Безработица, трудоустройство населения

(на конец года, человек)

Таблица 4.5.2/2

Обращает на себя внимание рост уровня безработицы в районе с 4,6 % в 2000 г. до 6,3 % в 2009 г.

В районе, трудоспособного населения маятниковой миграции с производственными целями в г. Ярославль и другие города и районы области и за ее пределы (г. Москва) составляет около 300 чел. или около 4 % к общему населению.

Динамика трудовых ресурсов в 2013-2015 годах останется под влиянием начавшегося в прошлые годы снижения количества населения в трудоспособном возрасте, что привело к снижению численности трудовых ресурсов с 4,5 тыс. человек в 2009 году до 4,3 тысяч в 2011 году. В прогнозном периоде 2012-2015 годов ожидается продолжение процесса снижения наличных трудовых ресурсов районов за счет продолжения выхода на пенсию многочисленных поколений работников, родившихся в 50-е годы прошлого века. Кроме того, высокая смертность населения в трудоспособном возрасте увеличивает масштабы снижения численности трудовых ресурсов на территории района. Другой фактор, обусловивший данное обстоятельство – стабилизация численности работающих пенсионеров и подростков как следствие кризиса в экономике 2008-2009 годов. Совокупность этих факторов приведет в конце прогнозного периода к снижению трудовых ресурсов примерно до уровня 3,9 тыс. человек, с последующим переходом в режим более масштабного сокращения в середине следующего десятилетия. При нарастании дефицита трудовых ресурсов ожидается существенное сокращение безработицы. Оставшаяся безработица в основном будет обусловлена несовпадением структуры спроса на рабочую силу и ее предложения. По-прежнему будет ощутим дефицит высококвалифицированных кадров в реальном секторе экономики. В 2012-2015 годах сокращение безработицы будет продолжаться.

Первомайский район.На территории Первомайского муниципального района по состоянию на 01.01.2009 г. насчитывается 231 хозяйствующих субъектов.

В структуре хозяйствующих субъектов по форме собственности преобладают организации с частной формой собственности (52,8 процента) и муниципальной формой собственности (29,0 процентов).

Согласно статистическим данным в 2007 году начался процесс снижения численности населения в трудоспособном возрасте. Это обусловлено выходом на пенсию наиболее многочисленных послевоенных поколений женщин (к которым в ближайшие годы присоединятся и мужчины) и началом вступления в трудоспособный возраст поколения, родившегося в начале и середине 90-х годов прошлого века, которое заметно меньше, чем поколение 80-х годов рождения. Динамика трудовых ресурсов в 2009-2012 годах останется под влиянием этих факторов, а высокая смертность населения в трудоспособном возрасте увеличат масштабы снижения численности трудовых ресурсов.

Численность занятых в экономике района в 2008 году составила 4486 человек, и увеличилась по сравнению с 2007 годом на 1,8 процента. В общей численности занятого в экономике населения 2077 человек, или 44 процента составляли штатные работники крупных и средних организаций.

Пошехонский район. Численность экономически активного населения Пошехонского муниципального района составила в 2010 году 5855 человек, в 2011 году 5588 человек. Численность занятых в экономике Пошехонского муниципального района в 2011 году составила 5295 человек и уменьшилась по сравнению с 2010 годом на 4% (5494 человека).

В общей численности занятого в экономике населения в 2011 году 50,3% составляли штатные работники крупных и средних предприятий и организаций без учета совместителей. Общая численность работающих на крупных и средних предприятиях района в 2011 году 2679 человек.

В 2011 г. штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, составляли 2671 человек. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 278 человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско - правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в 2011 г. составило 2948 человек и было меньше, чем в 2010 г., на 108 человек, или на 3.5 %.

Безработица. К концу 2011 г. в государственных учреждениях службы занятости населения состоял на учете 331 человек, не занятых трудовой деятельностью, из них статус безработного имели 330 человек. Нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения, зарегистрированного в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию составила на конец 2011 г. 47,3 человека. На 1 января 2012 года численность безработных граждан Пошехонского района составила 330 человек, 204 из них проживает в сельской местности. Уровень официально зарегистрированной безработицы на 1 января 2012 года составил 3,7 %. Численность трудоустроенных граждан, обратившихся за содействием в государственную службу занятости населения с целью поиска подходящей работы, в 2011 г. составила 858 чел., снизившись по сравнению с 2010 г. (908 чел.) на 5,5%. При этом общая численность граждан, обратившихся в государственную службу в 2011 г. составила 1235 чел., снизившись по сравнению с 2010 г. на 6,3% (1318 чел.).

Статус безработного получили 718 человек (58% от обратившихся). Доля трудоустроенных граждан в общей численности, обратившихся за содействием в трудоустройстве, в районе в 2011 г. составила 69,5%, в сравнении с предыдущим 2010 г., данный показатель составил 68,9%, снижение на 0,6%. Предпринимательской деятельностью начали заниматься 54 человека, создав еще 20 дополнительных рабочих мест для безработных граждан. По программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» в свободное от учебы время было трудоустроено 465 человек. Прошли профессиональное обучение 102 человека. В 2011 г. поступило 912 заявок на вакантные места. Уровень использования вакансий в отчетном периоде составил 94 %. Стоит задача – создание новых рабочих мест для снижения напряженности на рынке труда в Пошехонском районе.

Данные по регистрируемой безработице:

В решении задачи оптимизации численности населения для обеспечения стабильности и устойчивости социально-экономического развития важное значение имеет учет трудовых ресурсов, а особенно занятых, постоянно проживающих и работающих на территории.

Трудовые ресурсы формируются из лиц трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике.