Как сегодня понимаются конфликты
Основные изменения в парадигме исследования конфликтов, оказавшие влияние на отношение к конфликтам и практику работы с ними, могут быть сформулированы в нескольких основных тезисах.
1. Конфликт — это распространенная черта социальных систем, он неизбежен и неотвратим, а потому должен рассматриваться как естественный фрагмент человеческой жизни. Конфликт должен быть принят как одна из форм нормального человеческого взаимодействия. Хотя конфликт, возможно, и не лучшая форма человеческого взаимодействия, мы должны перестать воспринимать его как какую-то патологию или аномалию. Конфликт — это нормально.
Часть I. Основы изучения конфликтов
2. Конфликт не всегда и не обязательно приводит к разрушениям. Напро тив, это один из главных процессов, служащих сохранению целого. При определенных условиях даже открытые конфликты могут способство вать сохранению жизнеспособности и устойчивости социального цело го. Конфликт не следует воспринимать как однозначно деструктивное явление и так же однозначно оценивать. Современное понимание кон фликтов предполагает, что конфликт — это не обязательно плохо.
3. Конфликт содержит в себе потенциальные позитивные возможности. Общая идея положительного эффекта конфликтов сводится к следую щему: «Продуктивность конфронтации проистекает из того факта, что конфликт ведет к изменению, изменение ведет к адаптации, адаптация ведет к выживанию» (СосШагё, 1986, р. 8).
КОНФЛИКТ => ИЗМЕНЕНИЕ => АДАПТАЦИЯ т ВЫЖИВАНИЕ
Если мы перестанем воспринимать конфликт как угрозу и начнем относиться к нему как к сигналу, говорящему о том, что надо что-то изменить, мы займем более конструктивную позицию. Ценность конфликтов в том, что они предотвращают окостенение системы, открывают дорогу инновациям. Конфликт — это стимул к изменениям, это вызов, требующий творческой реакции.
Идеи о позитивных функциях конфликта нашли свое наиболее полное развитие в работах американского социолога Л. Козера. Сигнальная функция конфликта, о которой речь шла выше, не единственный пример его позитивных возможностей. Даже само конфликтное взаимодействие может быть полезным для его участников. Как пишет Козер, «социально контролируемый конфликт "разряжает атмосферу" между его участниками и делает возможным возобновление их отношений» (Созег, 1968, р. 42); «обеспечивая свободный выход чувствам вражды, конфликты служат поддержанию взаимоотношений» (р. 47-48).
В китайском языке иероглиф «кризис», «конфликт» образован сочетанием двух иероглифов. Один из них означает «риск», «опасность», а другой — «благоприятная возможность». В конфликте, бесспорно, есть риск разрушения отношений, опасность непреодоления кризиса, но есть также и благоприятная возможность выхода на новый уровень отношений, конструктивного преодоления кризиса и обретения новых жизненных возможностей. В конфликте потенциально заложено мощное конструктивное начало, а значит конфликт — это может быть хорошо.
4. Конфликт может быть управляем, причем управляем таким образом, что его негативные, деструктивные последствия могут быть минимизи рованы или элиминированы, а конструктивные возможности усилены.
Это означает, что конфликт — это то, с чем можно работать.И в наше время работа с конфликтом осознается как общий социальный и личный интерес.
Глава 1. Философско-социологическаятрадиция изучения конфликтов 53
Резюме
1. Первоначальное описание конфликтной проблематики в философско- социологической традиции было связано с рассмотрением процессов борьбы в человеческом обществе, нашедших наиболее полное выраже ние в школе социал-дарвинизма. Конфликт отождествляется с борьбой, которая рассматривается как форма (часто основная) социального взаи модействия.
2. Первоначальные представления социологов об относительно стабиль ной и интегрированной природе устройства общества выразились в функциональной модели его описания. Тезис о функциональном един стве, т. е. гармоническом соответствии и внутренней согласованности различных частей социальной системы, приводил к трактовке кон фликтов как патологии в функционировании общества, как аномалии, которая должна быть исключена из жизни общества.
3. В противовес «теории равновесия» была сформулирована «теория кон фликта», основанная на идее постоянного изменения общества. Отсюда конфликт становится характеристикой любого общества. Ценностное предпочтение «модели порядка» сдерживало развитие и принятие «кон фликтной модели».
4. Основания теории конфликта и последующего формирования социо логии конфликта были заложены Марксом и Зиммелем, авторами си стематических описаний процессов борьбы и конфликта в обществе. Работы Маркса исследовали диалектику развития общества и законо мерного возникновения конфликтов. Зиммель сформулировал пред ставления о позитивных функциях конфликта, заложив основы кон фликтного функционализма.
5. Продолжением исследований Маркса и Зиммеля и концептуальной ос новой современной парадигмы конфликта стали работы Дарендорфа и Козера. В их трактовке конфликт приобретает более определенное описание, конкретную феноменологию; его существование в социаль ном пространстве встраивается в более строгие рамки. Работы Дарен дорфа и Козера стали непосредственным основанием современной кон фликтологии, осуществившей переход от теоретических описаний кон фликта к практической работе с ним.
6. Теоретическое признание конфликта в качестве закономерной характе ристики социальных систем позволило перейти к более глубоким его исследованиям и решению задач управления конфликтными явлениями. В 50-60-е годы начинается оформление конфликтологии как особой междисциплинарной области, объединяющей теоретические, методо логические и методические подходы к описанию, изучению и развитию практики работы с конфликтными явлениями разного рода, возникаю щими в различных областях человеческого взаимодействия.
54 Часть I. Основы изучения конфликтов
7. Современная конфликтология исходит из принципов признания кон фликта в качестве закономерной и естественной характеристики соци альных отношений, возможности протекания конфликтов в разнооб разных, в том числе и конструктивных формах, утверждения принци пиальной возможности управления конфликтами.
8. Развитие теоретической мысли в отечественной науке было заторможе но тезисами советского обществоведения о бесконфликтном развитии общества. Исследования конфликтов ограничивались отдельными рабо тами по решению практических задач, в основном в области педагогики и оптимизации деятельности трудовых коллективов. Изменение ситуа ции в России привело к резкому возрастанию интереса к конфликтам, «взрыву» числа посвященных им работ и фактическому оформлению отечественной конфликтологии. Основное проблемное поле теоретиче ских исследований и практического внимания отечественных конфлик тологов определяется преимущественным изучением вооруженных, эт нических, экономических и политических конфликтов.
9. Конфликтология на протяжении своего становления и развития посто янно обращалась к психологии в поисках возможностей понимания природы конфликтов и способов работы с ними. Одной из первых ра бот в области конфликтологии можно считать работу Левина «Разре шение социальных конфликтов» (1948). В своих работах классики кон фликтологии постоянно апеллировали к психологической феномено логии, например, к таким явлениям как враждебные чувства, мысли или установки. Современная западная конфликтология испытывает на себе все большее влияние психологии в силу признания как роли пси хологических факторов в возникновении и развитии социальных кон фликтов, так и значительных возможностей использования психоло гических методов для разрешения и ослабления конфликтов. Что же касается отечественной конфликтологии, то она в настоящее время раз вивается скорее в рамках социологических подходов, недостаточно свя занных с психологией.
10. В свою очередь, и развитие социологических взглядов на природу конфликтных явлений, их место и роль в жизни общества оказало несомненное и значительное влияние на теорию и практику работы с конфликтами в различных областях, в том числе и в психологии.
ГЛАВА 2
|