ПРАКТИК (УЧЕБНАЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ПРЕДДИПЛОМНАЯ)

3.1. Для направления курсантов на практику в учреждения между институтом и территориальным органом ФСИН России заключается договор о сотрудничестве (приложение №1). На основании договора издаются приказы о закреплении базовых практических площадок для проведения практического обучения (приложение №2) и об организации непрерывного практического обучения курсантов института (приложение №3).

3.2. Для контроля за практическим обучением курсантов в институте создается ситуационный центр (специализированный кабинет) со специально оборудованным рабочим местом, на которое выводятся изображения с камер видеонаблюдения учреждений.

3.3. Институт до начала практики сообщает в кадровый аппарат территориальных органов ФСИН России сведения о направляемых на практику курсантов и сроках практики. Отдельно прилагается список курсантов.

3.4. Представитель учебного отдела института совместно с представителем кадрового аппарата распределяет курсантов по учреждениям и согласовывает список со своим руководством, после чего учебный отдел института издает приказ о направлении на практику курсантов и назначает руководителей практики от института, а также состав комиссии по принятию зачета из числа преподавателей специализированных кафедр.

3.5. На основании приказа кадровый аппарат территориального органа ФСИН России по месту практики издает приказ о проведении практики курсантов и направляет его в заинтересованные службы и учреждения. В указанных подразделениях приказом закрепляются непосредственные руководители практики из числа наиболее опытных сотрудников, имеющих достаточный опыт работы в должности, зарекомендовавших себя с положительной стороны, имеющих специальное образование и стаж работы в данной должности не менее трех лет. В приказе указывается, по какой должности на курсанта возлагаются функциональные обязанности, а также сотрудник, ответственный за безопасность курсантов во время прохождения практики.

3.6. В период подготовки практики преподаватели института проводят инструктивно-методические совещания с курсантами, выдают план-задание
на практику (приложение № 4), на основании которого по прибытию в учреждение обучаемый в зависимости от вида практического обучения совместно с непосредственным руководителем практики составляет:

план прохождения учебной практики (приложение № 5);

план прохождения производственной практики (приложение № 6);

план прохождения преддипломной практики (приложение № 7).

3.7. Во время практики обучающийся находится в подчинении руководителя учреждения, который на этот период становится для него прямым начальником. Курсант несет службу на закрепленных приказом по учреждению должностях, под руководством непосредственного руководителя практики, совместно с сотрудниками, которые выполняют свои должностные обязанности на соответствующих объектах подразделения. В период прохождения практики, курсанты исполняют функциональные обязанности сотрудников и несут личную ответственность за выполняемую работу, и ее результаты.

3.8. По прибытии в подразделение курсант 3 курса приказом по учреждению назначается на должность сотрудника младшего начальствующего состава отдела безопасности (режима). Ему выдается временный пропуск в учреждение. Процесс прохождения учебной практики должен быть спланирован таким образом, чтобы за весь ее период обучающийся был привлечен к несению службы на всех должностях персонала надзора, включенного в состав дежурной смены конкретного исправительного учреждения.

3.9. По прибытии в подразделение курсант 4 курса приказом по ИУ назначается на должность сотрудника среднего начальствующего состава отдела безопасности (режима) (инспектор, старший инспектор отдела безопасности (режима)). Ему выдается временный пропуск в учреждение.

3.10. По прибытии в подразделение курсант 5 курса приказом по ИУ назначается на должность сотрудника среднего начальствующего состава отдела безопасности (режима) (заместитель начальника отдела безопасности (режима), ДПНК, ДПНСИ). Ему выдается временный пропуск в учреждение.

3.11. В период прохождения практики, курсанты исполняют функциональные обязанности сотрудников в качестве практикантов, работают по планам и графикам, закрепленным руководителями практики, и несут личную ответственность за выполняемую работу и ее результаты, наравне со штатным работником находятся в подчинении руководителя подразделения базового органа, который на этот период становится для них прямым начальником.

3.12. Курсанты в период прохождения учебной, производственной, преддипломной практик ведут дневники (приложение № 8), в которых в хронологическом порядке делают записи выполненной работы, а также фиксируют свои наблюдения, выводы и предложения. Дневники после защиты практик сдаются на профильную кафедру института.

3.13. Курсанты, отличившиеся во время прохождения практики, проявившие инициативу при выполнении служебных обязанностей и оперативных заданий, могут быть поощрены на основании ходатайства руководителей базовых учреждений и органов УИС.

3.14. На курсантов, нарушивших служебную дисциплину или правила внутреннего распорядка, могут быть наложены дисциплинарные взыскания по ходатайству соответствующих руководителей базовых учреждений.

3.15. Использование курсантов для выполнения заданий, не предусмотренных программой, а также перемещение практикантов из одного учреждения в другое без согласования с учебным заведением запрещается.

3.16. Специальные средства выдаются обучающимся в установленном порядке в зависимости от характера выполняемого задания.