Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Новая роль предприятия в экономике и внешнеэкономической деятельности страныНа современном этапе коренным образом изменились роль и место предприятия в экономике и внешнеэкономической деятельности страны. Но, как при всяком движении вперед, новые явления сосуществуют и взаимодействуют со старыми, приобретая постепенно доминирующую роль и значение. В настоящее время внутренняя сфера деятельности российского предприятия определяется переходным характером экономики страны. Хотя уже создана определенная рыночная инфраструктура, сформированы основы нормативно-правовой среды и предпринимательского климата, в силу технико-экономических, валютно-финансовых, социально-политических и иных причин многие элементы рынка пока не могут быть внедрены. Кардинально изменилась и внешняя международная среда деятельности российского предприятия. Она характеризуется: — резким ухудшением геополитического положения страны, что во многом осложняет международный предпринимательский климат для российских предприятий; — жестким обострением международной конкуренции на мировых рынках, в том числе ввиду создания мощных экономических интеграционных группировок типа ЕС, НАФТА, АТЭС, возможности которых несравнимы с возможностями СНГ, и широкой государственной поддержкой западных фирм, которой пока не имеют российские предприятия; — недостаточными ресурсными возможностями большинства российских предприятий для широкой наступательной деятельности на внешнем рынке, а также недостаточным пока знанием мировой практики и относительным отставанием в эффективном владении и использовании рыночных механизмов во внешнеэкономической деятельности; — высокой степенью агрессивности западных фирм не только на мировом, но и на внутреннем рынке России. В результате реформ в России созданы новые условия для деятельности предприятия. Все предприятия и организации имеют право самостоятельного хозяйствования внутри страны и право свободного выхода на внешний рынок. Создание предприятия носит уведомительный, а не разрешительный характер. Предприятие само определяет свой организационно-правовой статус, самостоятельно выбирает сферу деятельности, цели, формы и методы осуществления внешнеэкономической деятельности. Оно само формирует предпринимательскую стратегию, товарную, финансовую, ценовую и другую политику. Юридическая и экономическая самостоятельность предприятия объективно дает возможность: — комплексно и эффективно использовать возможности самого предприятия, региона, в котором оно находится, а также внешние факторы в виде инвестиций, новых технологий и т.п.; — оперативно и с большей отдачей решать производственно-экономические, научно-технические и социальные вопросы деятельности предприятия; — получать дополнительные выгоды и преимущества от самостоятельной внешнеэкономической деятельности и т.д. В то же время предприятия еще весьма ограничены в своих рыночных возможностях и внутри страны, и за рубежом, а государственная поддержка предпринимательства в определенной степени носит пока декларативный характер, Следует также отметить, что различные элементы рыночной экономики России развиваются и формируются неадекватно мировым процессам и разными темпами. При этом нормативно-правовая среда деятельности предприятия развивается опережающими темпами по сравнению с другими элементами рыночной инфраструктуры. Подобные явления наблюдаются практически во всех регионах, за исключением Москвы, Санкт-Петербурга и еще некоторых крупных экономических центров страны. Отстает в стране и формирование современного рыночного менталитета, причем не только среди значительной части населения, но и среди предпринимателей, что имеет негативные последствия. Значительны еще настроения сиюминутной удачи, стремление к быстрому обогащению, использование недозволенных методов конкуренции, неправовые и недобросовестные действия. Эти явления пока еще не изжиты. Все эти обстоятельства оказывают значительное влияние на характер и эффективность функционирования предприятия в России. Но существо вопроса состоит в том, что предприятие стало не только главным звеном экономики (оно было им всегда), а самостоятельным субъектом внутриэкономи-ческой и внешнеэкономической деятельности страны. Однако изменившаяся роль предполагает появление новых функций и обязанностей у предприятий, а также порождает новые риски. Предприятие обязано само формировать политику сбыта, материально-технического обеспечения, валютно-финансовую, ценовую и товарную стратегию, программу социально-экономического и кадрового развития и т.д. Существенно возрастает риск банкротства. Конечно, этот риск может существенно нивелироваться при должной государственной поддержке и широкой координации усилий самих предприятий путем создания союзов, ассоциаций и т.д. Большую остроту приобрел вопрос финансовой стабильности и выживаемости предприятия и его роста в новых условиях. 2.3. Организационно-правовые формы деятельности предприятия В зависимости от формы собственности законодательство РФ предусматривает создание предприятий различных организационно-правовых форм. Это позволяет хозяину предприятия исходя из собственных интересов, целей, приоритетов, наличия капитала, состояния рынка, достоинств той или иной формы организаций предприятия и других факторов принять соответствующее решение по его статусу. Знание правового положения предприятия дает ответы на такие важные вопросы: — кто и в каком размере несет ответственность по обязательствам предприятия; — кто оплачивает долги предприятия в случае его банкротства; — кто имеет право заключать и подписывать контракты от имени предприятия? Правовая форма предприятия определяет ответственность и правомочность владельцев предприятия, их учредителей и участников, формы отчетности, порядок налогообложения полученной прибыли, структуру органов управления предприятием и ряда других аспектов, знание которых необходимо при установлении деловых отношений с партнерами. В зависимости от норм внутренних отношений между учредителями предприятия и отношений данного предприятия с другими предприятиями и государственными органами различают индивидуальные и коллективные формы деятельности предприятий. Индивидуальные формы без образования юридического лица в виде предприятия относятся к инициативному индивидуальному предпринимательству. Индивидуальные предприниматели (коммерсанты) — это физические лица, осуществляющие разнообразные хозяйственные операции в разных сферах (производственной, торговой, транспортной, биржевой, банковской и т.д.) деятельности. Индивидуальные предприниматели заключают коммерческиесделки от своего имени и несут полную ответственность всем своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Капитал предпринимателя не выделяется из его личного имущества. Риск распространяется на все его достояние. Работающие на индивидуальном предприятии по найму к числу предпринимателей не относятся. Коллективные формы деятельности занимают доминирующее положение в экономике России. Наиболее устоявшимися формами коллективной деятельности являются: хозяйственные товарищества; общества с ограниченной ответственностью; акционерные общества. Хозяйственные товариществасоздаются в двух формах: полного товарищества и товарищества на вере (коммандитное, т.