Расчет растениеводческому коллективу причитающуюся дополнительную оплату за фактическую произведенную продукцию

Нормативный фонд заработной платы на 100 га сахарной свеклы (стр.1) по вариантам определим следующим образом:

Ø По 1-му варианту – из задания: Ф з\п норм. \\100 га = 293937 руб.

Ø По 2-му варианту: Ф з\п норм. \\ 100 га = Н\в ф з\п \\ 1 га (гр.6 табл. ) х 100 га = 6866 руб.\1 га х 100 га = 686600 руб.

Ø По 3-му варианту из задания 5: Ф з\п норм. \\ 100 га = Н\в ф з\п \\ 1 га (задания 5) х 100 га = 4897,5 руб.\1 га х 100 га = 489750 руб.

Нормативы оплаты (стр.3) определим из заданий 1,3,5.

Фактический фонд заработной платы, причитающийся коллективу за произведенную продукцию (стр.4) по вариантам рассчитывается следующим образом:

По 1-му варианту: Ф з\п факт. = 73,48 руб.\1т х 4600 т = 338008 руб.

По 2-му варианту: Ф з\п факт. = 144,48 руб.\1т х 4600 т = 664608 руб.

По 3-му варианту: Ф з\п факт. = 10,2% от (1250 руб.\1т х 4600 т) = 10,2% от 5750000 руб. = 586500 руб.

В качестве аванса работники растениеводческого коллектива (стр.5) получили:

По 1-му варианту: Аванс = 105% от Ф з\п норм. = 105% от 293937 руб. = 308634 руб. Аналогично осуществляются расчету по 2 и 3 вариантам.

Причитающиеся ДСВ к окончательному расчету за фактическую произведенную продукцию (стр.6) определяется:

ДСВ причит.\ коллективу = Ф з\п факт. (стр.4) – Аванс (стр.5).

Ø По 1-му варианту: ДСВ причитающиеся коллективу = 338008 руб. – 308634 руб. = 29374 руб.

Ø По 2-му варианту: ДСВ причит. = 664608 руб. – 720930 руб. = - 56322 руб. Это означает, что коллектив получил в качестве заработной платы больше на 56322 руб., чем он заработал по условиям предприятия.

Ø По 3-му варианту: ДСВ причитающиеся коллективу = 586500 руб. – 514237 руб. = 72263 руб.

Сумма ДСВ, причитающаяся коллективу (стр.7) может распределяться по разным вариантам, в том числе через полученную заработную плату. Вначале рассчитывается - сколько приходится ДСВ на 1 руб. полученной заработной платы: ДСВ на 1 руб. з\п \\ Аванс = Причитающиеся ДСВ (стр.6) : Аванс (стр.5 – заработная плата, полученная в течение года).

Ø По 1-му варианту: ДСВ на 1 руб. з\п \\ Аванс = 29374 руб. : 308634 руб. = 0,09 руб.

Ø По 2-му варианту коллективу не причитается ДСВ к окончательному расчету.

Ø По 3-му варианту ДСВ на 1 руб. з\п \\ Аванс = 72263 руб. : 514237 руб. = 0,14 руб.

Если бы Иванов И.И. работал в коллективе в котором применялся:

Ø 1-й вариант оплаты труда за продукцию, тогда бы он дополнительно получил: Доплата Иванова И.И. = 0,09 руб.\1 руб. з\п \\ Аванс х 80854 руб. = 7277 руб.

Ø 2-й вариант оплаты труда за продукцию, тогда ему не полагалась доплата.

Ø 3-й вариант оплаты труда за продукцию, тогда бы он дополнительно получил: Доплата Иванова И.И. = 0,14 руб.\1 руб. з\п \\ Аванс х 80854 руб. = 11320 руб.

Задача для самостоятельной работы

Условия. Фактическая урожайность сахарной свеклы составила 43 т\га с площади 150 га. Средняя цена реализации 1 т сахарной свеклы - 1300 руб. Работники растениеводческого коллектива получили в течение года заработную плату в качестве аванса в счет окончательного расчета в сумме 97% от нормативного фонда заработной платы. Заработная плата работника Петрова П.П.в течение года составила 79854 руб.

Задание. Рассчитать по трем вариантам системы оплаты труда за продукцию сумму дополнительной оплаты, причитающейся коллективу к окончательному расчету, в том числе Петрову П.П.

Задача для самостоятельной работы

Условия. Фактическая площадь рапса 120 га. Фактическая урожайность 1,7 т\с 1га. Доплата за продукцию – 70%. Доплата за качественное и своевременное выполнение работ – 80%. Премия – 45%.Интервал урожайности в шкале установить 1 ц. В качестве аванса коллектив получил 108% от нормативного фонда заработной платы.

Задание. Разработать условия оплаты труда на производство рапса и рассчитать фонд заработной платы за фактическое производство продукции по трем вариантам.

Контрольные вопросы:

· Что такое норматив оплаты труда за единицу растениеводческой продукции (в натуральном выражении) и как он рассчитывается?

· Методика формирования нормативного фонда заработной платы для расчета норматива оплаты труда за единицу продукции?

· Что такое прогрессивно-возрастающий норматив оплаты труда за единицу растениеводческой продукции и методика его расчета?

· Каким образом или за счет чего обеспечивается расчет дифференцированных прогрессивно-возрастающих нормативов оплаты?

· Что собой представляет норматив формирования фонда заработной платы от стоимости произведенной продукции или выручки от ее реализации и как он рассчитывается?

· Как формируется фонд заработной платы, причитающийся коллективу (или отдельному работнику) за фактически произведенную продукцию: по стабильным нормативам оплаты труда за единицу продукции; по прогрессивно-возрастающим нормативам оплаты; по нормативам от стоимости произведенной продукции или выручки от ее реализации?

· Как определить по каким прогрессивно-возрастающим нормативам будет формироваться фактический фонд заработной платы?

· Как установить дополнительную оплату, причитающуюся коллективу к окончательному расчету, при условии, что коллектив авансировался, по каким методикам она может распределяться и как начисляется отдельным работникам?

Задача 6.2.