hiwatch ds-n104 прошивка скачать;Пробирка для prp терапии цена. Пробирки для prp терапии цена.
Категории:
ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ
ВВЕДЕНИЕ
Цель выполнения курсовой работысостоит в закреплении теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины «Экономика фирмы» и приобретении практических навыков расчета экономических показателей студентами/
На основе исходных данных (Приложение 3), студенты рассматривают 2 варианта повышения эффективности деятельности фирмы:
1 вариант. Повышение эффективности деятельности фирмы за счет выпуска нового вида продукции в рамках диверсификации;
2 вариант. Повышение эффективности деятельности фирмы за счет внутренних резервов.
В процессе выполнения курсовой работы необходимо решить следующиезадачи:
-выбрать вид продукции, производимой в рамках диверсификации;
- выполнить расчет экономических показателей по 1 варианту повышения эффективности деятельности фирмы;
-выбрать мероприятия, рекомендуемые к внедрению для повышения эффективности деятельности за счет внутренних резервов;
- выполнить расчет экономических показателей по 2 варианту повышения эффективности деятельности фирмы;
- сравнить экономические показатели по 2 вариантам повышения эффективности деятельности;
- сформулировать вывод о наиболее предпочтительном пути повышения эффективности деятельности фирмы.
Курсовая работа оформляется на листе формата А-4.
Студентом выбирается вариант курсовой работы по первой букве фамилии. Например, А – 1 вариант, Б – 2 вариант и т. д.
СВЕДЕНИЯ О ФИРМЕ
Представить сведения о фирме – дата основания, юридический адрес, форма собственности, организационно-правовая форма управления, состав учредителей, размер уставного капитала. Для получения информации студентами может быть использована информационно-телекоммуникационная сеть «Интернет».
Дать описание продукции (технические характеристики, потребительские свойства), производством и реализацией которой занимается фирма по основному производству.
Выбрать вид продукции, выпускаемой в рамках диверсификации. При этом следует учитывать, что в курсовой работе рассматривается диверсификация, связанная с расширением ассортимента продукции. Данный вид диверсификации позволяет фирме повысить эффективность использования имеющихся ресурсов.
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ
В раздел включены сведения о материальных, технических, трудовых ресурсах фирмы. Перечень основных показателей представлен в таблицах 2.1÷2.10, исходные данные для выполнения курсовой работы по вариантам – в Приложении 3. После каждой таблицы предложена методика расчета рассматриваемых показателей.
2.1. РАСЧЕТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВА
И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ
Т а б л и ц а 2.1
Численность работников, затраты на оплату труда,
Отчисления на социальные нужды
| № п/п | Показатель | Базо-вый год | 1-й год | 2-й год | 3-й год | |||||
| Раздел 1. Основное производство | ||||||||||
| 1.1 | Среднесписочная численность работников, чел, в т. ч.: | |||||||||
| 1.1.1 | основные рабочие | |||||||||
| 1.1.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 1.1.3 | ИТР | |||||||||
| 1.2 | Среднемесячная заработная плата работника, руб./мес., в т. ч.: | |||||||||
| 1.2.1 | основные рабочие | |||||||||
| 1.2.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 1.2.3 | ИТР | |||||||||
| 1.3 | Фонд заработной платы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 1.3.1 | основные рабочие | |||||||||
| 1.3.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 1.3.3 | ИТР | |||||||||
| 1.4 | Страховые взносы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 1.4.1 | основные рабочие | |||||||||
| 1.4.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 1.4.3 | ИТР | |||||||||
| Раздел 2. Производство в рамках диверсификации | ||||||||||