е. смешанное, товарищество). Полным товариществом признается объединение двух или более физических и юридических лиц. Созданное ими предприятие предусматривает осуществление совместной хозяйственной деятельности и полную (неограниченную) ответственность принадлежащим имуществом по обязательствам товарищества. Представительство и действия от имени полного товарищества любого из его участников признаются деятельностью самого товарищества, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества. Изменение состава участников полного товарищества влечет за собой его ликвидацию. Товариществом на вере признается такое объединение физических и юридических лиц, в котором один или несколько его участников, имеющих статус действительных членов, несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом. Остальные вкладчики, имеющие статус членов товарищества, несут ответственность, связанную с деятельностью товарищества на вере, только в пределах принадлежащей им доли капиталов товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада. Представительство и действия от имени товарищества на вере любого из действительных членов признаются деятельностью самого товарищества, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества. Полное товарищество, так же как и товарищество на вере, может быть создано без учреждения нового юридического лица. В этом случае вклады участников товарищества отражаются на балансе одного из действительных членов товарищества. Если создается полное товарищество либо товарищество на вере с учреждением нового юридического лица и обособленным имуществом, то в таком случае вклады участников отражаются на балансе товарищества. Общество с ограниченной ответственностьюсоздается физическими и юридическими лицами путем объединения своих денежных вкладов. После государственной регистрации общество с ограниченной ответственностью приобретает статус юридического лица и может осуществлять свою хозяйственную деятельность. Число участников общества не должно превышать предела, установленного для данной организационно-правовой формы. В противном случае в течение одного года со дня государственной регистрации оно подлежит преобразованию в акционерное общество. Общество с ограниченной ответственностью имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитраже, суде, третейском суде. Представительство и действия от имени общества осуществляет генеральный директор, назначенный общим собранием учредителей. Каждый учредитель несет ответственность за деятельность общества в пределах своего вклада в уставный фонд общества. Акционерное обществообразуется на основе добровольного соглашения физических и юридических лиц об объединении своих капиталов для совместного использования с целью извлечения прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах и услугах. Участники акционерного общества несут ответственность за результаты его деятельности в пределах своих вкладов, которые дают им право на приобретение акций. Акционерное общество является юридическим лицом, несет имущественную ответственность перед кредиторами, располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров, владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции). Предприятия акционерного типа могут привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска и размещения акций. Владелец акций имеет право на получение ежегодного дохода — дивиденда из прибыли акционерного общества. В зависимости от способа реализации акций формируется соответствующий тип акционерного общества: открытое или закрытое. Предприятия, являющиеся самостоятельными юридическими лицами, полностью отвечающие по своим обязательствам перед законом и партнерами, имеют право на добровольное объединение в форме ассоциаций (корпораций), консорциумов, синдикатов и других союзов. Корпоративное объединение предприятий создается в целях координации действий, защиты общих коммерческих интересов и повышения эффективности капиталов участников. Участники корпоративного объединения несут ответственность за результаты его деятельности лишь тем имуществом, которое ими было добровольно передано в коллективное пользование, и не отвечают остальным имуществом и обязанностями, закрепленными непосредственно за каждым предприятием-участником. Корпоративное объединение не отвечает за результаты деятельности входящих в него предприятий. Основой для создания корпоративных объединений предприятий обычно становится сходный характер технологических процессов, взаимозависимое развитие производства, необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов, синхронный рост технико-экономического уровня связанных производств, диверсификация. При создании корпоративного объединения его участники руководствуются следующими основными принципами: — добровольность объединения; — равноправие партнеров; — свобода выбора организационных форм; — ответственность только по обязательствам, взятым каждым предприятием при вступлении в объединение. Свое вступление в корпоративное объединение предприятие связывает с решением важных для себя задач: — повышения эффективности работы в результате объединения усилий участников; — развития внутренней кооперации производственных, научных, проектных, строительных и других организаций, создания одного хозяйственного комплекса; — завоевания и удержания рынков сбыта; — закрепления поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий и прочих ресурсов; — ускорения технического развития производства. Наиболее широкое распространение получили такие корпоративные объединения предприятий, как хозяйственные финансово-промышленные ассоциации, холдинги, синдикаты и консорциумы. Эти формы объединений прочно заняли свое место в производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Каждая организационная структура имеет свои особенности, характеризующиеся наличием внутренних имущественных и юридических прав. Выбор организационно-правовой формы предприятия представляет существенные трудности, и ему следует уделять должное внимание. Такой выбор зависит не только от ресурсных возможностей и определения целей и сферы деятельности предприятия. Каждая организационно-правовая форма предполагает не только определенные выгоды и преимущества, но также, а это не всегда учитывается, несет определенные риски, которые могут повлечь существенные потери и трудности, например в случае слишком высокого коэффициента зависимости капитала при акционерной форме. |
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-22 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |