Расчет основной заработной платы работников по категориям

Основная заработная плата основных рабочих определяется в следующем порядке:
1 – рассчитывается средняя тарифная ставка основных рабочих:

Стч ср осн =94.66 руб/час

средняя тарифная ставка определяетсяпутем деления суммы тарифных ставок соответствующих разрядов основных рабочих на их численность;
2 – рассчитывается тарифная часть заработной платы:

Тариф. часть зар/пл = С _{тч ср} ·Тр (руб.)

Тар ч.зар/пл=(40*86+60*64.5+168*107.5)/268*470000=

94.66*470000=44490200 руб

где С _{тч ср}– средняя тарифная ставка, руб/час;

Тр– годовая трудоемкость, чел-час (строка 1 Приложения В).

3 – рассчитывается величина доплаты за вредные условия труда:

Доплата за вредные условия труда начисляются основным рабочим, которые выполняют работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке (окладу) в размерах, установленных по предприятию «Положением о труде и заработной плате»:

Допл вредн. = % Допл вредн. · Тариф.часть зар.пл (руб)

Допл вредн.=0.06*44490200=2669412 руб

где % Допл. вредн– процент к тарифной ставке (в десятичных дробях) в размерах, установленных на предприятие «Положением о труде и заработной плате» за вредные и тяжелые условия труда ( строка 19 Приложения В);

4 - рассчитывается величина премии:

Премия = % премии · Тариф.часть зар/пл осн рабоч (руб)

Премия=0.45*44490200=20020590 руб

где % премии – (в десятичных дробях), (строка 10 Приложения В);

5 – рассчитывается основная заработная плата основных рабочих:

ОЗП осн рабоч= Тариф.часть зар.пл + Допл вредн. + Премия (руб)

ОЗП осн раб=44490200+2669412+20020590=67180202 руб

Допл.вред –доплата за вредные условия труда, руб.

Основная заработная плата вспомогательных рабочих определяется в следующем порядке:

1 – определяется трудоемкость работ вспомогательных рабочих:

Тр вспом. = Тр · 0,4 (чел-час)

Тр вспом=470000*0.4=188000 чел-час

где Тр – объем работ по заданию (производственная программа), чел-час (строка 1 Приложения В);

2 - определяется средняя тарифная ставка:

Стч ср вс=(30*60+70*100+7*100)/107= 9500/107=88.785 руб/час

средняя тарифная ставка определяется путем деления суммы тарифных ставок соответствующих разрядов вспомогательных рабочих на их численность;
3 – определяется тарифная часть заработной платы:

Тариф. часть зар/пл вспом работн = Стч ср · Тр вспом (руб.)

Тариф. Часть зар/пл вс раб=88.785*188000=16691588 руб

где Стч ср –средняя тарифная ставка вспомог рабочих, руб/час;

Тр вспом – трудоемкость вспомогательных работ, чел-час.

4 – определяется величина премии:

Премия = % премии · Тариф.часть зар.пл вспом рабоч (руб)

Премия=0.45*16691588=7511214.6 руб

где % премии – (в десятичных дробях), % (строка 10 Приложения В)

5 – определяется основная заработная плата.

ОЗП = Тариф.часть зар.пл + Премия (руб)

ОЗП всп=16691588+7511214.6=24202802 руб

Расчет основной заработной руководителей, специалистов и служащих

ОЗПРСС = (∑ окладов РСС · 11) + Премия (руб).

ОЗП=(4+3*34+2*10+2*30)*1000*11+920700=1335015р

Премия = % премии · (∑ окладов РСС · 11) (руб)

Премия =0.45*(4+3*34+2*10+2*30)*1000*11=0.45*186*11=

Премия=920700 руб

где % премии – (в десятичных дробях), % (строка 10 Приложения В)

Расчет дополнительной заработной платы

В фонд дополнительной заработной платы включаются:

1- оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;

2- оплата времени исполнения государственных обязанностей;

3- прочие доплаты (доплата за выслугу лет).

Дополнительная заработная плата основных рабочих

ДЗП осн рабоч = % ДЗП · Тариф.часть зар.пл осн рабоч (руб)

ДЗП осн раб=0.1*44490200=4449020 руб

где % ДЗП – процент дополнительной заработной платы основных рабочих в десятичных дробях, принять за 10 %

Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих

ДЗП вспом рабоч =%ДЗП·Тариф.часть зар.пл вспом рабоч (руб)

ДЗП вспом раб=0.1*16691588=1669158.8 руб

где % ДЗП – процент дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих в десятичных дробях, принять за 10 %

Дополнительная зар плата руководителей, специалистов и служащих

ДЗП РСС = %ДЗП · ОЗПРСС

ДЗП рсс=0.1*1335015=133501.5 руб

где % ДЗП – процент дополнительной заработной платы в десятичных дробях, принять за 10 %;

ОЗПРСС - основная заработная плата РСС (руб).

Расчет фонда заработной платы

Фонд заработной платы основных рабочих

ФЗП осн рабоч = ОЗП осн рабоч + ДЗП осн рабоч(руб)

ФЗП осн раб=67180202+4449020=71629222 руб

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих

ФЗП вспом рабоч = ОЗП вспом рабоч + ДЗП вспом рабоч(руб)

ФЗП вс раб=24202802+16691588=40894390 руб

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих

ФЗП рсс = ОЗП рсс + ДЗП рсс(руб)

ФЗП рсс=1335015+133501.5=1468516.5 руб

Расчет среднемесячной заработной платы

Среднемесячную заработную плату основных рабочих можно рассчитать по формуле:

ЗП ср мес=71629222/268/12=22272.767 =22273 руб

где ЗП ср.мес – среднемесячная зар плата основного рабочего, руб.;

Чосн р – количество основных рабочих, чел, 12 – число месяцев в году.

Расчет единого социального страхового взноса

Отчисления во внебюджетные фонды, относимые на себестоимость работ, представлены в таблице 5. Ставки отчислений принять по действующим ставкам на моментвыполнения курсовой работы.

Таблица 5 – Расчет социального страхового вноса

На 2014 год отчисления по страховым взносам составляют:

ПФ – 22%; ФСС – 2,9%, ФОМС – 5,1%; Всего – 30%