II. Должностные обязанности учителя

2.1.Учитель:

2.1.1. обеспечивает выполнение учебных программ по учебной дисциплине в соответствии с учебным планом и графиком учебно-воспитательного процесса;

2.1.2. осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом психологических и физиологических особенностей их развития и специфики учебного предмета;

2.1.2. осуществляет содействие социализации учащихся, формирование у них общей культуры, сознательного выбора ими и последующего усвоения профессиональных образовательных программ;

2.1.3. обеспечивает режим соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-воспитательном процессе.

2.1.4. содействует и поощряет учащихся к выявлению природных задатков и способностей, поддерживает и развивает инициативы, интересы и дарования воспитанников;

2.1.5. осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета, который преподает, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных им при распределении учебной нагрузки кабинетах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину;

2.1.6. реализует применяемые в школе образовательные программы согласно учебному плану, собственному поурочному планированию и расписаниям занятий; применяет при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения.

2.1.7. обеспечивает уровень подготовки учащихся в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта;

2.1.8. придерживается правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся во время учебно-воспитательного процесса;

2.1.9. оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему;

2.1.10. подает предложения руководству школы по улучшению условий проведения учебно-воспитательного процесса, а также информирует заведующего кабинетом, обо всех недостатках

в обеспечении учебно-воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность учащихся;

2.1.11. проводит инструктаж учащихся по охране труда и безопасности жизнедеятельности во время учебных занятий с обязательной регистрацией в классном журнале и Журнале регистрации инструктажей по охране труда для учащихся;

2.1.12. организует изучение обучающимися правил по охране труда и по дисциплине, которую преподает, осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда каждым учеником. Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма среди учащихся во время учебно-воспитательного процесса, а также относительно требований личной безопасности в быту;

2.1.13. ведет в соответствии с определенным порядком документацию, мониторинг качества знаний, осуществляет текущий контроль посещаемости, тематический контроль успеваемости учащихся по принятой в школе системе, выставляет оценки в классном журнале и ученических дневниках, своевременно подает администрации школы отчетные данные;

2.1.14. в определенном порядке учитель участвует в государственной итоговой аттестации учащихся;

2.1.15. допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школы с целью контроля и оценки деятельности педагога;

2.1.16. заменяет на уроках временно отсутствующих педагогов по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.

2.1.17. придерживается Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных правовых актов учебного учреждения;

2.1.18. придерживается законных прав и свобод обучающихся;

2.1.19. готовится к проведению занятий, постоянно работает над совершенствованием профессионального мастерства, участвует в деятельности методических объединений (кафедр, семинаров) и в других формах научно-методической работы, принятых в школе.

2.1.20. участвует в деятельности педагогического совета школы и совещаниях, проводимых администрацией учебного учреждения;

2.1.21. согласно графику дежурств учитель дежурит по школе в перерывах между занятиями, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут после окончания уроков.

2.1.22. поддерживает постоянную связь с родителями учащихся или лицами, которые их заменяют;

2.1.23. проходит периодические медицинские обследования;

2.1.24. придерживается этикета, норм поведения в школе, быту, общественных местах согласно общественного статуса педагога;

2.1.25. при выполнении учителем обязанностей ответственного за кабинет:

- руководит работой лаборанта, закрепленного за кабинетом;

- контролирует использование кабинета по назначению;

- организует пополнение кабинета оборудованием, приборами и другими материалами, принимает материальные ценности (кроме мебели) на ответственное хранение по документам, обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в установленном порядке в инвентаризации и списании имущества кабинета;

- разрабатывает и периодически (1 раз в 5 лет и при необходимости) пересматривает инструкции по охране труда, представляет их на утверждение директору;

- контролирует оснащение учебного кабинета противопожарными средствами, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, наглядностью по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

- не допускает проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья учащихся и работников школы с извещением об этом заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, директора школы;

2.1.26. осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивает в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2.1.27. соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики;

2.1.28. уважает честь и достоинство учащихся и других участников образовательных отношений;

2.1.29. развивает у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у учащихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

2.1.30. применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы и приемы обучения и воспитания;

2.1.31. учитывает особенности психофизического развития учащихся, состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями;

2.1.32. систематически повышает свой профессиональный уровень;

2.1.33. проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

2.1.34.проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

2.1.35. проходит в установленном законодательством Донецкой Народной Республике порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда и гражданской обороны;

2.1.36. принимает участие в организационно-педагогической работе (сопровождение на олимпиады, конкурсы, работа в лагере и т.д.).

2.1.37. педагогический работник школы, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги учащимся в данном учебном учреждении.

2.1.38. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с учащимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным

планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

2.1.39. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников определяется Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового Законодательства и с учетом особенностей, установленных органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

2.2.Запрещается:

2.2.1.изменять по своему усмотрению расписание занятий;

2.2.2.отменять, удалять или сокращать продолжительность уроков и перемен между ними;

2.2.3. удалять учащихся с урока;

2.2.4. использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения учащихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Донецкой Народной Республики;

2.2.5.педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены Законами Донецкой Народной Республики. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 ( ст 45 « Закона об образовании») учитывается при прохождении ими аттестации.

III. Права учителя:

3.1. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

3.1.1. свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

3.1.2 свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов и приемов обучения и воспитания;

3.1.3. право на творческую инициативу, разработку и применение авторских

программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса;

3.1.4. право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном действующим законодательством;

3.1.5. право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

3.1.6. право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

3.1.7. право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами школы к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в школе организациях;

3.1.8. право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами школы, в порядке, установленном Законодательством Донецкой Народной Республики или локальными нормативными актами;

3.1.9. право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом этого учебного учреждения ;

3.1.10. право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности школы, в том числе через органы управления и общественные организации;

3.1.11. право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены Законодательством Донецкой Народной Республики;

3.1.12. право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

3.1.13. право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

3.2. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

3.2.1. право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

3.2.2.право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

3.2.3. право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Донецкой Народной Республики;

3.2.4. право на досрочное назначение трудовой ли пенсии по возрасту в порядке, установленном Законодательством Донецкой Народной Республики;

3.2.5. иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные Законами и Законодательными актами Донецкой Народной Республики.

3.3. Трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются должностными инструкциями.

3.4. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении экзаменов в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения экзаменов, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым Законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

IV. Ответственность учителя

Учитель несет ответственность:

5.1. За невыполнение правил внутреннего трудового распорядка, устава школы, должностной инструкции.

5.2. За жизнь и здоровье детей во время учебно-воспитательного процесса.

5.3. За нарушение правил техники безопасности; норм и правил охраны труда; пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса.

5.4. За непринятие своевременных необходимых мер к предотвращению уничтожения или порчи материальных ценностей школы (в пределах, определенных действующим законодательством ДНР).

5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическими или психическим насилием над личностью учащегося (в пределах, определенных действующим законодательством ДНР).

5.6. За причинение материального ущерба (в пределах, определенных действующим законодательством ДНР).

5.7. В случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, трудовой договор с ним расторгается (КЗоТ ст.41)

V. Должен знать

5.1. Законодательные акты, определяющие цель и содержание деятельности школы, в частности Конституцию Донецкой Народной Республики, Закон ДНР «Об образовании» и Конвенцию о правах ребенка.

5.2. Нормативно-правовые акты (приказы, решения коллегии), инструктивно-методические материалы, определяющие содержание, задачи учебно-воспитательного процесса по предмету.

5.3. Содержание и требования государственного стандарта образования по данной дисциплине, содержание программ, учебников, учебных пособий по предмету, который преподает.

5.4. Современные методики обучения, передовой педагогический опыт преподавания конкретного предмета.

5.5. Критерии и нормы оценивания учебных достижений обучающихся по предмету.

5.6. Устав школы, Правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы школы, приказы, распоряжения членов администрации, касающихся планирования и организации учебно-воспитательного процесса.

5.7. Нормативные документы по вопросам безопасности жизнедеятельности участников учебно-воспитательного процесса, требования по соблюдению техники безопасности на рабочем месте учителя.

5.8. Правила оповещения и эвакуации учеников в случае опасности, пользования средствами пожаротушения и оказания доврачебной медицинской помощи.

5.9. Правила безопасности при эксплуатации электроприборов, технических средств обучения.