Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Категория Менеджмент: 3 Страница

Данная категория - Менеджмент на нашем сайте имеет 1235 страниц.

Логистика как механизм обеспечения конкурентных преимуществ. Менеджмент 2.0: новая версия для нового века Масштабные задачи, стоящие перед менеджментом Чтобы волки были сыты и овцы целы Что такое победа в «Менеджменте 2.0»? Стратегический менеджмент в международных корпорациях Стратегическая цель - это желаемое состояние будущего, которое стремится достичь международная корпорация в долгосрочном периоде. Стратегии корпоративного развития Стратегии структурных подразделений Разработано на кафедре общего менеджмента ИУиТР КФУ Курсовая работа сдается как в электронном, так и в печатном виде на кафедру. Статистика посещений центра развлечений с 13.07.2010 по 20.07.2010 Классическое направление менеджмента Характеристики бюрократической организации по М. Веберу Движение человеческих отношений ПРИЛИВЫ И ОТЛИВЫ В ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ИЗЫСКАНИЯХ Школы менеджмента: Г. Форд и Г. Эмерсон Часть I. Ford Motor вписывает новые страницы в историю. Типы поведения, направленность поведения, темперамент. Тест по мотивационной теории А. Маслоу “X” и “Y” по Р. Дафту Тест: «Соответствует ли здоровье человека профессии менеджера?» Тема 1: Введение. Менеджмент и менеджеры. Тема 2: Эволюция теории управления Частина 17: Розміщення продуктивних сил Частина 18: Державне регулювання економіки Зміст, завдання та функції фінансової діяльності суб’єктів господарювання. У чому полягають особливості фінансової діяльності акціонерних товариств? Застава як спосіб кредитного забезпечення Сутність і класифікація фінансових інвестицій підприємства Облігації, як складові позичково капіталу та їх види. Сутність та переваги неоінституаційної теорії. Компетенции выпускника ООП специалитета, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО. Тема 8.Исследование конъюнктуры финансового рынка на основе методов фундаментального и технического анализа Формирование долгосрочных целей инвестиционной деятельности и выбор наиболее эффективных путей их достижения – заключается в понятии Графическое обозначение показателя, когда доходы покрыли расходы, но прибыли еще нет ХАРКІВСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ Графічні та розрахункові завдання Кафедра менеджмента и экономики культуры Если факт плагиата будет установлен, проект не допускается к защите. Объем данного раздела должен составлять 2-3 страницы. Порівняння функціональної та процесної моделі управління Застосування процесного підходу у побудові та управлінні орган. Мал. 2.6. Взаємодія між процесами Вимоги до забезпечення документування бізнес- процесів Вимірювання стану протікання бізнес-процесів Методика ідентифікації критичного бізнес-процесу Перспектива навчання і розвитку персоналу Елементи управління основними бізнес-процесами роздрібної торговельної компанії Регламент управлінського забезпечення процесу «Управляти орендою землі» Бюджетування, як модель управління Структурні елементи, опис та моделювання бізнес-процесу «Управляти персоналом» Характеристика показників якості продукції Попереджуючі та коригуючи дії в управління організацією. Переваги процесного менеджменту над іншими теоріями управління організацією. Форма запису результатів вимірювання. Поняття контролю та його місце у системі управління. Фінансовий контроль та його інструменти. Виробничий контроль та його види. Національний університет «Одеська морська академія» Що слугувало основним мотивом при обранні морської професії ОБСЯГИ ПРИЙОМУ ДО НУ «ОМА» НА 1-Й КУРС У 2015 РОЦІ Вартість навчання і термін проведення занять на підготовчих курсах у 2015-2016 навчальному роцi Определение понятия «консалтинг» Субъекты, виды и объекты консультирования Понятие аудита информационной безопасности Аудит на соответствие стандартам Состав работ по аудиту информационной безопасности Использование методов анализа рисков Методология оценки угроз безопасности Стандарты, которые помогут на этапе проведения аудита ИБ Подходы к оценке, анализу и управлению рисками ИБ ТАБЛИЧНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА РИСКОВ ИБ Оценка негативного воздействия угрозы Расчет рисков информационной безопасности ОТЧЕТ ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ № 3 Методика использования «матрицы рисков» Выводы по возможностям программы RiskWatch Методика оценки затрат на ЗИ с использованием весовых коэффициентов Роль решений в системе менеджмента Технология выработки управленческих решений Формулировка ограничений и критериев принятия решений Методы направленного поиска. Методы управления Этапы и правила мозгового штурма Методы, применяемые на этапе Анализа проблемы Определение последовательности вопросов Метод последовательных сравнений Проверка согласованности и достоверности экспертных оценок Методы принятия решений в условиях неопределенности и риска ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ОПРЕДЕЛЕННОСТИ Поняття та класифікація проектів Сутність системи управління проектами, її елементи . Управління проектами як специфічна галузь менеджменту Цілі і процеси в управлінні проектами Характеристика моделі управління проектами Процедури в управлінні проектами Базові засади створення організаційної структури проекту Основні форми проектних структур Внутрішні організаційні структури у великих проектах Односпрямована структуризація – створення робочої структури проекту Двоспрямована структуризація та кодування проекту Загальна характеристика і види сіткових графіків Графіки передування: порядок побудови і показники Переваги і додаткові можливості графіків передування Методи скорочення тривалості виконання проекту Методи аналізу виконання проекту Прогнозування остаточних витрат Звітування і контроль за змінами Поняття якості в контексті проектного менеджменту Система управління якістю проекту Витрати на забезпечення якості проекту Поняття ризику та невизначеності. Класифікація проектних ризиків Причини виникнення та наслідки проектних ризиків Методи аналізу й оцінки ризиків інвестиційних проектів Порядок проведення підрядних торгів Лідерство. Роль менеджера проекту Загальна характеристика автоматизованих систем управління проектами Sure Trek Project Manager і Primavera Project Planner (P3) ДОНБАСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ БУДІВНИЦТВА І АРХІТЕКТУРИ ПОНЯТТЯ ФІНАНСІВ ПІДПРИЄМСТВ ТА ЇХ ФУНКЦІЇ. СТРУКТУРА ФІНАНСОВОЇ СЛУЖБИ ПІДПРИЄМСТВА. ЗАДАЧІ І ФУНКЦІЇ ФІНАНСОВОЇ СЛУЖБИ ПІДПРИЄМСТВА. Оплати праці х Число днів з нарахування до видачі СУТНІСТЬ ГРОШОВИХ РОЗРАХУНКІВ ПІДПРИЄМСТВ БЕЗГОТІВКОВІ Й ГОТІВКОВІ РОЗРАХУНКИ ВИРУЧКА ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ ЯК ГОЛОВНЕ ДЖЕРЕЛО ГРОШОВИХ НАДХОДЖЕНЬ ПІДПРИЄМСТВ НАДХОДЖЕННЯ ВІД ФІНАНСОВОЇ ТА ІНШОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ РОЗРАХУНОК НАДХОДЖЕНЬ ПІДПРИЄМСТВ ПРЯМИМ І НЕПРЯМИМ МЕТОДОМ ПРИБУТОК – ОСНОВНИЙ ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ ПІДПРИЄМСТВА ФОРМУВАННЯ І РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ В УМОВАХ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ФОРМУВАННЯ І РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ В УМОВАХ ПОДАТКОВОГО ОБЛІКУ УПРАВЛІННЯ ПРИБУТКОМ ПІДПРИЄМСТВА СУТНІСТЬ ПОДАТКІВ ТА ЇХ ФУНКЦІЇ. ОСНОВНІ ЕЛЕМЕНТИ ПОДАТКІВ. Елементи непрямих податків в Україні станом на 1.01.2011 р. Елементи податків в Україні станом на 1.01.2011 р. ОРГАНІЗАЦІЯ ПОДАТКОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ. ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ І ХАРАКТЕРИСТИКА ОБОРОТНИХ КОШТІВ СТРУКТУРА ОБОРОТНИХ КОШТІВ ПІДПРИЄМСТВА. Нормування оборотних коштів методом прямого розрахунку. СУТЬ ПОЗИКОВИХ КОШТІВ І ЇХ РОЛЬ У ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ ПРАКТИЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА ПО ОТРИМАННЮ БАНКІВСЬКОГО КРЕДИТУ. ЕТАПИ ПРОЦЕСУ КРЕДИТУВАННЯ НЕБАНКІВСЬКЕ КРЕДИТУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ СКЛАД І СТРУКТУРА ОСНОВНИХ ФОНДІВ І ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ ПІДПРИЄМСТВ ПОРЯДОК НАРАХУВАННЯ АМОРТИЗАЦІЇ ОСНОВНИХ ФОНДІВ ФІНАНСУВАННЯ ПОТОЧНОГО І КАПІТАЛЬНОГО РЕМОНТУ ОСНОВНИХ ФОНДІВ СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ ОЦІНКИ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства. СУТНІСТЬ ТА НЕОБХІДНІСТЬ ПРОВЕДЕННЯ ФІНАНСОВОЇ САНАЦІЇ СИГНАЛИ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ. ОРГАНІЗАЦІЯ І ПРОВЕДЕННЯ САНАЦІЙНОГО АУДИТУ. ПРОВЕДЕННЯ САНАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА ПРИ ВІДКРИТТІ СУДОМ ПРОЦЕДУРИ САНАЦІЇ ЗАХОДИ, ЯКІ ПРОВОДЯТЬСЯ ПРИ ВІДКРИТТІ ПРОЦЕДУРИ САНАЦІЇ. Зразок платіжної вимоги-доручення Зразок Податкової декларації з податку на прибуток підприємств Стабилизация проекта означает его смерть У нас есть время только выполнить работу, но не думать о ней Производительность: выигранные сражения и проигранные войны Закон Паркинсона и закон Ньютона Семь ложных надежд руководителя проекта по разработке программного обеспечения Единообразный пластиковый подвал Об этом не стоит рассказывать боссу Мы прерываем обличительные речи, чтобы познакомить вас с фактами Замеры производительности и неопознанные летающие объекты Исчисление времени, основанное на потоке Путешествие в альтернативную реальность Нет, наша песенка пока не спета Александер и его органический порядок Третий шаблон: закрытое и открытое пространство Прирождённые против обучившихся Особая патология: переезд компании Детерминированные и недетерминированные системы Управление посредством истерического оптимизма Признаки кристаллизации команды Жалкие земляне, кто вам теперь поможет? Оборонительная позиция руководства Начинают проявляться командные эффекты Правила существуют, и мы их нарушаем V. УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАБОТЫ? ЗДЕСЬ? Обучение, путешествия, конференции, торжества, отдых Сверхурочные: непредвиденный побочный эффект Нужно ли это? О важности обучения Парадокс модернизации процессов Классная идея, босс. Займусь немедленно. Какова длина взлётной полосы для опытного работника? Главный вопрос про обучение организаций Собрания, посвящённые положению дел, нужны, чтобы подчёркивать положение Отступление от корпоративной политики Фаза: Организационная структура Документальное регламентирование процессов Показатели эффективности процесса Основные методологии описания процессов Освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» ОПИС ПРЕДМЕТА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «ФІНАНСИ ПІДПРИЄМСТВ» ТЕМА 1. Основи фінансів підприємств ТЕМА 11. Фінансова санація підприємств ГРАФІК ОБОВ’ЯЗКОВИХ КОНСУЛЬТАЦІЙ Тема 5. Оподаткування підприємств ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ, ЩО ОХОПЛЮЮТЬ ЗМІСТ РОБОЧОЇ ПРОГРАМИ ДИСЦИПЛІНИ з курсу «Міжнародний менеджмент» Итоговый контроль: защита проекта системы управления персоналом, экзамен. Тема 1. Управление персоналом как тип менеджмента. Развитие теории и практики управления персоналом. Тема 5. Управление служебной карьерой и развитие персонала. Тема: Формы и методы привлечения, профессионального отбора, найма персонала. Тема: Кадровая служба организации. Разработайте программу адаптации персонала. РАЗДЕЛ 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций Раздел 4. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ (ГЛОССАРИЙ) Методы управления риском ликвидности Российские методы оценки и управления риском ликвидности Способы регулирования ликвидности Раздаточный материал (лекция 3) Элементы системы управления кредитным риском Способы минимизации кредитного риска (перевод риска на третью сторону) Понятие и виды управления. Управленческий процесс. Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Понятие, сущность и задачи менеджмента. Виды менеджмента. Сравнительная характеристика этапов эволюции менеджмента Наука управления или количественная школа Стратегия организации: сущность и типы. Процесс выбора стратегии фирмы Управление по целям как метод и система управления организацией Организация как открытая система. Понятие и виды организаций. Эволюция организаций, произошедшая в XXв Внешняя и внутренняя среда организации. Внутренние переменные организации, их характеристика, взаимосвязи и взаимозависимости Разделение и кооперация труда. Принципы деления орг-ции на подразделения(департаментализация) Орг-ция отношений между уровнями упр.: делегирование, ответственность. Штабные, линейные, функц. полномочия в орг-циях и сферы их эффективного применения. Механистические и органические организационные структуры: анализ их преимуществ и недостатков и сферы эффективного применения Современные организационные управленческие структуры Мотивы и потребности. Сущность и роль мотивации в управлении. Использование мотивационных механизмов в практике менеджмента Коммуникационные сети и коммуникационные стили в организации Факторы, влияющие на принятие УР Трудовой коллектив: признаки, виды. Этапы формирования. Управленческая команда. Типы управленческих команд. Понятие, причины и виды конфликтов в организации Стратегия (стили) и тактика поведения в конфликте. Методы разрешения конфликта Лидерство и руководство. Власть и влияние в орг-ии. Различия между руководством и лидерством как типами отношений. Баланс власти. Лидерство. Личностные, поведенческие и ситуационные концепции лидерства Классификация управленческих ролей Уровни мен-та в орг-ой иерархии. Имидж менеджера. Деловой этикет менеджера. Соц.ответствен.руководителя и орг-ции. Основополагающие принципы менеджмента и Современные тенденции менеджмента. Характеристика внутренней и внешней среды деятельности предприятия. Коммуникации, информационно технологические ресурсы менеджмента. Основы организации деятельности. Оптимизация организационной структуры предприятия. МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ ДО ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНОЇ РОБОТИ Оцінка фінансового стану підприємства за показниками У. Бівера Комплексний коефіцієнт банкрутства по моделі О. П. Зайцевої Тема 13. Оценка эффективности персонала и управление карьерой Семинар 2. Особенности современного рынка труда. Семинар 5. Формирование кадровой политики. Стратегия управления персоналом. Семинар 8. Управление процессом адаптации персонала Семинар 14. Современные механизмы стимулирования результатов труда персонала Семинар 17. Зарубежный опыт управления персоналом Темы контрольных и курсовых работ Организация написания и защиты курсовой работы Социальная работа как принципиально новая модель социальной практики в современном обществе. Организационно-технологические принципы управления социальной работой. Система государственных социальных стандартов и их разновидности Принципы и методы менеджмента в социальной работе. Уровни контроля в системе социальной работы. Определение оптимальности масштабов контроля. Методы оценки эффективности: параметрический, удовлетворение потребностей, затратный, анкетный опрос, беседа или интервью, экспертная оценка, оценка и синтетический. Как Вы обращаетесь со своим временем? Инвентаризация времени. Рабочий стиль, который Вы до сих пор практиковали (самоанализ) Потери времени из-за плохой организации работы Функции самоменеджмента («Круг правил»)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
 

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...