СДЕЛЬНО - ПРОГРЕССИВНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

v Методика использования в качестве условий оплаты труда прогрессивно – возрастающих нормативов для начисления заработной платы отдельным работникам или формирования фонда оплаты труда коллективу иногда в экономической литературе «выдается» за отдельную систему оплаты труда так называемую «сдельно-прогрессивную систему оплаты труда».

На самом деле, по содержанию – это есть вариант сдельно-премиальной системы оплаты труда с той лишь разницей, что сдельная заработная плата начисляется по прогрессивно – возрастающим нормативам оплаты труда или расценкам как за единицу работ, продукции или услуг.

Сдельная заработная плата здесь может быть начислена по 2-м моделям:

Модель 1. Сд. з\п = Прогрессивно-возрастающие Н\в оплаты \\ ед. работ, продукции, услуг х Объем работ, продукции, услуг.

В данном случае все виды ДСВ, которые предусмотрены положением по оплате труда входят в расчет нормативов или расценок и именно они придают этим нормативам оплаты труда или расценкам прогрессивно-возрастающий характер.

Модель 2.Сд. з\п = (Прогрессивно-возрастающие Н\в оплаты \\ ед. работ, продукции, услуг х Объем работ, продукции, услуг.) + ДСВ.

В этом уже варианте часть предусмотренных ДСВ входят в расчет прогрессивно-возрастающих нормативов оплаты или расценок за единицу работ, продукции или услуг, а часть ДСВ – выдаются отдельно.

Сдельные прогрессивно-возрастающие нормативы оплаты труда за единицу работ

v Прогрессивно – возрастающие расценки за единицу работ разрабатываются с целью дополнительного стимулирования достижения определенных количественных и качественных параметров выполнения работ. Поэтому при выполнении одного и того же вида работ разрабатываются обычно 3-5 уровня расценок – повышенные, пропорционально улучшению качественных параметров работы или увеличению количественных ее параметров.

Задача 2.7.

Рассчитать прогрессивно – возрастающие нормативы оплаты труда за единицу работ в зависимости от уровня выполнения сменной нормы выработки и начислить заработную плату работникам.

Условия.По условиям оплаты труда для стимулирования уровня сменной производительности труда на выполнение механизированных работ разработаны дифференцированные прогрессивно – возрастающие коэффициенты (табл. 2.6).

Коэффициенты, дифференцирующие нормативы оплаты за единицу механизированных работ, в зависимости от уровня выполнения сменной нормы выработки

Задание 1. Рассчитать прогрессивно – возрастающие нормативы оплаты труда за единицу работ в зависимости от уровня выполнения сменной нормы выработки.

Для расчета прогрессивно – возрастающих нормативов оплаты за единицу работ в таблице 2.7 повышенные нормативы из стр.6 таблицы 2.4. увеличиваются на повышающие коэффициенты в зависимости от увеличения уровня выполнения сменных норм выработки:

Р прогр.- возраст. ед.\ работ = Р ед.\ работ х Коэф. повышения

Дифференцированные прогрессивно-возрастающие нормативы оплаты в зависимости от уровня выполнения сменной нормы выработки

При уровне выполнения нормы выработки - на 100 % норматив оплаты за 1 т или 1 га в таблице 2.7 равны соответственно нормативам в гр.6 таблицы 2.4. Например, прогрессивно – возрастающий норматив оплаты за 1га на лущение стерни будет равна:

Н\в прогр. – возраст. \1га = 36,33 руб.\1га х 1,0 = 36,33 руб.\1га.

При уровне выполнения нормы выработки от 100 до 130 % прогрессивно – возрастающий норматив оплаты определяется:

Н\в прогр. – возраст. 1 га\ 1т = Р 1га\ 1т (стр.6 табл. 2.4.) х 1,3.

Например, на прямом комбайнирование зерновых прогрессивно-возрастающие нормативы оплаты будут равны:

Н\в прогр. – возраст. \1га = 286,15 руб.\1га х 1,3 = 372 руб.\га или Р прогр. – возраст.\1т = 63,58 руб.\1т х 1,3 = 82,65 руб.\1т

При уровне выполнения нормы выработки свыше 130 % прогрессивно – возрастающий норматив расценка определяется:

Н\в прогр. – возраст. 1га\ 1т = Н\в 1га\ 1т (стр. 6 табл. 2.4.) х 1,5. Например, на лущение стерни:

Н\в прогр. – возраст. \1га = 36,33 руб.\га х 1,5 = 54,49 руб.\1га.

Таким образом, с помощью прогрессивно - возрастающих дифференцированных коэффициентов устанавливаются прогрессивно – возрастающие нормативы или расценки оплаты труда.

Что дает применение прогрессивно – возрастающих нормативов оплаты?

Они могут стимулировать качественное и своевременное выполнение работниками любых производственных задач. В данном варианте они стимулируют уровень выполнения сменной производительности труда.

Прогрессивно – возрастающие нормативы оплаты труда за единицу работ могут быть дифференцированы в зависимости от любых результативных показателей работы в любом диапазоне.

Задание 2. Начислить заработную плату трактористам – машинистам за выполненный объем работ по прогрессивно – возрастающим нормативам оплаты труда.

Методика решения

Рассмотрим несколько вариантов начисления заработной платы работникам при различных вариантах в зависимости от фактической дневной выработки трактористов – машинистов и соответствующих прогрессивно – возрастающих нормативов оплаты труда за единицу работ (табл. 2.8.).

По каждому виду работ в графе 3 даны по 3 варианта величин фактической дневной выработки.

В графе 4 рассчитан уровень выполнения нормы выработки (без учета отработанного времени):

Фактическая дневная выработка

Уровень вып. Н выр.,% = -------------------------------------------- х 100 %

Н выр.