| 2.1 | Среднесписочная численность работников, чел, в т. ч.: | |||||||||
| 2.1.1 | основные рабочие | |||||||||
| 2.1.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 2.1.3 | ИТР | |||||||||
| 2.2 | Среднемесячная заработная плата работника, руб./мес., в т. ч.: | |||||||||
| 2.2.1 | основные рабочие | |||||||||
| 2.2.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 2.2.3 | ИТР | |||||||||
| 2.3 | Фонд заработной платы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 2.3.1 | основные рабочие | |||||||||
| 2.3.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 2.3.3 | ИТР | |||||||||
| 2.4 | Страховые взносы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 2.4.1 | основные рабочие | |||||||||
| 2.4.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 2.4.3 | ИТР | |||||||||
| Раздел 3.Основное производство с учетом диверсификации | ||||||||||
| 3.1 | Среднесписочная численность работников, чел, в т. ч.: | |||||||||
| 3.1.1 | основные рабочие | |||||||||
| 3.1.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 3.1.3 | ИТР | |||||||||
| 3.2 | Среднемесячная заработная плата работника, руб./мес., в т. ч.: | |||||||||
| 3.2.1 | основные рабочие | |||||||||
| 3.2.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 3.2.3 | ИТР | |||||||||
| 3.3 | Фонд заработной платы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 3.3.1 | основные рабочие | |||||||||
| 3.3.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 3.3.3 | ИТР | |||||||||
| 3.4 | Страховые взносы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 3.4.1 | основные рабочие | |||||||||
| 3.4.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 3.4.3 | ИТР | |||||||||
| Раздел 4. Основное производство с учетом повышения эффективности деятельности за счет внутренних резервов | ||||||||||
| 4.1 | Среднесписочная численность работников, чел, в т. ч.: | |||||||||
| 4.1.1 | основные рабочие | |||||||||
| 4.1.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 4.1.3 | ИТР | |||||||||
| 4.2 | Среднемесячная заработная плата работника, руб./мес., в т. ч..: | |||||||||
| 4.2.1 | основные рабочие | |||||||||
| 4.2.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 4.2.3 | ИТР | |||||||||
| 4.3 | Фонд заработной платы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 4.3.1 | основные рабочие | |||||||||
| 4.3.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 4.3.3 | ИТР | |||||||||
| 4.4 | Страховые взносы, руб., в т. ч.: | |||||||||
| 4.4.1 | основные рабочие | |||||||||
| 4.4.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 4.4.3 | ИТР | |||||||||
| Раздел 5. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов | ||||||||||
| вар. | 2 вар. | 1 вар. | 2 вар. | 1 вар. | 2 вар. | 1 вар. | 2 вар. | |||
| 5.1 | Трудоемкость производственная (Тпр.), чел-ч | |||||||||
| 5.2 | Трудоемкость управления (Тупр.), чел-ч | |||||||||
| 5.3 | Трудоемкость полная (Тп.), чел-ч | |||||||||
| 5.4 | Удельная трудоемкость на 1 млн. руб. прод. (Утр.), чел-ч/млн. руб. | |||||||||
| 5.5 | Выработка работника (ВР), руб./чел | |||||||||
| 5.6 | Темп роста выработки работника, % | |||||||||
| 5.7 | Темп роста среднемесячной заработной платы работника, % | |||||||||
Заполнение Таблицы 2.2 начинается с раздела 1 «Основное производство» графы «Базовый год»:
· п. 1.1 «Среднесписочная численность работников» заполняется на основе исходных данных п. 5 «Среднесписочная численность работников»;
· п. 1.2 «Среднемесячная заработная плата работника» заполняется на основе исходных данных п. 6 «Среднемесячная заработная плата работника»;
· п. 1.3 «Фонд заработной платы» рассчитывается по формуле:
| (2.16) |
где Чб – среднесписочная численность работников в базовом году (п. 1.1 графа «Базовый год» табл. 2.2);
ЗПб – среднемесячная заработная плата работника в базовом году (п. 1.2 графа «Базовый год» табл. 2.2);
12 – число месяцев в году.
