Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Сцена 2. Новая школа. «АДМИНИСТРАЦИЯ».

Дир- Однако, коллеги!(все останавливаются) Я забыла вам сказать…(удивленно сморят)Зарплату нам платить не будут!

Все- Как не будут??? Пауза.

Музыка «Судьба стучится в дверь» симф. №5 Бетховен.

Дир-Переходим на полную автономию!

Все-Это как ?

Дир.- Учимся зарабатывать сами! Для этого нам нужно измениться! Новая команда! Новые должности! Новая школа! Начинаем делать бизнес, Господа!

Все расходятся

Музыка « Улыбайся» .выкатываются кресла,вносятся галстуки.

Дир-Итак, коллеги! Теперь мы не администрация школы, а совет директоров! Вот я буду генеральным директором!

Голос за кадром говорит под музыку « не думай о секундах…»:

Лучкин - Генеральный директор - бизнес-лидер, обладает отличными коммуникативными навыками, умеет брать на себя ответственность и осуществлять управление коммерческой деятельностью предприятия, направленной на получение прибыли за счет стабильного функционирования, обладает навыками ведения эффективных переговоров, имеет опыт работы с государственными и разрешительными структурами.

Шевцов- Умеет анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема и сбыта продукции. Ориентирована на результат и поддержание деловой репутации предприятия.

Дир - Итак, должность моих заместителей займут Елена Геннадьевна и Людмила Анатольевна

ЕГ - Ну, я не знаю, здесь надо уметь брать на себя ответственность.

ЛА - Осуществлять контроль разработки и реализации бизнес-планов

ЕГ - Осуществлять координацию деятельности компании.

ЛА - Осуществлять мотивацию профессионального развития работников компании.

ЕГ - Давать оценку и стимулировать качество их труда

Дир - Я уверенна, вы с этим справитесь, у вас есть дополнительное бизнес-образование, опыт работы, отличные коммуникативные навыки ведения эффективных переговоров, а ,главное, настойчивость и ориентация на результат, поэтому должности исполнительных директоров займете именно вы, Елена Геннадьевна и Людмила Анатольевна.

v фанфары

Лариса Алиансовна(Майя С.): Подождите, но ведь надо будет

обеспечить бесперебойную работу информационной системы компании,

Определить и согласовать с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого для функционирования компьютерной сети,

Разработать систему безопасности, предотвращающие утечку информации. Контролировать своевременную оплату и работу интернет-сервиса

Дир. Л.В.Все верно, Лариса Алиансовна,вы прекрасно владеете современными технологиями в области построения корпоративной информационной системы,

всеми программами, используемыми в рамках программного обеспечения предприятия - вы, и займете должностьНачальника отдела информационных технологий

v фанфары

Егор Александрович. Так, подождите, главное срочно разработать и скорректировать рекламные и PR-приемы, написать сценарий рекламы других мероприятий компании, выработать маркетинговую стратегию, организовать работу компании в области коммуникаций: решить вопросы, затрагивающие связи с общественностью и влияющие на имидж компании;

Л.В. У вас, Е.Ал. уже есть практические знания в области рекламы, надеюсь с английским у вас тоже все в порядке, у вас ведь есть опыт дипломатической работы за границей нашей родины, так что вы и возьмете на себя Руководство деятельностью Компании в области маркетинга

v фанфары

Вертоголов-Миша Л -Господа, все настолько серьезно, что нашей компании необходимо обеспечить безопасность, организовать проверку физических и юридических лиц. Собрать информацию о компаниях, ведущих аналогичный бизнес, сделать аналитическую обработку полученных данных. Обеспечить информационную и кадровую безопасность, спрогнозировать реальные и потенциальные, внутренние и внешние угрозы, представляющие опасность для ведения бизнеса,

Л.В.Дир - Вы, Евгений Александрович, умеете работать в команде, умеете анализировать, имеете связи в органах - вот вы и займете должность Начальника службы безопасности

v фанфары

СЛ-Василиса - Господа, но новый подход к обучению, это огромные и тяжелые нагрузки - психика может не выдержать. Необходимо провести психологическую диагностику персонала, семейные консультации, в том числе по детско-родительским отношениям.

ЛВ -Диана Д- Не забыть про профессиональную ориентацию детей к обучению и последующему поступлению в ВУЗ с дальнейшей деятельностью в нашей компании.

СЛ - Оказать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности . Провести анализ и подбор тренингов.

Дир - Вот вы, Светлана Львовна и Лилия Валентиновна, и займете должности начальников кадровой социально-психологической службы.

v фанфары

Вуколова-Аня Гуйван. - Так, позвольте господа, надо срочно разработать технический план, проконтролировать выполнение заключенных договоров, организовать оформление банковских операций, составить отчеты о технологической деятельности предприятия.

Дир - Вот вы этим и займетесь Татьяна Владимировна.

Вук - Да, но… необходимо знать все технологии производства предприятия, разработать и оформить проектно-сметную и техническую документацию.

Дир - Поэтому именно вы и займете должность технического директора, Таьяна Владимировна.

v фанфары

Последнее изменение этой страницы: 2016-06-10

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...