По учебно-воспитательной работе

Общие положения

1.1.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы.

1.2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.3. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. Заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются все педагогические работники школы.

1.5. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией ДНР, Законами ДНР «Об образовании», «Об охране труда», Указами Главы ДНР, решениями Совета Министров ДНР и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся; трудовым законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

1.6. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Функции

Основные направления деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работы:

2.1. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство и контроль за результатами учебной деятельности образовательного учреждения.

2.2. Реализация образовательной программы школы в соответствии с требованиями ГОС.

2.3. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом.

2.4. Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе непрерывного образования, координация данной работы.

2.5. Обеспечение режима соблюдения норм и правил безопасности в учебном процессе.

Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие обязанности:

3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.

3.2. Организует учебно-воспитательный процесс в образовательном учреждении.

3.3. Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.

3.4. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.

3.5. Осуществляет систематический контроль за качеством учебно-воспитательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, воспитательных мероприятий, проводимых педагогическими работниками школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.6. Осуществляет систематический контроль за внедрением ГОС, условиями реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса.

3.7.Обеспечивает использование и совершенствование способов организации учебно-воспитательного процесса и современных образовательных технологий, оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

3.8. Организует текущее и перспективное планирование методической работы с педагогическими работниками.

3.9.Организует учебно-исследовательскую и проектную деятельность учащихся, проведение научно-практических конференций, семинаров, олимпиад в соответствии в утвержденным планом работы школы.

3.10. Организует аттестацию педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации.

3.11. Организует работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации, переводных экзаменов.

3.12. Осуществляет систематический контроль за учебной нагрузкой учащихся.

3.13. Составляет расписание учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих преподавателей, систематически ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков.

3.14. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов наглядными пособиями, необходимыми средствами обучения, учебно-методической литературой.

3.15. Организует работу с общественными организациями, различными клубами и т.д.

3.16. Ведет учет трудоустройства выпускников 9-х и 11-х классов.

3.17. Организует летнее оздоровление учащихся.

3.18. Организует работу по предотвращению безнадзорности учащихся.

3.19. Организует работу по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.

3.20. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.

3.21.Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение учителями классных журналов и журналов групп продленного дня, другой документации.

3.22. Принимает меры по сохранению контингента учащихся.

3.23. Проводит совместно с профсоюзным комитетом административно-общественного контроля за безопасностью использования и хранения учебных приборов, оборудования, химических реактивов, наглядных пособий и мебели, принадлежащих школе.

3.24. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, повышает свою квалификацию.

3.25. Вносит предложения по совершенствованию учебно-вопитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.

3.26. Ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени педагогических работников.

3.27. Организует и контролирует выполнение мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий учебно-воспитательного процесса.

3.28. Обеспечивает внедрение соответствующих требований государственных и отраслевых нормативных документов по вопросам охраны труда, безопасности жизнедеятельности в учебно-воспитательный процесс.

3.29. Один раз в три года организует обучение и проверку знаний работников учебного заведения по охране труда, безопасности жизнедеятельности, входит в состав комиссии по проверке знаний.

3.30. Контролирует проведение инструктажей по охране труда, безопасности жизнедеятельности участников учебно-воспитательного процесса.

3.31. Обеспечивает работу по разработке и периодического пересмотра (один раз в 5 лет) инструкции по охране труда для работников школы и инструкции по безопасности для

учащихся, а также разделов требований охраны труда в методических рекомендациях к выполнению практических, лабораторных работ в учебных кабинетах, лабораториях, мастерских и т.п.

3.32. Контролирует соблюдение работниками должностных инструкций в части обеспечения охраны труда, безопасности жизнедеятельности;

3.33. Принимает участие в организации и проведении административно-общественного контроля за состоянием охраны труда;

3.34. Отвечает за правильное и своевременное расследование несчастных случаев с участниками учебно-воспитательного процесса анализирует обстоятельства несчастных случаев!

3.35. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

3.36. Оказывает помощь ученическим коллективам в проведении оздоровительных культурно-образовательных и других мероприятий.

3.37. Организует работу по администрированию школьного сайта.

Права

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы.

4.2. Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам.

4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, определенном Уставом и Правилами внутреннего распорядка.

4.4. Вносить в случае необходимости временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За применение (в том числе однократное) методов воспитания, связанных с физическим (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством .

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к дисциплинарной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством ДНР .

5.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (или неисполнением) своих обязанностей заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных законодательством ДНР.

Взаимоотношения.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утвержденному директором школы, установленным в соответствии с 40 часовой рабочей неделей.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год.

6.3. Представляет директору отчет о своей деятельности.

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школы.

6.7. Выполняет обязанности директора школы в период временного его отсутствия. Выполнение обязанностей осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя органа управления образованием.

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Председатель ПК Директор ДОШ № 144

_________________ К.С.Дмитренко __________ Г.В.Партанская

пр.228 от 31.08.2015г.

Должностная инструкция