Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет нормативов для оплаты труда за продукцию работникам, обслуживающих поросят-отъемышей от 2 до 4-х месяцев
Используя материалы тарификации труда, установим работникам тарифный разряд (стр.2) и соответствующую дневную тарифную ставку (стр.3). Плановый тарифный фонд оплаты труда, установленный работнику для обслуживания группу животных за период обслуживания (стр.5) определяется = Дневная тарифная ставка работника (стр.3) х 60 дней. Так, например, плановый тарифный фонд оплаты труда установленный оператору на период обслуживания поросят-отъемышей от 2 до 4 месяцев рассчитывается: Т /ФОТ = 656,19 руб. х 60 дн. = 39371 руб. Доплата за продукцию (Д прод. = 70%) устанавливается в процентах к плановому тарифному фонду оплаты труда. Плановый фонд оплаты труда, установленный за период обслуживания для работника, обслуживающего группу животных устанавливается: План ФОТ (стр. 7) = Плановый Т \ФОТ (стр.5) х 1,7 (Д прод. = 70%) = План Т \ФОТ + Д прод. Плановый фонд оплаты труда для оператора будет равен: 39371 руб. х 1,7 = 66931 руб. Нормативный объем производства продукции, который должен быть получен от обслуживаемой группы животных за период обслуживания (стр.8) определяется: Плановый среднесуточный привес 1 головы х Н обс х Период обслуживания. Для оператора нормативный валовой привес (ВП норм.) рассчитывается = 350 г. х 350 гол. х 60 дн. = 7,35 т. Аналогично осуществляются расчеты и для слесаря. Норматив оплаты труда работнику за получение 1 т привеса от обслуживаемой группы (стр.9) устанавливается = Плановый ФОТ работника за период обслуживания (стр.7) : Нормативный объем производства продукции (стр.8). Например, норматив оплаты труда для оператора за получение 1 т привеса рассчитывается: Н\в от 1т \\ оператора = 66931 руб. : 7,35 т = 9106, 25 руб.\1т. Н\в от 1т \\ слесаря = 59839 руб. : 28,35 т = 2110,72 руб.\1т. v В соответствии с разработанными условиями, независимо от величины фактического среднесуточного привеса поросят или полученного валового привеса для рабочих нормативы оплаты труда за 1т привеса будут стабильными. Задание 2. Начислить оператору и слесарю заработную плату за фактический полученный валовой привес от обслуживаемой группы за технологический период обслуживания. Методика расчета Начисление заработной платы работникам за период обслуживания осуществим в таблице 7.10.
Начисление заработной платы работникам свиноводства за продукцию – за фактически полученный валовой привес
По каждой обслуживаемой группы необходимо рассчитать полученный валовой привес (стр.2). Оператор от своей обслуживаемой группы поросят-отъемышей от 2 до 4-х месяцев получил валовой привес: ВП факт. = 410 г\1 гол х 348 гол. х 60 дн. = 8,56 т. Заработная плата, причитающаяся оператору, рассчитывается следующим образом: З\п оператору = Н\в от 1т х ВП факт = 9106, 25 руб.\1т х 8,56 т = 77949,5 руб. Это на 11018,5 руб. больше чем было запланировано (табл. ), поскольку оператор получил от своей обслуживаемой группы поросят на 1,21 т привеса, больше чем по плану. Аналогично заработная плата слесаря была больше запланированной на 1481,63 руб.
Условия.В организации для рабочих свиноводческого комплекса разработаны следующие прогрессивно – возрастающие показатели премирования: 1. За выполнение производственного задания по получению прироста молодняка при условии содержания 60 дней и получения среднесуточного привеса: 300 г – 350 г = 20% к начисленной заработной плате за валовой привес. 350 г – 400 г = 35% к начисленной заработной плате за валовой привес. Свыше 400 г .= 50% к начисленной заработной плате за валовой привес. 2. За сохранность поголовья: 98,0% = 30% к начисленной заработной плате за валовой привес. Свыше 98,6% = 50% к начисленной заработной плате за валовой привес. Задание 3. Определить причитающийся работникам свиноводческого комплекса размер премии в соответствии с разработанными условиями. Методика решения v Показатели премирования разработаны с целью повышения материальной заинтересованности работников в увеличении производства свинины. В частности, установлены прогрессивно-возрастающие показатели премирования в соответствии с уровнем фактического достигнутого среднесуточного привеса и показателями сохранности поголовья. Расчет премии работникам свиноводческого комплекса за фактический среднесуточный привес поросят
В таблице рассчитана премия рабочим. В соответствии с фактическим среднесуточным привесом (гр.2) определены показатели премирования (гр.4) которые установлены в процентах от начисленной заработной платы за валовой привес (гр.3). Премия оператору за фактический уровень среднесуточного привеса поросят составит: Премия = 50% от 77949 руб. = 38974 руб. Премия слесарю составит: 35% от 61321 руб. = 21462 руб. Аналогично рассчитывается и премия рабочим за сохранность поголовья (табл. 7.12).
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |