Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет годового фонда рабочего времени

Расчет численности рабочих начинается с разработки проектного баланса рабочего времени на год. При этом учитывается режим работы предприятия, непрерывность производства, сменность, продолжительность рабочей недели, календарное число дней в году, количество выходных и праздничных дней, плановые невыходы на работу, предусмотренные законодательством о труде. Эффективный фонд рабочего времени (ФРВ) определяется в днях и часах (годовое нормативное время на 1-го работника). Численность вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих определяется на основе норм обслуживания.

ФРВ рассчитывается по формуле (в час): ошибка в Формуле

НАДО ФРВчас=( ………………………… )*Тсм-Дпредпраз*Тсокр

ФРВ=266.3*6-12*6=1525.8

ФРВ=(365-59-12-24-3,7-0)х 6-6=266.3х6-6=1597.8-6=1591.8 час

где Дк – дни календарного года (365 дней).

Двых – выходные дни, (118 дней).

Дпразд – праздничные дни (12 дней)., где Дпразд=Дпредпразд

Дотп – дни отпуска, (24 дня).

Ддоп отпдни дополнительного отпуска (Приложение В, строка 20);

Дув – дни невыхода на работу по уважительной причине, 0 дн;

Тсм – продолжительность смены, (8 час.)

Тсокр – сокращенное время работы в предпраздничные дни, 6 час.

 

 

Расчет численности рабочих по категориям

По категориям персонал подразделяется на группы:

- рабочие (основные и вспомогательные), занятые в производстве продукции или его обслуживанием;

- специалисты и руководители, осуществляющие организацию производственного процесса и руководство им;

- служащие, выполняющие сбытовые, снабженческие, финансовые, расчетные и учетные функции.

Численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

Ч= 470000/1591.8/1.1=268.4211 =268чел

где Чяв. осн р – количество основных рабочих, чел.

Тр – годовая трудоемкость работ согласно производственной программе, чел – час (строка 1 Приложения Г).

ФРВ – фонд рабочего времени, час.

Kвн – коэффициент выполнения норм выработки (строка 8 Прилож Г).

Расчет численности руководителей, специалистов и служащих

ЧРСС = Чяв.осн.р · 0,28= 268*0.28=75 чел

Чяв. осн р – количество основных рабочих, чел.

При заполнении таблицы 2 оклад для РСС принять произвольно в диапазоне от 3000 до 5000 руб.

Расчет явочной численности вспомогательных рабочих:

Чвсп = Чосн · 0,4=268*0.4=107 чел

Чосн– явочная численность основных рабочих, чел.

В данном разделе необходимо составить таблицу 2.

Таблица 2 - Структура кадров предприятия

Категории рабочих Количество человек Разряд работ Форма оплаты труда, размер
1. Рабочие    
- основные, в т. ч.: а) токарь б) фрезеровщик в) сборщик     64.5 107.5
- вспомогательные. В т.ч.: а) электрик б) монтажник в) сварщик          
Руководители, специалисты и служащие: а) директор б) начальник смены в) менеджер г) инженер …        
Итого    

 

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и отсутствующих на работе по болезни работников.

Чсп = (Чяв.осн р + Чяв.всм р) · (1 + Кзам)

Чсп=(268+107)*(1+0.12)=420 чел

Где Чсп – списочная численность работников;

Ч яв.осн р – явочная численность основных рабочих;

Ч яв.всм р – явочная численность вспомогательных рабочих;

Кзам – коэффициент замещения, %.

Коэффициент замещения в курсовой работе может быть принят 0,12.

Разработка внутрипроизводственной тарифной сетки

В курсовой работе предлагается применение традиционных форм оплаты труда, которые будут базироваться на внутрипроизводственной тарифной сетке. Для расчета заработной платы работников предприятия надо разработать тарифную сетку для основных и вспомогательных рабочих.

Таблица 3 – Внутрипроизводственная тарифная сетка

Разряды
Тариф.коэфф 1.25 1.5 2.5
Ставка разряда Осн. раб ЧТС     53.75   64.5     107.5
Ставка Разряда всп. раб ЧТС            

 

Ставки первого разряда по вариантам представлены в строке 18 Приложения В (число с меньшим значением – ЧТС вспомогательных рабочих (руб),число с большим значением – ЧТС основных рабочих (руб)).

Тарифные коэффициенты представлены в таблице 4. Студент самостоятельно выбирает разряд основных и вспомогательных рабочих.

Таблица 4 - Тарифная сетка рабочих предприятия

Разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты

Категории рабочих разряды    
 
Основные повременщики 1,0 1,25 1,5 2,0 2,5  
Вспомогательные рабочие 1,0 1,25 1,5 2,0 2,5  

 

Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...