Щодо втрат, викликаних аварією, що сталася

“____” ________________ 200__ р. о ______ год. __________ хв. на

___________________________________________________________________________

^{(найменування підприємства,}

___________________________________________________________________________

^{органу, до сфери управління якого належить підприємство)}

___________________________________________________________________________

1. Категорія і характер аварії

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Прямі втрати, пов’язані з ліквідацією аварії, всього (тис. гривень)

___________________________________________________________________________

у тому числі:

2.1. Втрати на підприємстві, де сталася аварія ___________________________________

2.2. Втрати на інших підприємствах ____________________________________________

2.3. Втрати від ураження населення, житлового фонду і майна

громадян __________________________________________________________________

2.4. Втрати від забруднення навколишнього природного середовища _______________

3. Втрати, пов’язані з невиробленою продукцією, всього (тис. гривень) ________________________________________________________________________________

у тому числі:

3.1. На підприємстві, де сталася аварія

3.2. На інших підприємствах _________________________________________________

Роботодавець ______________ ______________________________________

^{(підпис) (прізвище, ім’я та по батькові)}

Головний бухгалтер _________ ______________________________________

^{(підпис) (прізвище, ім’я та по батькові)}

Дата складання “____” _____________ 20__ р.

(печатка підприємств)

Додаток № 17

Журнал

реєстрації аварій

Практична робота № 8

Тема: Інструктажі з питань охорони праці

Завдання роботи.

• Познайомитись із основними видами інструктажів з охорони праці.

• Скласти текст інструктажу з охорони праці (за вибором).

• Заповнити журнал реєстрації інструктажів з охорони праці (додаток 1).

Обладнання. Примірні тексти різних видів інструктажів з охорони праці.

Зміст роботи. Інструктажі з охорони праці проводяться у відповідності з Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (затв. наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. №15).

Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться під час прийняття на роботу з усіма працівниками, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; а також з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства. Цей інструктаж проводить спеціаліст служби охорони праці або інший фахівець, який пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Первинний інструктажпроводиться до початку роботи:

- з новоприйнятим працівником (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю;

- з працівником, який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого;

- з працівником, який виконуватиме нову для нього роботу;

- з відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві;

- з учнями, курсантами, слухачами та студентами навчальних закладів.

Повторний інструктажпроводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, не рідше одного разу на 3 місяці на роботах з підвищеною небезпекою; а також не рідше одного разу на 6 місяців для решти робіт.

Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

- у разі введення в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також у разі внесення змін та доповнень до них;

- у разі зміни технологічного процесу, заміни або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;

- у разі порушень працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;

- у разі перерви в роботі виконавця робіт більше ніж на 30 календарних днів-для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів.

Цільовий інструктажпроводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників:

- у разі ліквідації аварії або стихійного лиха;

- у разі проведення робіт, на які відповідно до законодавства оформлюється наряд-допуск, наказ або розпорядження.

Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі проводяться безпосереднім керівником робіт (начальником структурного підрозділу, майстром) або фізичною особою, яка використовує найману працю.

Контрольні запитання:

• У відповідності з яким нормативним документом проводяться інструктажі з охорони праці?

• Ким і коли проводиться вступний інструктаж?

• В яких випадках проводиться первинний інструктаж?

• Яка періодичність проведення повторного інструктажу?

• В яких випадках проводиться позаплановий інструктаж?

• В яких випадках проводиться цільовий інструктаж?

• Хто проводить первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі?

Додаток 1