Организации коллективного хозяйства.

5.1. Руководящими профсоюзными органами являются:

- общее собрание членов профсоюза.

- профсоюзный комитет.

- контрольно – ревизионная комиссия.

5.2. Общее собрание членов профсоюза.

5.2.1. Высшим руководящим профсоюзным органом организации является общее собрание членов профсоюза. Если членами профсоюза являются все работники коллективного хозяйства, то общим собранием членов профсоюза выступает весь трудовой коллектив колхоза. Общий списочный состав членов профсоюза должен быть заверен печатью организации и подписью руководителя профсоюза и постоянно размещен на официальном стенде профсоюза.

5.2.2. Общее собрание членов профсоюза созывается профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже трех раз в год (перед весенней посевной компанией в марте месяце, перед летней уборочной компанией в июне, по завершению всех уборочных работ и посева озимых в сентябре - октябре).

5.2.3. Общее собрание членов профсоюза считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей (70%) от общего списочного состава членов профсоюза. Решение общего собрания членов профсоюза принимается простым большинством голосов от общего числа участников общего собрания членов профсоюза.

5.2.4. Внеочередное общее собрание членов профсоюза может быть созвано по решению профсоюзного комитета, по решению контрольно – ревизионной комиссии, а также по требованию не менее чем одной трети (35%) голосов рядовых членов профсоюза. На внеочередных общих собраниях членов профсоюза действуют нормы и порядок очередных общих собраний.

5.2.5. Заявка на проведение внеочередного общего собрания членов профсоюза направляется в профсоюзный комитет в письменной форме. Председатель профсоюза обязан рассмотреть данное заявление в течение ближайших 3 рабочих дней со дня подачи заявления и назначить дату проведения внеочередного общего собрания на ближайшие 10 дней со дня подачи заявления на проведение внеочередного общего собрания членов профсоюза.

5.2.6. К исключительной компетенции общего собрания членов профсоюза относится:

- вопросы принятия Типового устава первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства, а также в соответствии с п.8.1; п.8.2; п.8.3; настоящего Типового устава принятие решений о внесении изменений и дополнений в Типовой устав первичной профсоюзной организации регистрируемых в установленном законом порядке

- внесение предложений об изменении структуры организации, состава ее руководящих органов.

- избрание председателя профсоюза и членов контрольно – ревизионной комиссии.

- утверждение годовой общей сметы расходов профсоюза.

- внесение в проект коллективного договора замечаний, предложений и дополнений и принятие коллективного договора в его конечной форме.

- принятие решений о реорганизации и ликвидации профсоюза, назначение ликвидационной комиссии.

5.3. Профсоюзный комитет организации.

5.3.1. Профсоюзный комитет является постоянно действующим выборным руководящим органом профсоюзной организации.

5.3.2. В состав профсоюзного комитета входят избранный общим собранием председатель профсоюза и назначенный избранным председателем секретарь профсоюза.

5.3.3. Профсоюзный комитет образуется в целях практической реализации целей и задач, стоящих перед первичной профсоюзной организацией коллективного хозяйства и руководствуется в своей работе законодательством РФ, решениями и программами Сальской территориальной профсоюзной организации работников предприятий АПК, настоящим Типовым уставом, обязательствами коллективного договора, решениями принятыми общим собранием членов профсоюза, программными положениями профсоюза и другими нормативными правовыми документами.

5.3.4. При работе профсоюзного комитета могут создаваться рабочие комиссии, состоящие из членов профсоюза, а также привлеченных со стороны (по договору об оказании услуг) специалистов и экспертов. Данные рабочие комиссии имеют статус временных совещательных органов.

5.4. Председатель первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства.

5.4.1. Председателем профсоюза может быть избран любой гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий на территории Сальского района не менее пяти лет и имеющий высшее образование.

5.4.2. Не имеет права быть избранным на должность председателя профсоюза житель Сальского района признанный судом недееспособным или в отношении, которого вступил в силу приговор суда о лишении его права занимать определенные руководящие должности в течение определенного срока или содержащийся в местах лишения свободы по приговору суда.

5.4.3. Председатель профсоюза избирается общим собранием членов профсоюза сроком на 6 лет на основе равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.

5.4.4. Решение о назначении даты очередных выборов председателя профсоюза коллективного хозяйства принимает общее собрание членов профсоюза. Решение должно быть принято не ранее чем за 100 дней и не позднее, чем за 90 дней до дня голосования.

5.4.5. При проведении очередных выборов председателя профсоюза днем голосования является календарный день месяца, в котором 6 лет тому назад был избран руководитель профсоюза. Выборы председателя первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства должны быть проведены в том же году, что и выборы руководителей коллективных хозяйств Сальского района.

5.4.6. Избранный председатель профсоюза руководит деятельностью профсоюзной организации коллективного хозяйства и входит в состав ее высших органов управления. Руководитель профсоюза председательствует на заседаниях общего собрания членов профсоюза.

5.4.7. Председатель профсоюза вносит в повестку дня заседания общего собрания любые вопросы, связанные с уставной деятельностью профсоюза и обязательные для рассмотрения, в том числе кадровые.

5.4.8. . Председатель профсоюза обладает правом подписи решений и заявлений, принятых общим собранием членов профсоюза.

5.4.9. Представляет первичную профсоюзную организацию коллективного хозяйства в органах государственной власти и органах местного самоуправления, территориальной профсоюзной организации, общественных объединениях, во взаимоотношениях с представителями работодателя.

5.4.10. Председатель профсоюза ежегодно отчитывается в своей работе перед общим собранием членов профсоюза.

5.5. Секретарь первичной профсоюзной организацииколлективного хозяйства.

5.5.1.Секретарь профсоюза назначается на должность председателем профсоюза и работает под его прямым руководством в рамках определенных ему полномочий и обязанностей.

5.5.2. Секретарь профсоюза организует практическое исполнение задач поставленных перед ним председателем профсоюза в рамках уставной деятельности профсоюза.

5.5.3. Секретарь профсоюза осуществляет общее текущее делопроизводство первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства, ведёт и подписывает протокол общего собрания членов профсоюза. Несет ответственность за достоверность сведений изложенных в протоколе общего собрания членов профсоюза и принятых общим собранием членов профсоюза решений.

5.5.4. Решает иные вопросы, отнесенные к его ведению;

5.6. Контрольно – ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства.

5.6.1. Контрольно – ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства избирается общим собранием членов профсоюза в составе 3 человек. Срок действие полномочий членов контрольно – ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства не имеет временных сроков. При наличии оснований замена члена или членов контрольно – ревизионной комиссии организации производится в любое время по решению общего собрания членов профсоюза.

5.6.2. Контрольно – ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства действует на основании настоящего Типового устава и Типового положения о контрольно - ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства (Приложение №1).

5.6.3. В компетенцию контрольно – ревизионной комиссии входит:

- контроль над финансово – хозяйственной деятельностью профсоюза.

- представление общему собранию членов профсоюза отчетов о результатах финансово – хозяйствен - ной деятельности организации и финансовой дисциплине.

- подготовка и проведение в установленные настоящим Уставом сроки выборов председателя первичной профсоюзной организации колхоза.

5.6.4. При подготовке и проведении в установленные настоящим Типовым уставом сроки выборов руководителя профсоюза созданная на базе контрольно – ревизионной комиссии избирательная комиссия осуществляет следующие полномочия:

со дня принятия общим собранием членов профсоюза решения о назначении проведения очередных выборов председателя первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства осуществляет общее руководство избирательной компанией по выборам председателя профсоюза, обеспечивает для всех кандидатов на должность председателя профсоюза равные условия предвыборной деятельности, составляет поименные списки избирателей и доводит их до сведения членов профсоюза, регистрирует в установленном порядке кандидатов на пост председателя профсоюза коллективного хозяйства, утверждает форму избирательного бюллетеня, обеспечивает информирование избирателей и предвыборную агитацию кандидатов на пост председателя профсоюза, рассматривает жалобы на нарушения избирательной компании и принимает по ним решения в трехдневный срок, организует голосование в день голосования, в присутствии кандидатов на пост председателя профсоюза и их доверенных лиц открыто проводит подсчет голосов избирателей, устанавливает итоги голосования, составляет протокол об итогах голосования, определяет результаты выборов и доводит их общему собранию членов профсоюза, обеспечивает хранение и передачу документов связанных с подготовкой и проведением выборов председателя профсоюза в архив организации.

Более полным методическим пособием по общему порядку проведения выборов руководителей является Типовое положение «О едином централизованном порядке выборов руководителем муниципальных унитарных сельскохозяйственных предприятий (коллективных хозяйств) Сальского района и об общих начальных принципах образования и деятельности Управления сельского хозяйства Сальского района».

5.6.5. При подготовке и проведении выборов руководителя профсоюза избирательная комиссия в пределах своей компетенции, установленной настоящим Типовым уставом независима от руководящих профсоюзных органов. Вмешательство в деятельность избирательной комиссии не допускается.

5.6.6. В состав контрольно – ревизионной комиссии не могут входить сотрудники исполнительных органов первичной профсоюзной организации коллективного хозяйства.

5.6.7. Если член или члены контрольно – ревизионной комиссии, по какой либо причине прекращают исполнение своих обязанностей, то общее собрание членов профсоюза незамедлительно осуществляет им замену.

5.6.8. Обладает правом созыва внеочередного общего собрания членов профсоюза, если возникла угроза существенным интересам организации или выявлены злоупотребления должностных лиц.