Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2016 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Данный отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2016 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д. Главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2016 году имеют:

- родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;

- матери–военнослужащие по контракту, уволенные в связи с ликвидацией организации;

- матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам;

- другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком;

- матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками;

- родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.[19]

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2016 году понадобятся:

- заявление в свободной форме;

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов;

- справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие;

- при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей, а максимальный размер пособия по уходу – 11 634,50 рублей. Право на пособие в указанном размере имеют:

- матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации;

- матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме;

- родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2016 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Независимо от даты подачи заявления пособие в 2016 году будет выплачиваться за по уходу за ребенком до достижения им весь период с шести месяцев со дня предоставления отпуска возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2016 году.

Право на получение ежемесячного пособия на ребенка имеет один из родителей (усыновитель, опекун, попечитель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) и проживающего совместно с ним ребенка до достижения им шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания обучения, но не позднее чем до достижения им восемнадцати лет).[20]

Выплаты по уходу за ребенком – это ежемесячная материальная помощь от государства в пользу семьи, где растет несовершеннолетний гражданин. Она рассчитана на финансовую поддержку семьи с нестабильным бюджетом, чтобы обеспечить сына или дочь всем необходимым. Несмотря на явную целевую направленность этой выплаты, государство не контролирует то, как родители тратят пособие. Соответственно, можно сказать, что эта материальная помощь фактически является простой прибавкой к семейному бюджету.

Размер пособия зависит от региона, а также от состава семьи. Размер пособия не фиксирован для всех семей и колеблется в пределах 800-6000 рублей. Поскольку финансовая помощь рассчитана на поддержку не очень обеспеченных семей, то размер пособия не слишком велик, но, тем не менее, является ощутимым вкладом в семейный бюджет.

Помимо несовершеннолетних детей, студенты высших учебных заведений на очной форме обучения также являются основанием для получения этого пособия. Ежемесячное пособие на ребенка предоставляется родителям студентов в возрасте до 23 лет.

Пособие получают семьи, в которых растет:

- несовершеннолетний ребенок;

- студент высшего учебного заведения на очной форме обучения до 23 лет.

Помимо этого существуют отдельные требования относительно дохода семьи. Государством постановлено, что ежемесячное пособие на ребенка могут получать только те родители, чей суммарный доход не превышает средний по их региону.[21]

Для получения данного пособия необходимо представить в муниципальный орган справку о своих доходах. Учитываются только официальные доходы. Пособие могут получать как полные, так и неполные семьи. Чаще всего право на получение финансовой помощи появляется именно у неполных семей: матерей и отцов-одиночек. Это связано с тем, что при подсчете уровня заработка учитывается доход обоих супругов. Соответственно, у двух работающих родителей шанс получить право на пособие намного ниже, чем у одного.

Право на получение материальной помощи из федерального фонда имеют не только родные родители, но и усыновители. Требования к ним предъявляются те же самые.

Все члены семьи должны быть гражданами Российской Федерации и иметь паспорт или свидетельство о рождении, подтверждающее это.

Ежемесячное пособие на ребенка предполагает, что ребенок живет вместе с родителями.

Выплаты на детей старше шестнадцати лет.

Законодательством установлено, что получать пособие на сына или дочь старше шестнадцати лет родители могут только в том случае, если он или она продолжает свое обучение:

- в общеобразовательном заведении (школе, гимназии, лицее и так далее);

- в высшем учебном заведении (институте, университете).

Если ребенку исполнилось шестнадцать лет, органы социальной опеки приостанавливают выплату денег до предоставления справки из образовательного учреждения.

Размер ежемесячных выплат.

Сумма пособия не фиксирована для всех семей. Она зависит от множества факторов – региона проживания семьи, состава и так далее. Факторы, которые увеличивают размер пособия:

- наличие в семье инвалида (ребенок или родитель);

- нетрудоустроенный родитель (кто-либо из супружеской пары или родитель-одиночка является безработным и числится на бирже труда);

- наличие в семье более трех детей (многодетные семьи);

- проживание в регионе с плохой демографией;

- неполная семья;

- причисление к любой другой льготной категории граждан.

Все эти факторы положительно повлияют на сумму ежемесячных выплат родителям.

Оформление ежемесячного пособия на ребенка.

Личные документы каждого из членов семьи. Это условие обязательно как для родителей, так и для ребенка (или детей). Как же говорилось, гражданство Российской Федерации является обязательным требованием. Помимо удостоверения личности, паспорт и свидетельство о рождении доказывают гражданство человека.

Справки о доходах семейного бюджета. Бумагой, подтверждающей уровень дохода семьи, будет справка 2-НДФЛ – ее можно получить по месту работы. Если родитель безработный, то потребуется справка из биржи труда о том, что он там числится и получает пособие по безработице.

Выписка из домовой книги. Это специальная справка, в которой указано, кто прописан и проживает в вашей квартире или доме. Она необходима для того, чтобы подтвердить, что ваше чадо прописано на одной жилплощади с вами.

Документы, подтверждающие право на увеличение суммы ежемесячной выплаты. Документы, подтверждающие льготный статус семейства, и будут основанием для увеличения вашей выплаты.

Само заявление с просьбой о предоставлении льготы. Заявление можно составить дома в свободной форме либо непосредственно в органах социальной опеки под диктовку сотрудника.

Заявление рассматривается в течение месяца. Если заявление принято и одобрено, то денежные средства поступят в следующем месяце.

Последнее изменение этой страницы: 2016-06-10

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...