Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
К Коллективному договору АО «Апатит»
ПОЛОЖЕНИЕ О порядке компенсации работникам расходов, связанных с Переездом к новому месту жительства 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 326 Трудового кодекса РФ, ст. 35 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». 2. Компенсация расходов производится по территории Российской Федерации, рассчитываемому как отношение расстояния до государственной границы Российской Федерации и расстояния до нового места жительства: · работникам, выезжающим из районов Крайнего Севера в течение двух лет, следующих после прекращения трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, а также членам их семей, находящимся на иждивении выезжающего; · работникам, заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, а также членам их семей, находящимся на их иждивении, в течении одного года с даты заключения трудового договора. 3. Выезжающим из районов Крайнего Севера работникам расходы компенсируются при наличии стаж работы в Обществе не менее трёх лет. При переезде в районы Крайнего Севера из других регионов Российской Федерации в случае увольнения работника ранее трёх лет с момента заключения трудового договора с Обществом с него удерживается сумма компенсации расходов, связанных с переездом, пропорционально отработанному времени. 4. При компенсации расходов производятся следующие выплаты: · единовременное пособие работникам, заключившим трудовые договоры с Обществом, в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с работником члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; · стоимость проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам, подтверждённым документально (компенсация стоимости проезда на личном транспорте не производится); · стоимость провоза багажа по фактическим расходам, подтверждённым документально, из расчёта стоимости перевозки, но не свыше 5 тонн на семью; · при перевозке багажа автомобильным транспортом частных и коммерческих перевозчиков к возмещению принимаются расходы по перевозке по тарифам, действующим в Обществе. 5. Для получения компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, работник предоставляет работодателю следующие документы: · заявление по установленной форме; · справку из ЖЭУ о снятии с регистрационного учёта в районе Крайнего Севера или постановке на регистрационный учёт в районе Крайнего Севера (в справке должны быть указаны члены семьи, выезжающие и выписанные или прибывшие и прописанные в связи с этим вместе с работником); · проездные билеты работника и членов его семьи (только оригиналы); · документы транспортной организации, об оплате стоимости провоза багажа (только оригиналы); · справку Транспортного управления АО «Апатит» о стоимости перевозки по утвержденным тарифам, в случае перевозки багажа автомобильным транспортом частных и коммерческих перевозчиков; · справку транспортной организации о стоимости провоза багажа по тарифам, предусмотренным для перевозок железнодорожным транспортом, в случае перевозки багажа при выезде из районов Крайнего Севера не железнодорожным транспортом. 6. В составе расходов по проезду работников и членов их семей компенсации подлежат следующие виды расходов: · оплата стоимости железнодорожных, авиа и автобусных билетов (билеты без указания маршрута и стоимости проезда к оплате не принимаются); · оплата за пользование постельными принадлежностями в поездах. 7. Не компенсируются такие расходы, как: · комиссионный сбор за предварительную продажу проездных билетов; · страховой сбор; · сбор за предварительное бронирование; · сбор за заказ билетов, в т.ч. по телефону и т. п. 8. В составе расходов по провозу багажа компенсации подлежат следующие виды расходов: · по квитанциям на перевозку грузов, в т. ч. контейнером, – только тариф перевозки; · автомобильные услуги по доставке контейнеров от прежнего места жительства до железнодорожной станции и от железнодорожной станции до нового места жительства; · сбор за пломбирование контейнера; · сбор за комплектование пакета документов и оформление документов; · сбор за объявленную ценность; · сбор за пользование контейнером; · сбор за охрану груза на ж.-д. станции; · оплата запорно-пломбированного устройства (ЗПУ); · оплата работы крана ОАО «РЖД» на контейнерной площадке по квитанции. 9. Не компенсируются такие расходы, как: · сбор за хранение груза; · оплата НДС и т. п. 11. Формы заявлений, перечень документов-оснований, порядок рассмотрения документов и принятий по ним решений определяется локальным нормативным актом Общества. Произведенные расходы по переезду выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы за текущий месяц.
11 марта 2016 года 11 марта 2016 года Приложение № 7 к Коллективному договору АО «Апатит»
ПОЛОЖЕНИЕ |
|||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |