Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Продукция, выданная работникам натурой в порядке оплаты труда
Удельный вес продукции, реализованной работникам организации, в том числе на оплату труда в общем объеме произведенной продукции определяется (гр.5 или гр.6) = [Объем реализованной продукции (гр.3), в том числе на оплату труда (гр.4) : Объем произведенной продукции (гр.2)] х 100%. Как видно, из таблицы , до 10% произведенной зерновой и зернобобовой продукции приобретается работниками организации. Задача 10.2. СОСТАВ И СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ Задание. Определить структуру фонда оплаты труда организации АПК. Методика решения. Структура фонда оплаты труда предприятия показывает долю основных элементов фонда оплаты труда в общей его сумме. Например, чтобы определить долю премии в структуре фонда оплаты труда осуществляем следующие расчеты = Общая сумма премии, полученная работниками организации за счет всех источников, включая вознаграждения по итогам работы за год (Код 170) : Годовой фонд заработной платы (Код 010) = [(7743 тыс. руб. : 13183 тыс. руб.) х 100%] = 58,7%.
Структура фонда оплаты труда СПК «Березовая роща» (Форма № 5 – АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации за 2004 год)
Анализ структуры фонда оплаты труда показывает, что доля основной оплаты труда (тарифная ее часть) составляет в СПК «Березовая роща» всего 24,7% или четвертую часть. Три четверти фонда оплаты труда составляют дополнительные стимулирующие выплаты, основная часть, которая приходится на долю премий. В структуре фонда оплаты труда организации премия занимает более 50%. В натуральной форме оплата труда не выдается, а только в денежной. Такая структура фонда оплаты труда свидетельствует о мотивационном характере механизма вознаграждения труда работников. Задача для самостоятельной работы. Условия. Представлен годовой отчет организации АПК (извлечение). Вид деятельности – сельское хозяйство. Отчет о численности и заработной плате работников организации за 2004 год (форма № 5 – АПК)
10.6. Затраты труда и структура фонда заработной платы организации (Форма № 5 – АПК с.2)
Задание. Рассчитать уровень заработной платы работников организации АПК, его абсолютную и относительную дифференциацию. Рассчитать и проанализировать структуру фонда оплаты труда организации АПК.
Контрольные вопросы. · Как определить среднегодовую заработную плату работников организации АПК по годовому отчету? · Методика расчета среднемесячной заработной платы работников и среднемесячные выплаты социального характера на одного работника в организациях АПК? · Как рассчитать среднюю оплату труда одного человеко-дня и среднюю оплату труда одного человека часа в организации АПК? · Что такое относительные показатели дифференциации уровня оплаты труда работников различных видов деятельности и как они рассчитываются? · Что такое структура фонда оплаты труда организации АПК, как она определяется и что она показывает?
Задача 10.3. СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ФОНДОМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОСНОВНЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ АПК Задание 1. Определить долю затрат на оплату труда в общей сумме затрат по обычным видам деятельности организации АПК. Методика решения. Для решения этой задачи используется форма годового отчета № 0710005 с.7 «Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)». Исходные данные и расчетные показатели изложены в таблице . |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |