Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Теми доповідей за тематикою наукові школи менеджменту
Практичне завдання 2. Заповніть таблицю 2.2. «Характерні риси менеджменту як науки» відповідями на запитання: для яких шкіл, концепцій, концептуальних підходів характерні наведені твердження. УВАГА! Завдання обов’язкове для всіх студентів, виконується в зошиті з практичних занять з дисципліни «Основи менеджменту». Вибірково перевіряється та оцінюється викладачем. Таблиця 2.2. Характерні риси менеджменту як науки.
Практичне завдання 3.Західні моделі менеджменту, визначить до якої моделі менеджменту відносяться характеристики наведені в таблиці 2.3. Таблиця 2.3.
Тести для самоперевірки:
1. Принципи управління вперше були сформульовані в рамках: А) Школи наукового управління Б) Процесного підходу до управління В) Адміністративної школи управління Г) Поведінкового підходу до управління
2. Процесний підхід до управління зосереджений на вивченні: А) Взаємозв’язку функцій управління Б) Шляхів підвищення продуктивності праці робітників В) Шляхів прийняття оптимального рішення Г) Єдності взаємопов’язаних частин організації Д) Мотивів поведінки людини в організації
3. Системний підхід до управління зосереджений на вивченні: А) Взаємозв’язку функцій управління Б) Шляхів підвищення продуктивності праці робітників В) Шляхів прийняття оптимального рішення Г) Єдності взаємопов’язаних частин організації Д) Мотивів поведінки людини в організації
4. Висновок про те, що головні причини того, що відбувається усередині організації, слід шукати за її межами, було зроблено за результатами досліджень: А) Класичної теорії менеджменту Б) Ситуаційного підходу до менеджменту В) Процесного підходу до менеджменту Г) Поведінкового підходу до менеджменту Д) Системного підходу до менеджменту
5. За результатами своїх досліджень А.Файоль виділив такі основні функції управління: А) Координація Б) Розпорядництво В) Мотивація Г) Лідерство Д) Планування Е) Організація Ж) Контроль Список літератури: 1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, – 3-е изд. – М.: Гардарика, 1999. – с. 43-58 2. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Изд. «Питер», 2000. – с. 48-74 3. Кредісов А.І., Панченко Є.Г., Кредісов В.А. Менеджмент для керівників. – К.: Т-во “Знання», КОО, 1999. – с.113-149 4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – с. 5. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія та практика: Підручник для вузів. – Тернопіль: Карт-бланш, 1997. – с.31-53 6. Туленков М.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учебн. пособие. – К.: МАУП, 1998 – с. 53-121. 7. Управление – это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд. – М. : Республика, 1992. с.9-32
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-22 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |