Главная
Случайная страница
Категории:
ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ПМ. 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПМ.02.Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки и умения:
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
определения права, размера и сроков установления трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;
пользования компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсии на другой, индексацию трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
общения с различными категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи;
адаптации в трудовом коллективе;
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;
поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
анализа практических ситуаций по применению нормативных правовых актов на основе использования информационных справочно-правовых систем;
6. Структура и содержание производственной практики
Общая трудоемкость производственной практики составляет 180 часов.
Наименование разделов и тем
| Коли-чество часов
| Виды работ
| Формы текущего контроля
| I этап – 108 ч.
| Установочная конференция
|
| Задачи практики по профилю специальности. Правила ведения и оформления отчетной документации. Ознакомление с правилами техники безопасности в организации. Сдача зачета по технике безопасности
| | 1. Знакомство с организацией
|
| Знакомство с организацией. Составление схемы структуры организации. Изучение и анализ содержания учредительных документов организации
| | Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
|
|
| | Право социального обеспечения
|
| Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем.
Анализ документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат.
Определение перечня документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат.
Определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем.
Формирование пенсионных дел; дел получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат.
Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы.
Осуществление оценки пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа.
Использование периодических и специальных изданий, справочной литературы в профессиональной деятельности.
Информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.
Изучение нормативно-правового обеспечения социальной работы с лицами пожилого возраста и инвалидами.
Анализ вопросов правового регулирования социальной работы.
| | Психология социально-правовой деятельности
|
| Консультирование граждан по вопросам медико-социальной экспертизы.
Объяснение сущности психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста.
Организация психологического контакта с клиентами (потребителями услуг).
Характеристика личности с применением приёмов делового общения и правил культуры поведения.
Соблюдение этических правил, норм и принципов в профессиональной деятельности.
| | Оформление отчета
|
| Оформление отчетной документации
|
| Итоговая конференция
|
| Защита отчета
| зачет
| II этап – 72 ч.
| Установочная конференция
|
| Задачи практики по профилю специальности. Правила ведения и оформления отчетной документации. Ознакомление с правилами техники безопасности в организации. Сдача зачета по технике безопасности
| зачет
| Знакомство с организацией
|
| Знакомство с организацией. Составление схемы структуры организации. Изучение и анализ содержания учредительных документов организации
| зачет
| Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
|
|
| зачет
| Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)
|
|
| зачет
| 1. Структура и организация работы территориального органа Пенсионного Фонда РФ
|
| Знакомство с основными положениями нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность ПФ РФ и его территориальных органов, а также их структурой. Изучение и анализ должностных инструкций сотрудников различных отделов Управления ПФ РФ (начальника, ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами; начальника отдела назначения и перерасчета пенсий; главного специалиста по контролю); порядка планирования работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации. Правовые основы деятельности Пенсионного фонда с использованием информационных справочно-правовых систем.
Составление схемы структуры территориального органа Пенсионного фонда РФ
| зачет
| 2. Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
|
| Изучение нормативно-правового обеспечения социальной работы с лицами пожилого возраста и инвалидами.
Анализ правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Изучение и анализ базы данных пенсионеров Участие в разработке предложений по совершенствованию документооборота и организации труда по назначению и перерасчету пенсий. Составление и оформление информационно-справочной документации.
Анализ Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ (ред. от 28.11.2015) «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».
| зачет
| 3. Порядок организации личного приема граждан, представителей предприятий, организаций
|
| Участие в проведении приема граждан по вопросам социальной защиты населения. Анализ организации справочно-кодификационной работы. Регистрация поступающих писем на регистрационно-контрольных карточках
| зачет
| 4. Процедура назначения пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца. Порядок выплаты пенсий
|
| Анализ правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (ред. от 23.05.2016); Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях».
Изучение и анализ базы данных пенсионеров Участие в разработке предложений по совершенствованию документооборота и организации труда по назначению и перерасчету пенсий. Составление и оформление информационно-справочной документации.
Участие в работе с исполнительной документацией. Участие в работе по проведению итоговых выплаты пенсий. Знакомство с порядком ведения справочно - кодификационной работы по законодательству в части выплаты пенсий
| зачет
| 5. Индивидуальный (персонифицированный) учет. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
|
| Изучение и анализ основных этапов реализации законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете; основных форм документов для ведения работ по персонифицированному учету. Составление выписки из индивидуального лицевого счета, анкеты застрахованного лица, заявления на обмен страхового свидетельства, заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства, листка исправлений. Опись документов передаваемых работодателем, страхователем в ПФ РФ используя справочно-правовые системы.
Организация социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Подготовка макетов пенсионных дел
Участие в работе по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже за период до регистрации в качестве застрахованного лица на конкретных примерах. Участие в работе по правовой оценке индивидуальных сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, на соответствующих видах работ, стажу отдельных категорий застрахованных лиц, организаций и страхователей в части специального стажа (используя справочно-правовые системы).
Умение пользоваться компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат с использованием информационных справочно-правовых систем.
Определение права пожилых и инвалидов на пенсионное обеспечение
| зачет
| 6. Порядок назначения социальных пособий, иных денежных выплат, материнского капитала
|
| Перечисление документов, на основании которых определяется размер денежной компенсации.
Порядок назначения, выплаты, размер, документы, необходимые для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Определение особенностей назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка
Оформление документов территориальным органом Пенсионного Фонда РФ для назначения материнского капитала. Определение размера материнского капитала и его предоставление
| зачет
| Оформление отчета
|
| Оформление отчетной документации
|
| Итоговая конференция
|
| Защита отчета
| зачет
| Всего
|
|
|
| | | | | |
|