праці”. – Дніпропетровськ: ДДФА, 2007. 4. Ресурси Internet.
Навчальне видання
Кучина Наталія Михайлівна Англійська мова
Навчально-методичний посібник складено відповідно до навчального плану ІІ курсу та навчальної програми дисципліни “Іноземна мова”, затвердженої ректором ДДФА у 2010 році, зокрема, тієї частини програми, що стосується ІІ етапу навчання даної дисципліни. У першій частині посібника представлено програмний матеріал 3-го семестру. Мета посібника – допомогти студентам оволодіти комунікативними компетенціями, необхідними для користування англійською мовою на рубіжному рівні "незалежного користувача" в ситуаціях, пов'язаних з такими функціями управління персоналом і економіки праці, як планування, набір та відбір працівників,а також організація роботи груп і команд.
К – 96
Підп. до друку ________Формат 84х 1081/32 Папір друк. Ум.друк.арк. 2,6 Облік.-видав.арк. 3,6 Тираж _____ Замовлення №______ ___________________________________________________________________ РВВ ДДФА Дільниця оперативного друку. Св. Держкомітету інформ. політики, телебачення та радіомовлення сер. ДК 2126 від 17.03.2005 р Міністерство фінансів України
АНГЛІЙСЬКА МОВА Навчально-методичний посібник
Дніпропетровськ – 2011 Міністерство фінансів України Дніпропетровська державна фінансова академія КАФЕДРА ІНОЗЕМНИХ МОВ
АНГЛІЙСЬКА МОВА Навчально-методичний посібник для студентів ІІ курсу заочної форми навчання, які навчаються у галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво” за напрямом підготовки 6.030505 “Управління персоналом і економіка праці” Частина 1
Дніпропетровськ – 2011 К – 96
Навчально-методичний посібник складено відповідно до навчального плану ІІ курсу та навчальної програми дисципліни “Іноземна мова”, затвердженої ректором ДДФА у 2010 році, зокрема, тієї частини програми, що стосується ІІ етапу навчання даної дисципліни. У першій частині посібника представлено програмний матеріал 3-го семестру. Мета посібника – допомогти студентам оволодіти комунікативними компетенціями, необхідними для користування англійською мовою на рубіжному рівні "незалежного користувача" в ситуаціях, пов'язаних з такими функціями управління персоналом і економіки праці, як планування, набір та відбір працівників,а також організація роботи груп і команд.
Автор – укладач: Н.М. Кучина - к.пед.н., доцент кафедри іноземних мов Дніпропетровської державної фінансової академії
Рецензенти:І.М.Клименко -старший викладач кафедри іноземних мов Дніпропетровської державної медичної академії
І.І.Токун - старший викладач кафедри іноземних мов Дніпропетровської державної фінансової академії Відповідальний за випуск:Н.М. Кучина – завідувач кафедри іноземних мов Дніпропетровської державної фінансової академії
Розглянуто та схвалено вченою радою факультету управління персоналом і економіки праці Протокол №___від _____2011р.
Розглянуто та схвалено на засіданні кафедри іноземних мов Протокол № 1 від 30.08.2011р. ЗМІСТ
[1][1] Council of Europe. Common European Framework of Reference for Languages: learning, teaching, assessment. - Cambridge: Cambridge University Press, 2001.
[2] Кучина Н.М., Літвішко Т.Є., Токун І.І. Вивчаємо граматику англійської мови: Технологія формування граматичних навичок. Частина 2: Неособові форми дієслова. Умовний спосіб: Навчальний посібник. - Дніпропетровськ: ДДФА, 2009.
[3] Kuchina N.M. English for future HR managers. – Dnipropetrovsk: DSFA, 2010.
[4] На ІІ етапі навчання іноземної мови вивчаються теми 8, 10, 13, 14, 18, 19. [5] Для студентів заочної форми навчання тема 18 має форму письмового анотування (літературного огляду) текстів для інформативного читання (тема 14).
[6] Для студентівзаочноїформи навчання тема 19 має форму участі в навчальній конференції з презентацією доповіді за матеріалами текстів для інформативного читання (тема 14). [7] Інфінітив підкресленого слова у формі Simple Active подано поряд з кожним реченням у дужках.
[8] Інфінітив підкресленого дієслова подається в кінці речення у дужках. [9] round-robin - a competition in which each person or team plays against every other person or team.
[10] За кожну допущену помилку, яка не порушує смисл повідомлення, може зніматися 0,2 бала.
[11] За кожну допущену помилку, яка не порушує смисл повідомлення, може зніматися 0,2 бала.
[12] У разі недотримання вимог до наукового стилю мовлення знімається 0,2 бала за кожне порушення; за порушення принципу комунікативної достатності у викладі матеріалу знімається 0,5 бала за кожне порушення.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-11 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |