Главная Случайная страница


Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Трудовые ресурсы мирового хозяйства.

Демографы считают, что 35-40 тыс. лет назад на нашей планете прожи­вало около 1 млн. человек. Сравнительно с нашим временем, численность мирового населения еще в 1999 г. перевалила за 6 млрд. человек, а ныне достигла 7 млрд. Ощий прирост Homo sapiens (человек разумный) составил тысячи раз. Специа­листы-демографы профессионально (а значит и весьма условно) демографи­ческую историю делят на два больших периода. Первый из этих периодов соответствовал так называемой аграрной цивилизации и продолжался со времен образования человеческого общества до второй половины XVII в. Этот период характеризовался сравнительно низким приростом мирового на­селения. По оценкам специалистов на первое удвоение численности мирово­го населения потребовалось 400 лет.

Второй период демографической истории охватывает временной пери­од, лежащий между второй половиной XVII в. до наших дней. Он характери­зуется наиболее интенсивным приростом мирового населения. Показательны такие данные. В 1900 г. численность жителей планеты немногим превысила 1,6 млрд. человек, а к 1960 г. она достигла 3 млрд. человек. Следовательно, очередное удвоение мирового населения в истекшем столетии произошло че­рез 60 с лишним лет, несмотря на то, что человечество в этот период прошло через две мировые войны, которые насильственно унесли около 80 млн. жиз­ней. На следующее удвоение (до 7-млрд. человек) потребовалось 39 лет.

Характеризуя количественный рост мирового населения, нельзя обойти молчанием его естественное движение, что человечество растет и развивает­ся в процессе непрерывной смены поколений, режим которой прежде всего определяется соотношением рождаемости и смертности людей. На уровень рождаемости влияют и чисто демографические причины - состав поколения по полу, возрасту и брачному состоянию. Однако решающее воздействие оказывают социально-экономические факторы, национальные и культурные традиции народов, религиозные догмы, уровень грамотности и благосостояния людей, общественное и бытовое положение женщин, характер расселе­ния, климатические особенности. Резко негативно влияют на интенсивность деторождения войны, экономические кризисы, безработица. В этом сложном комплексе влияний часто трудно определить роль каждого из них.

Уровень смертности обусловлен в первую очередь степенью благосос­тояния людей и развитием общественного здравоохранения, доступностью медицинской помощи, характером питания и жилищных условий населения, состоянием окружающей среды. На общие коэффициенты смертности сильно влияет возрастной состав населения, так как смертность людей разного воз­раста весьма неодинакова - она повышена среди младенцев до 1 года и среди людей старше 60 лет. На глобальных показателях смертности сказывается то, что более 2 млрд. людей на Земле живут в нищете, большая часть из них плохо питается или хронически голодает. Современная Россия способствует поддержанию этого показателя: по официальному признанию руководства страны в России 42 млн. человек живут за чертой бедности. Наконец, на уро­вень смертности влияют так называемые локальные конфликты, прерываю­щие жизнь солдат в дееспособном возрасте, детей и стариков. За период по­сле второй мировой войны в таких конфликтах уже погибло 32 млн. человек. И этот факт не обошел Россию, да и продолжающийся тлеть северокавказский очаг каждодневно уносит новые жизни россиян. На состояние смертности оказы­вает негативное влияние и «чума» XX - начала XXI столетий - СПИД. К концу 2010 г. в мире умерло боле 32 млн. человек, а надежные средства лечения пока не найдены.

Тем не менее мировое население продолжает увеличиваться на 87-90 млн. человек в год. Правда, для судеб будущего мира возрастающее значение обретает тот факт, что на протяжении двух последних десятилетий свыше 90% всего прироста населения обеспечивают развивающиеся страны Афри­ки, Азии и Латинской Америки. Образно говоря, мировое население желтеет и чернеет; уже сейчас в развивающихся странах проживает 80% мирового населения. Эта группа стран сохраняет и на перспективу высокие темпы роста населения из-за высокой доли людей молодого, репродуктивного возраста.Из 7 млрд. человек мирового населения в развивающихся странах прожива­ет более 5 млрд. человек. Если эта тенденция не изменится, то к 2050 году численность населения в развивающихся странах может удвоиться.

В много- и средненаселенной группе промышленно развитых стран (Германия, Франция, Великобритания, Япония) проходят прямо противопо­ложные демографические процессы: депопуляция населения, старение наций, количественно сокращается среднестатистическая семья. По образному вы­ражению демографов, развивающиеся страны переживают демографическую «весну», а развитые государства задержались на демографической «зиме».

Демографическая «весна» как тип воспроизводства населения характе­ризуется очень высокой рождаемостью, относительным уменьшением смерт­ности и высокими темпами естественного прироста населения. Именно в странах этого типа ярко выразился демографический взрыв (большинство стран Африки, Азии и Латинской Америки).

Демографическая «зима» как второй тип воспроизводства населения отличается средними нижними показателями рождаемости, резким уменьше­нием смертности и замедлением (или стабилизацией) темпов роста населения (развитые страны, большинство стран Восточной Европы, Россия и КНР)

Наличие двух типов воспроизводства населения объясняется диамет­рально противоположной демографической политикой: более чем в 20 разви­тых странах мира проводится политика, направленная на увеличение рож­даемости, но примерно в 80 странах - на ее снижение.

В последние годы в мире в целом наблюдается устойчивое снижение темпов прироста населения. В то же время есть страны, особенно мусульман­ского вероисповедания, где демографическая ситуация не только не улучша­ется, но и ухудшается, вызывая дальнейшее обострение социального поло­жения людей из-за бесконтрольной рождаемости.

На столь противоречивые процессы с приростом населения оказывает влияние и официальная демографическая политика государства. Демографическая политика представляет собой систему различных мер, предпри­нимаемых государством с целью воздействия на естественное движение населения, на решение специфических для данной страны проблем насе­ления. Меры демографической политики могут носить как экономический, так и административно-правовой характер. Во-первых, это может быть эко­номическое стимулирование рождаемости (семейные пособия и разного рода поощрительные выплаты, льготы многодетным семьям и молодоженам при распределении жилья, расширение сети детских дошкольных учреждений и т.д.). Во-вторых, меры административно-правового характера включают в себя изменение возраста регистрации браков, планирование семьи («одна се­мья - один ребенок» в КНР, «одна семья - два ребенка» в Индии), расширение имущественных прав матери и детей при распаде семьи, запрет абортов и т.д. Опыт КНР и Индии по ограничению рождаемости используется в Бангладеш, Шри Ланка, Пакистане и ряде других азиатских и латиноамериканских стран.

В целом ряде других стран, переживающих демографическую «зиму» (Франция. Германия, Дания Бельгия, Венгрия), демографическая политика направлена на увеличение прироста населения.

Мировое население делится также и по этническому составу. Этниче­ская общность характеризуется совокупностью таких признаков, как общий язык, территория, особенности быта и культуры, этническое самосознание. Конечно, далеко не все из этих признаков выдерживают на практике. Наука выделяет в современном мире 3-4 тыс. различных народов, численность ко­торых колеблется от десятков человек до сотен миллионов.

Из общей массы населения Земли и независимо от деления населения по этническим признакам выделяются трудовые ресурсы. Под трудовыми ре­сурсами понимается «экономически активное, трудоспособное население, обладающее физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности»[66]. Непосредственно на количественном и качественном состоянии трудовых ресурсов сказывается возрастная структура населения. С учетом двух типов воспроизводства населения, о чем говорилось выше, на­блюдается существенное различие такой структуры в развитых и развиваю­щихся странах. Так, доля детей в странах Азии, Африки и Латинской Амери­ки превышает 40% в общей численности населения, а в отдельных странах (Кения, Ботсвана) достигает половины, тогда как в странах Европы она ко­леблется в пределах 20-30% (в ФРГ, Швеции и того ниже), В этих же стра­нах выше и удельный вес пожилых людей (около 20%), а в развивающихся странах - лишь 6%.

Представляют определенный интерес и половые различия мирового на­селения. В среднем в мире рождаемость мальчиков превышает, чем рожде­ние девочек, но в дальнейшем их доли примерно выравниваются, а в старших возрастах становится заметным перевес женщин. Объясняется такая подвиж­ка тем, что средняя продолжительность жизни у женщин выше, чем у муж­чин. Например, в Японии, скандинавских странах продолжительность жизни женщин превышает 80 лет, а у мужчин - 75 лет.

В ряде стран мусульманского мира наблюдается перевес мужчин, сред­няя продолжительность их жизни выше, чем у женщин. Такое половозраст­ное различие объясняется ранними браками, подрывающими здоровье жен­щин (в Бангладеш, например, считается обычным явлением отдавать девочек замуж в возрасте 11-14 лет), многодетностью, подчиненным положением женщин в обществе.

Наряду с положительным демографическим балансом в мире (превы­шение рождаемости над смертностью) или его отрицательным сальдо в от­дельных странах вторым фактором, вызывающим постоянные крупные изме­нения в размещении людей как внутри страны, так и между ними и региона­ми мира является миграция. Миграция населения (от лат. Migratio) - переме­щение людей, связанное преимущественным образом, с изменением места жительства и места работы[67]. Предметнее миграционный процесс рассматривался в теме 9 учебного пособия.

Что касается качественной характеристики, то она предполагает рас­смотрение его половозрастной структуры и выделение из общей массы насе­ления трудовых ресурсов. При этом вполне понятно, что половая и возрас­тная структура - исходная база для прогнозирования дальнейшего хода вос­производства поколений и исчисления многих других важных показателей, в том числе и величин, характеризующих трудовой потенциал населения, его качество как производительной силы или фактора производства,

Сравнительно объективное представление о трудовом потенциале на­селения дают исчисления трудовых ресурсов по методике, используемой в России и в некоторых других странах мира. Трудовые ресурсы- количество людей, находящихся в трудоспособном (рабочем) возрасте (за вычетом инва­лидов) и работающих людей старше и младше рабочего возраста. Следова­тельно, в состав трудовых ресурсов входят как работающие люди, так и все другие категории людей в рабочем возрасте, включая безработных, стремя­щихся работать, а также всех других жителей (домохозяйки, учащиеся рабо­чего возраста). Трудовые ресурсы мира можно исчислять по рекомендации Международной организации труда (МОТ), согласно которой рабочий воз­раст определяют от 15 до 65 лет. В Российской Федерации по ныне дейст­вующему законодательству к трудовым ресурсам относят молодежь от 15 лет до предпенсионного возраста (женщин в 54 года, мужчин в 59 лет). По оцен­ке МОТ к трудовым ресурсам ныне относится 45% мирового человечества (57,5% среди мужчин, 32,3% среди женщин). Этот показатель очень сильно разнится по странам из-за специфики демографической ситуации и статисти­ки труда, особенностей их социально-экономического развития - от 28% в Египте до 63% в Японии. В целом по мировому хозяйству экономически активное население к концу 2000 г составило более 2,8 млрд. человек.

Важнейшие признаки качества трудовых ресурсов - соотношение чис­ленности отдельных половозрастных когорт людей в трудовых ресурсах и уровень их общего и профессионального образования, что, в частности, позволяет судить о степени подготовки работников к квалифицированному вы­сокопроизводительному труду, влияет на производительность труда.

Качественная характеристика трудового населения немыслима без оп­ределения его социально-классового и профессионального состава, а также распределения по сферам трудовой деятельности и т.д., так как эти показате­ли - важные индикаторы особенностей общественного строя, специфики и уровня развития экономики на всякой территории.

Классы - это группы людей, различающиеся по их месту в системе об­щественного производства, по их отношению к средствам производства и способам получения своей доли доходов. В статистике ООН, МОТ и других международных организациях выделяются следующие категории самостоя­тельного населения, позволяющие приближенно судить о классовой структу­ре общества. 1. Предприниматели - люди, владеющие средствами производ­ства и широко использующие наемный труд.2. Мелкие собственники, основу производственной деятельности которых составляет семейный труд. 3. Чле­ны семей собственников средств производства, которые работают без фикси­рованной заработной платы. .4. Люди наемного труда (рабочие и служащие). 5. Члены производственных кооперативов. 6. Лица, место которых в системе общественного производства не определено (полубезработные и др.). Естест­венно, что главный признак классовой дифференциации общества - соотно­шение числа собственников и людей наемного груда, а также распределение рабочих и служащих между частным и государственным секторами произ­водства. Общеизвестно, что развитие общества при господстве капиталисти­ческих рыночных отношений ведет к его социальной поляризации, увеличе­нию разрыва между богатыми и бедными, в том числе - за счет дифферен­циации и разорения мелких производителей, к концентрации экономической и политической власти в руках крупной буржуазии и транснациональных корпораций. В порядке иллюстрации приведем таблицу о социально-классовом составе отдельных стран, принимая во внимание их принадлеж­ность к разным группам государств (развитые и развивающиеся).

 

Таблица 45

Последнее изменение этой страницы: 2016-07-23

lectmania.ru. Все права принадлежат авторам данных материалов. В случае нарушения авторского права напишите нам сюда...