Коллективу операторов машинного доения

Общая сумма заработной платы начисленная за фактически полученную продукцию в августе месяце от всего поголовья коров одинаковая (гр.7 табл. и гр.8 табл. ) – 90667,52 руб., независимо от того, каким способом она была рассчитана: для всего коллектива операторов машинного доения или в отдельности для каждого его работника.

Задача для самостоятельной работы

Разработать расценки по оплате труда для операторов машинного доения, обслуживающих 200 коров. Н обс. = 45 гол. Продуктивность – 5000 кг. Доплата за продукцию установлена в размере: Д прод. = 30 % к тарифному фонду заработной платы. Выход приплода – 98 %. Расценка за 1голову приплода установлена: Р 1гол. = 700 руб.\1 гол. Начислить заработную плату оператору машинного доения Петровой А.И. за сентябрь, которая от обслуживаемой группы коров получила 204 ц молока и 5 голов приплода.

Контрольные вопросы:

§ Как рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы операторам машинного доения, для обслуживания планового поголовья коров?

§ Каким образом определяется нормативная численность операторов машинного доения, необходимых для облуживания планового поголовья коров?

§ Что такое доплата за продукцию и как определяется ее размер?

§ Методика расчета годового планового фонда заработной платы для обслуживания поголовья коров и расчета расценок за продукцию?

§ Последовательность и методика расчета расценки за 1 ц молока.

§ Как начисляется заработная плата оператору за количество фактически полученного молока от обслуживаемой группы?

§ Как начисляется заработная плата за приплод?

§ Как начисляется месячная заработная плата операторам машинного доения?

Задача 7.2.

Прогрессивно - возрастающие расценки формирования заработной платы работников молочного животноводства

v Для эффективного стимулирования повышения продуктивности животных от обслуживаемой группы животных или от всего поголовья можно использовать прогрессивно – возрастающие расценки.

Условия.Н обс = 30 коров. Форма организации труда – индивидуальное обслуживание коров. Расчет расценок и нормативов осуществить с учетом продуктивности коров в интервале от: до 3000 кг и свыше 5000 кг.

Предусмотрено, что в родильном цехе будет получено 4 % от общего количества полученного молока.

Задание 1. Рассчитать прогрессивно-возрастающие расценки за 1ц молока и нормативы формирования заработной платы от стоимости фактической полученной продукции, для операторов машинного доения.

Методика решения

Разработку нормативов оплаты труда осуществим в расчете на обслуживаемую группу коров – т.е. это будет вариант расчета индивидуальных расценок.

Интервалы продуктивности разобьем на 6 групп (табл. гр.1) и соответственно расчет расценок и нормативов будет осуществлен в разрезе каждого интервала.

Во второй графе определим валовое производство молока от обслуживаемой группы (ВП) по каждому интервалу продуктивности:

ВП = Продуктивность \ средняя по группе х Н обс.

Например, по первой группе продуктивности: ВП 1 группа = 3т \1 гол. х 30 голов = 90 т – 4 % (родильный цех) = 90 т х 0,96 = 86,4 т.

ВП 2 группа = 3,25 т\1 гол. (средняя продуктивность по интервалу) х 30 голов = 97,5 т х 0,96 = 93,6 т.

Аналогично осуществляем расчеты по каждому интервалу продуктивности.

Предположим, что по условиям организации АПК труд оператора машинного доения тарифицируется в зависимости от уровня продуктивности коров обслуживаемой группы: до 3000 кг – 8 тарифный разряд; от 3000 кг до 5000 кг – 9 тарифный разряд; свыше 5000 кг – 10 тарифный разряд.

Тарифная ставка 8 тарифного разряда = 586,66 руб. (для 1-2 интервала).

Тарифная ставка 9 тарифного разряда = 656,19 руб. (для 3-5 интервала).

Тарифная ставка 10 тарифного разряда = 726,66 руб. (для 6 интервала).

Осуществим расчет годового тарифного фонда заработной платы (гр.3) операторам машинного доения по каждому интервалу продуктивности: Годовой Тф\п руб. х 365 дней = 214130, 9 руб.

Аналогично осуществляем расчеты по каждому интервалу.

Прогрессивно – возрастающий уровень расценок за продукцию обеспечивается за счет прогрессивно-возрастающего уровня доплаты за продуктивности, а в нашем примере еще и за счет тарификации труда – установление операторам машинного доения дифференцированных тарифных ставок. Смоделируем вариант установления доплаты за продукцию (гр.4). В принципе здесь можно использовать три методических подхода:

Ø Первый состоит в установление одинаковой величины увеличения размера доплаты за продукцию. Например, прирост Д прод. = [(120 % - 20%) : (6 – 1)] = 20 %. (Это видно в таблице в 1,2,5 и 6 интервалах). Однако при этом методическом подходе не всегда обеспечивается прогрессивно-возрастающее увеличение расценок за продукцию, что и получилось в нашем примере в 3-4 интервалах.

Ø Второй методический подход предусматривает произвольное установление размера Д прод.

Ø Третий методический подход - предусматривает вариант сочетания первых двух. Им мы как раз и воспользуемся здесь для корректировки размера Д прод. В 3-4 интервалах, чтобы обеспечивать прогрессивно - возрастающий рост расценок за молоко.

Далее необходимо рассчитать годовой фонд заработной платы (гр.5) за молоко для каждого интервала продуктивности:

Годовой Ф з\п = Годовой Тф з\п х Д прод.

Например, расчет годового фонда заработной платы по шестому интервалу: Годовой Ф з\п = 265230,9 руб. х 2,1 = 583507 руб.

Для каждого интервала продуктивности рассчитываются прогрессивно-возрастающие расценки за 1 т молока (гр.6).

Р 1т = Годовой Ф з\п (гр.5) : ВП молока (гр.2) .

Например, Р 1т (6-й интервал) = 583507 руб. : 144 т = 4052,1 руб.

Аналогично осуществляются расчеты расценок.

Все расчеты расценок за 1 т молока осуществляются для молока 1 сорта. Однако молоко (как и другая продукция) может быть разного качества – т.е. соответствовать, различным качественным, параметрам. Поэтому для стимулирования производство качественной – конкурентоспособной продукции необходимо чтобы расценки также должны быть дифференцированы с учетом качественных параметров продукции. Расценки в этом случае могут быть скорректированы пропорционально ценам реализации продукции. В нашем примере расценки за 1 т молока 2-го сорта снижаются на 20 % (гр.7): Р 1т 2-го сорта = Р 1т 1-го сорта х 0,8.

Например, расценка за 1 т молока 2-го сорта при средней продуктивности свыше 5000 кг будет равна:

Р 1т 2-го сорта (6 интервал) = 4052,1 руб.\1т х 0,8 = 3241,6 руб.\1ц.

v Использование прогрессивно - возрастающих расценок за продукцию стимулирует работников к увеличению продуктивности животных и повышению качества производимой продукции. При таком варианте нет необходимости вводить ДСВ для стимулирования прироста продуктивности и качества продукции. В течение года заработная плата начисляется работникам по расценкам за продукцию соответствующей интервалу средней продуктивности по обслуживаемой группе и качественным параметрам производимой продукции.

v По итогам года определяется фактическая продуктивность обслуживаемой группы коров и качественные параметры полученной продукции. В соответствии с количественными и качественными производственными показателями осуществляется перерасчет причитающейся заработной платы операторам машинного доения.