Отчисления на социальные нужды включают страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и страховой взнос в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
База для начисления страховых взносов - сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников. Предельная база для начисления страховых взносов в отношении каждого работника устанавливается в сумме, не превышающей 624 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. Расчетный период по страховым взносам - календарный год. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу работника, превышающих 624 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы взимаются на обязательное пенсионное страхование в размере 10 %.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской Федерации. Размер указанной индексации определяется Правительством Российской Федерации.
С 1 января 2014 года тарифы страховых взносов составляют в:
- пенсионный фонд РФ – 22 %;
- фонд социального страхования РФ – 2,9 %;
- федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 %;
Размер страхового тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависит от класса профессионального риска в соответствии с видами экономической деятельности (Федеральный закон от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ) (табл. 2.3).
Т а б л и ц а 2.3
| № п/п | Вид экономической деятельности | Класс профессионального риска | Страховой тариф, % |
| Строительство зданий и сооружений | 0,9 | ||
| Производство керамических плиток и плит | 0,5 | ||
| Производство красок и лаков | 0,7 | ||
| Производство кирпича | 1,0 | ||
| Производство изделий из бетона | 1,4 |
п. 1.4 «Страховые взносы» рассчитываются по формуле:
| (2.17) |
где ФЗПб – фонд заработной платы за базовый год (п. 1.3 графа «Базовый год» табл. 2.2);
0,22 (22 %) – тариф страхового взноса в Пенсионный фонд РФ;
0,029 (2,9 %) – тариф страхового взноса в Фонд социального страхования РФ;
0,051 (5,1 %) – тариф страхового взноса в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
0,009 (0,9 %) – страховой тариф по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (вид экономической деятельности - «Строительство зданий и сооружений»).
Графы «1-й год», «2-й год» и «3-й год» раздела 1 «Основное производство» заполняются в следующем порядке:
· п. 1.1 «Среднесписочная численность работников» студенты устанавливают самостоятельно;
· п. п. 1.2.1÷1.2.3 «Среднемесячная заработная плата работника» по категориям работников студенты устанавливают самостоятельно;
· п. 1.2 «Среднемесячная заработная плата работника» рассчитывается по формуле:
 
| (2.18) |
где i – категория работника (основные рабочие, вспомогательные рабочие, ИТР);
Чi - среднесписочная численность работников i-ой категории;
Ч – среднесписочная численность работников;
ЗПi – среднемесячная заработная плата работника i-ой категории.
· п. 1.3 «Фонд заработной платы» определяется аналогично расчету п. 1.3 «Фонд заработной платы» (графа «Базовый год»);
· п. 1.4 «Страховые взносы» определяются аналогично расчету п. 1.4 «Страховые взносы» (графа «Базовый год»).
Графа «Базовый год» раздела 2 «Производство в рамках диверсификации» не заполняется.
п. 2.1 «Среднесписочная численность работников» (графа «1-й год») заполняется следующим образом:
1. Вычисляют выработку работника в базовом году по основному производству по формуле:
| (2.19) |
где Вб – выручка от реализации продукции основного производства за базовый год (п. 1.4 графа «Базовый год» табл. 2.1);
Чб – среднесписочная численность работников основного производства в базовом году (п. 1.1 графа «Базовый год» табл. 2.2).
2. Определяют среднесписочную численность работников в рамках диверсификации в 1-м году по формуле:
| (2.20) |
где ВД1 – выручка от реализации продукции в рамках диверсификации за 1-й год (п. 2.4 графа «1-й год» табл. 2.1).
3. Определяют удельный вес каждой категории работников по основному производству в базовом году.
Например,
| основные рабочие | 24 чел | 57 % |
| вспомогательные рабочие | 10 чел | 24 % |
| ИТР | 8 чел | 19 % |
| Итого: | 42 чел. | 100,00 % |
Сумма удельных весов, рассчитанных по составляющим одной совокупности, должна быть равна 100 %.
4. Распределяют среднесписочную численность работников в рамках диверсификации в 1-м году в соответствии с удельным весом категорий работников.
п. 2.1 «Среднесписочная численность работников» (графа «2-й год») студенты устанавливают самостоятельно;
п. 2.1 «Среднесписочная численность работников» (графа «3-й год») студенты устанавливают самостоятельно.
Графы «1-й год», «2-й год» и «3-й год» раздела 2 «Производство в рамках диверсификации» заполняются в следующем порядке:
· п. п. 2.2.1÷2.2.3 «Среднемесячная заработная плата работника» по категориям работников студенты устанавливают самостоятельно;
· п. 2.2 «Среднемесячная заработная плата работника» определяется аналогично расчету п. 1.2 «Среднемесячная заработная плата работника» (формула 2.18).
· п. 2.3 «Фонд заработной платы» (графы «1-й год». «2-й год», «3-й год») определяется аналогично расчету п. 1.3 «Фонд заработной платы» (графа «Базовый год»);
· п. 2.4 «Страховые взносы» (графы «1-й год». «2-й год», «3-й год») определяются аналогично расчету п. 1.4 «Страховые взносы» (графа «Базовый год»).
При расчетах следует учитывать опережающий рост производительности труда (выработка работника) по сравнению с ростом среднемесячной заработной платы работника.
Раздел 3 «Основное производство с учетом диверсификации» заполняется путем сложения соответствующих показателей «Среднесписочная численность работников», «Фонд заработной платы», «Страховые взносы» разделов 1 и 2.
п. 3.2 и п.п. 3.2.1÷3.2.3 «Среднемесячная заработная плата работника» рассчитываются по формуле:
| (2.21) |
где ФЗП – фонд заработной платы,
Ч – среднесписочная численность работников.
Показатели графы «Базовый год» раздела 4 «Основное производство с учетом повышения эффективности деятельности за счет внутренних резервов» равны показателям графы «Базовый год» раздела 1 «Основное производство».
Для заполнения раздела 4 «Основное производство с учетом повышения эффективности деятельности за счет внутренних резервов» студенты самостоятельно разрабатывают комплекс мероприятий, внедрение которых снижает трудоемкость производства продукции, повышает производительность труда и увеличивает объем производства.
Рекомендуемые мероприятия представлены в табл. 2.4.
Т а б л и ц а 2.4
| № п/п | Мероприятия | Темп прироста объема производства (Тпр j), % |
| Сокращение численности инженерно-технических работников | - | |
| Сокращение численности основных рабочих | - | |
| Сокращение численности вспомогательных рабочих | - | |
| Повышение уровня комплексной механизации, сокращение объема ручных работ | 1,05…1,40 | |
| Применение прогрессивных проектных решений, увеличение степени заводской готовности строительных конструкций и изделий | 1,6…2,5 | |
| Внедрение эффективных материалов | 1,4…2,7 | |
| Совершенствование технологии и организации строительного производства | 1,05…2,09 | |
| Применение методов научной организации труда | 1,2…2,6 | |
| Расширение применения технически обоснованных норм трудовых затрат и замена устаревших местных норм выработки | 1,3…1,7 | |
| Сокращение затрат труда за счет перевыполнения норм выработки | 1,7…2,5 |
Темп прироста объема производства за счет внедрения выбранных мероприятий по трудовым ресурсам за 1-й год рассчитывается по формуле:
| (2.22) |
где Тпрj – темп прироста объема производства по j-му мероприятию;
m – количество выбранных мероприятий.
Темп прироста объема производства за счет внедрения выбранных мероприятий по трудовым ресурсам за 2-й год рассчитывается по формуле:
| (2.23) |
где Тпрj – темп прироста объема производства по j-му мероприятию;
m – количество выбранных мероприятий.
Темп прироста объема производства за счет внедрения выбранных мероприятий по трудовым ресурсам за 3-й год рассчитывается по формуле:
| (2.24) |
где Тпрj – темп прироста объема производства по j-му мероприятию;
m – количество выбранных мероприятий.
Рассчитанные темпы прироста объема производства следует использовать при расчете п. 3.1 «Объем производства» табл. 2.1 в формулах (2.12), (2.13), (2.14).
п. 4.1 «Среднесписочная численность работников» (графы «1-й год», «2-й год», «3-й год») студенты устанавливают самостоятельно.
п. п. 4.2.1÷4.2.3 «Среднемесячная заработная плата работника» по категориям работников студенты устанавливают самостоятельно;
п. 4.2 «Среднемесячная заработная плата работника» определяется аналогично расчету п. 1.2 «Среднемесячная заработная плата работника» (формула 2.18).
п. 4.3 «Фонд заработной платы» (графы «1-й год». «2-й год», «3-й год») определяется аналогично расчету п. 1.3 «Фонд заработной платы» (графа «Базовый год»).
п. 4.4 «Страховые взносы» (графы «1-й год». «2-й год», «3-й год») определяются аналогично расчету п. 1.4 «Страховые взносы» (графа «Базовый год»).
В разделе 5 «Показатели эффективности использования трудовых ресурсов» по 2-м вариантам определяют следующие показатели:
«Трудоемкость основных рабочих» рассчитывается по формуле:
| (2.25) |
где Ч осн. раб. – среднесписочная численность основных рабочих за год;
Фг – фонд фактически отработанного времени за год. Годовой фонд рабочего времени (Ф г.) равен 1970 ч (по данным производственного календаря на 2014 год).
«Трудоемкость вспомогательных рабочих» рассчитывается по формуле:
| (2.26) |
где Ч всп. раб. – среднесписочная численность вспомогательных рабочих за год.
п. 5.1 «Трудоемкость производственная» рассчитывается по формуле:
| (2.27) |
п. 5.2 «Трудоемкость управления» рассчитывается по формуле:
| (2.28) |
где Ч упр – среднесписочная численность ИТР за год.
п. 5.3 «Трудоемкость полная» рассчитывается по формуле:
| (2.29) |
п. 5.4 «Удельная трудоемкость на 1 млн. руб. продукции» рассчитывается по формуле:
| (2.30) |
п. 5.5 «Выработка работника» рассчитывается по формуле:
| (2.31) |
где В – выручка от реализации продукции;
Ч – среднесписочная численность работников.
п. 5.6 «Темп роста выработки работника» рассчитывается по формуле:
| (2.32) |
где ВРт – выработка работника в текущем году;
ВРб – выработка работника в базовом году.
п. 5.7 «Темп роста среднемесячной заработной платы работника» рассчитывается по формуле:
| (2.33) |
где ЗПт – среднемесячная заработная плата работника в текущем году;
ЗПб – среднемесячная заработная плата работника в базовом году.
В результате проведенных расчетов следует:
1) графически представить:
· темп роста выработки работника и темп роста среднемесячной заработной платы работника по каждому варианту в отдельности (Приложение 1, рис. 2 и рис. 3);
· темп роста выработки работника по каждому году к базовому году по 2-м вариантам (Приложение 1, рис. 4);
· удельную трудоемкость на 1 млн. рублей продукции по 2-м вариантам (Приложение 1, рис. 5);
2) проанализировать показатели эффективности использования трудовых ресурсов по 2-м вариантам и сформулировать выводы.
По данным табл. 2.2 п. 1.1 «Среднесписочная численность работников» разрабатывают организационную структуру фирмы:
1. Формируют комплексные бригады, состоящие из основных и вспомогательных рабочих, возглавляемые бригадирами;
2. Составляют перечень основных функциональных отделов фирмы: отдел кадров, группа геодезии, производственно-технический отдел, отдел снабжения, сметно-договорной отдел, бухгалтерия, плановый отдел, отдел труда и заработной платы. Отдел состоит из начальника и ведущих специалистов;
3. Определяют состав аппарата управления: генеральный директор, заместитель генерального директора по производству, заместитель генерального директора по экономике, главный инженер, инженер по охране труда и технике безопасности, главный механик, главный энергетик, линейный персонал, секретарь.
Организационную структуру документально фиксируют посредством графической схемы. Пример организационной структуры фирмы в базовом году представлен в Приложении 2.
Численность работников в организационной структуре должна соответствовать среднесписочной численности работников разрабатываемого варианта.
В курсовой работе следует представить организационную структуру фирмы за базовый год (по исходным данным), за 3-й год для основного производства с учетом диверсификации (1 вариант) и за 3-й год для основного производства с учетом повышения эффективности деятельности за счет внутренних резервов (2 вариант).
2.3. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ПО ОСНОВНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФОНДАМ
Т а б л и ц а 2.5
ПРИЛОЖЕНИЯ
____________________________________________________________________
Приложение 1
ПРИМЕРЫ ГРАФИЧЕСКОГО ИЗОБРАЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ РАСЧЕТОВ
|
ВАРИАНТЫ ИСХОДНЫХ ДАННЫХ риложение 3 | ||||||||||
| № п/п | Наименование показателей | Строительство жилых домов, м2 | Производство сборных железобетонных конструкций и изделий, м3 | |||||||
| Годовой объем производства продукции | 17 000 | 18 000 | 25 000 | 12 500 | 35 000 | 13 500 | 37 000 | 21 000 | ||
| Цена реализации (с НДС), руб./ед. продукции | 37 000 | 41 000 | 41 000 | 47 000 | 6 100 | 6 800 | 4 400 | 5 700 | ||
| Темп прироста объема производства, в % к предыдущему году | ||||||||||
| 3.1 | 1-й год | 1,5 | 3,0 | 4,0 | 4,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 4,0 | |
| 3.2 | 2-й год | 2,0 | 3,5 | 4,5 | 4,2 | 6,0 | 5,5 | 5,5 | 4,5 | |
| 3.3 | 3-й год | 3,0 | 4,5 | 5,0 | 5,0 | 7,0 | 6,0 | 7,0 | 5,0 | |
| Удельный вес выручки от реализации продукции в рамках диверсификации в выручке от реализации продукции основного производства, % | ||||||||||
| Среднесписочная численность работников, чел, в т. ч.: | ||||||||||
| 5.1 | основные рабочие | |||||||||
| 5.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 5.3 | ИТР | |||||||||
| Среднемесячная заработная плата работника, руб./мес., в т. ч. | 36 745 | 39 957 | 41 226 | 43 455 | 33 193 | 29 097 | 35 000 | 31 500 | ||
| 6.1 | основные рабочие | 38 000 | 40 000 | 42 000 | 45 000 | 34 000 | 30 000 | 38 000 | 32 000 | |
| 6.2 | вспомогательные рабочие | 21 000 | 32 000 | 28 000 | 32 000 | 16 000 | 14 000 | 17 000 | 15 000 | |
| 6.3 | ИТР | 39 000 | 45 000 | 47 000 | 48 000 | 40 000 | 36 000 | 42 000 | 41 000 | |
| 7.1 | Первоначальная стоимость ОПФ, тыс. руб., в т. ч.: | 70 700 | 49 300 | 76 700 | 38 700 | 23 920 | 25 450 | 31 450 | 23 840 | |
| 7.1.1 | здания и сооружения | 2 700 | 2 300 | 1 700 | 1 700 | 3 000 | 5 000 | 7 000 | 5 000 | |
| 7.1.2 | рабочие, силовые машины и оборудование | 57 500 | 40 000 | 65 000 | 27 000 | 15 600 | 17 000 | 20 000 | 16 000 | |
| 7.1.3 | транспортные средства | 7 000 | 5 000 | 9 000 | 9 000 | 5 200 | 3 200 | 4 100 | 2 300 | |
| 7.1.4 | инструмент и производственный инвентарь | 3 500 | 2 000 | 1 000 | 1 000 | |||||
| 7.2 | Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 75 000 | 43 000 | 75 000 | 39 700 | 21 000 | 24 400 | 32 000 | 23 100 | |
| Материальные затраты, тыс. руб., в т. ч. | 334 800 | 395 800 | 553 600 | 299 300 | 92 800 | 35 400 | 73 600 | 49 000 | ||
| 8.1 | сырье, материалы, комплектующие, полуфабрикаты | 310 000 | 380 000 | 540 000 | 289 000 | 82 000 | 31 000 | 68 000 | 45 000 | |
| 8.2 | топливо и энергия на технологические цели | 6 800 | 7 800 | 8 000 | 8 000 | 8 700 | 3 400 | 4 500 | 2 300 | |
| 8.3 | прочие материальные затраты | 18 000 | 8 000 | 5 600 | 2 300 | 2 100 | 1 000 | 1 100 | 1 700 |
Продолжение прил. 3
| № п/п | Наименование показателей | Производство керамического кирпича, млн. шт | Устройство дорожных покрытий, м2 | |||||||
| Годовой объем производства продукции | 480 000 | 520 000 | 578 000 | 780 000 | ||||||
| Цена реализации (с НДС), руб./ед. продукции | 7,8 | 7,3 | 6,5 | 6,5 | ||||||
| Темп прироста объема производства, в % к предыдущему году | ||||||||||
| 3.1 | 1-й год | 4,0 | 2,5 | 2,0 | 3,0 | 1,5 | 1,0 | 3,0 | 3,5 | |
| 3.2 | 2-й год | 4,5 | 3,0 | 3,0 | 4,0 | 2,0 | 1,5 | 3,5 | 4,2 | |
| 3.3 | 3-й год | 5,0 | 4,0 | 3,5 | 5,0 | 2,5 | 2,0 | 2,0 | 5,0 | |
| Удельный вес выручки от реализации продукции в рамках диверсификации в выручке от реализации продукции основного производства, % | ||||||||||
| Среднесписочная численность работников, чел, в т. ч.: | ||||||||||
| 5.1 | основные рабочие | |||||||||
| 5.2 | вспомогательные рабочие | |||||||||
| 5.3 | ИТР | |||||||||
| Среднемесячная заработная плата работника, руб./мес., в т. ч. | 24 733 | 23 985 | 27 236 | 23 832 | 29 560 | 30 584 | 40 555 | 34 129 | ||
| 6.1 | основные рабочие | 25 000 | 23 500 | 28 000 | 24 000 | 31 000 | 32 000 | 42 000 | 36 000 | |
| 6.2 | вспомогательные рабочие | 15 000 | 17 000 | 18 000 | 14 000 | 18 000 | 18 000 | 25 000 | 19 000 | |
| 6.3 | ИТР | 32 000 | 33 000 | 31 000 | 35 000 | 42 000 | 34 000 | 48 000 | 38 000 | |
| 7.1 | Первоначальная стоимость ОПФ, тыс. руб., в т. ч.: | 48 200 | 50 200 | 36 400 | 32 300 | 134 700 | 143 000 | 170 000 | 153 400 | |
| 7.1.1 | здания и сооружения | 18 000 | 18 000 | 10 000 | 8 000 | 25 000 | 27 000 | 42 000 | 17 000 | |
| 7.1.2 | рабочие, силовые машины и оборудование | 28 500 | 30 000 | 25 000 | 23 000 | 89 000 | 95 000 | 125 000 | 124 000 | |
| 7.1.3 | транспортные средства | 1 200 | 1 500 | 1 000 | 1 000 | 20 700 | 21 000 | 2 000 | 9 400 | |
| 7.1.4 | инструмент и производственный инвентарь | 1 000 | 1 000 | |||||||
| 7.2 | Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 48 000 | 51 300 | 34 200 | 31 200 | 135 600 | 142 000 | 171 200 | 152 000 | |
| Материальные затраты, тыс. | ||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-09-13 lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда... |