Категории: ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет годового фонда рабочего времениРасчет численности рабочих начинается с разработки проектного баланса рабочего времени на год. При этом учитывается режим работы предприятия, непрерывность производства, сменность, продолжительность рабочей недели, календарное число дней в году, количество выходных и праздничных дней, плановые невыходы на работу, предусмотренные законодательством о труде. Эффективный фонд рабочего времени (ФРВ) определяется в днях и часах (годовое нормативное время на 1-го работника). Численность вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих определяется на основе норм обслуживания. ФРВ рассчитывается по формуле (в час): ошибка в Формуле НАДО ФРВчас=( ………………………… )*Тсм-Дпредпраз*Тсокр ФРВ=266.3*6-12*6=1525.8 ФРВ=(365-59-12-24-3,7-0)х 6-6=266.3х6-6=1597.8-6=1591.8 час где Дк – дни календарного года (365 дней). Двых – выходные дни, (118 дней). Дпразд – праздничные дни (12 дней)., где Дпразд=Дпредпразд Дотп – дни отпуска, (24 дня). Ддоп отп – дни дополнительного отпуска (Приложение В, строка 20); Дув – дни невыхода на работу по уважительной причине, 0 дн; Тсм – продолжительность смены, (8 час.) Тсокр – сокращенное время работы в предпраздничные дни, 6 час.
Расчет численности рабочих по категориям По категориям персонал подразделяется на группы: - рабочие (основные и вспомогательные), занятые в производстве продукции или его обслуживанием; - специалисты и руководители, осуществляющие организацию производственного процесса и руководство им; - служащие, выполняющие сбытовые, снабженческие, финансовые, расчетные и учетные функции. Численность основных рабочих рассчитывается по формуле: Ч= 470000/1591.8/1.1=268.4211 =268чел где Чяв. осн р – количество основных рабочих, чел. Тр – годовая трудоемкость работ согласно производственной программе, чел – час (строка 1 Приложения Г). ФРВ – фонд рабочего времени, час. Kвн – коэффициент выполнения норм выработки (строка 8 Прилож Г). Расчет численности руководителей, специалистов и служащих ЧРСС = Чяв.осн.р · 0,28= 268*0.28=75 чел Чяв. осн р – количество основных рабочих, чел. При заполнении таблицы 2 оклад для РСС принять произвольно в диапазоне от 3000 до 5000 руб. Расчет явочной численности вспомогательных рабочих: Чвсп = Чосн · 0,4=268*0.4=107 чел Чосн– явочная численность основных рабочих, чел. В данном разделе необходимо составить таблицу 2. Таблица 2 - Структура кадров предприятия
Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и отсутствующих на работе по болезни работников. Чсп = (Чяв.осн р + Чяв.всм р) · (1 + Кзам) Чсп=(268+107)*(1+0.12)=420 чел Где Чсп – списочная численность работников; Ч яв.осн р – явочная численность основных рабочих; Ч яв.всм р – явочная численность вспомогательных рабочих; Кзам – коэффициент замещения, %. Коэффициент замещения в курсовой работе может быть принят 0,12. Разработка внутрипроизводственной тарифной сетки В курсовой работе предлагается применение традиционных форм оплаты труда, которые будут базироваться на внутрипроизводственной тарифной сетке. Для расчета заработной платы работников предприятия надо разработать тарифную сетку для основных и вспомогательных рабочих. Таблица 3 – Внутрипроизводственная тарифная сетка
Ставки первого разряда по вариантам представлены в строке 18 Приложения В (число с меньшим значением – ЧТС вспомогательных рабочих (руб),число с большим значением – ЧТС основных рабочих (руб)). Тарифные коэффициенты представлены в таблице 4. Студент самостоятельно выбирает разряд основных и вспомогательных рабочих. Таблица 4 - Тарифная сетка рабочих предприятия Разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |